培养少数民族干部有何重大意义?
第1题:
加强女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔,做到()。合理使用各年龄段干部,切实解决领导干部任职年龄层层递减问题。
A.系统培养、择优使用
B.持续培养、择优使用
C.系统培养、优中选优
第2题:
党重视培养、选拔()和()
A.年轻干部
B.女干部
C.少数民族干部
D.港澳台干部
第3题:
建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链,大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部,扎实抓好后背干部队伍建设。加强什么培养选拔,做到系统培养、择优使用(多选)。
A、女干部
B、少数民族干部
C、党内干部
D、党外干部
ABD
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
关于培养选拔少数民族妇女干部有哪些要求?
第6题:
少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用,培养和任用少数民族干部具有重要的现实意义和深远的()。
第7题:
党重视教育、培训、选拔和考核干部,特别是培养、选拔优秀()。
第8题:
新时期我国培养少数民族干部主要有哪些方式?
第9题:
加强女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔,做到()。合理使用各年龄段干部,切实解决领导干部任职年龄层层递减问题。
第10题:
国家加大对少数民族和民族地区的扶持力度有何重大意义?
第11题:
年轻干部
少数民族干部
有特长干部
妇女干部
第12题:
第13题:
党重视培养、选拔______和少数民族干部。
A.男干部
B.女干部
C.非党员干部
D.民主党干部
第14题:
党重视教育、培训、选拔和考核干部,特别是培养、选拔优秀()。积极推进干部制度改革。
A、少数民族干部B、年轻干部C、妇女干部D、有特长干部
第15题:
第16题:
第17题:
妇女联合会应经常向各方面推荐输送(),特别要注意培养推荐输送()女干部。
第18题:
培养少数民族干部的方针政策是什么?
第19题:
注重对少数民族女干部的培养、选拔和使用,把提高()作为培养选拔少数民族女干部工作的重要任务。
第20题:
党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部,特别是培养、选拔优秀()。
第21题:
国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,应做到()。
第22题:
少数民族干部
年轻干部
妇女干部
有特长干部
第23题:
举办各类少数民族干部培训;
大力发展民族教育;
采取录、转、聘等倾斜政策,扩充少数民族干部队伍;
在少数民族地区创办“三校一部”,培养少数民族干部。