更多“简要评述公平与效率有何关系?”相关问题
  • 第1题:

    在处理效率与公平关系的时候,我们要坚持公平优先,兼顾效率的原则。()


    答案:错

  • 第2题:

    1922年“新学制”的学制体系与特点有哪些?并 对其作简要评述。


    答案:
    解析:
    (1)产生原因及过程: 第一,中国近代学制形成后,虽经民国初年的教育改革,仍存在不少问题,如小学过长,中学过短(七四制),中等教育又太偏于普通教育,以 升学为主要目标;过于强调整齐划一而灵活性不 够;同时,其模仿日本和德国的痕迹较深,没有从 本国实际出发,课程、教法等方面也存在诸多问 题,已不适应日益发展的社会、政治、经济生活和 生产的需要,因而孕育着一场新的改革。第二, 五四运动前后,西方教育思想大量传人中国,国 内掀起了一场声势浩大的教育运动。同时,第一 次世界大战以后,随着美国对华政治经济影响的 曰益加剧,美国教育的影响也越来越大。这一时 期留美学生返国者日多,特别是杜威和孟禄相继 来华讲学,对推动教育改革起了很大作用。第 三,改革旧学制的先声可以追溯到1915年,这一 年,直隶省教育会发起成立了全国教育会联合 会,并召开了第一届年会,湖南省教育会在会上 提出了改革学制系统案,从而吹响了学制改革的 号角。之后,第五届、第六届以及第七届全国教 育会联合会都重点讨论了学制问题,从而在全国 掀起了研究学制改革的高潮。第四,伴随着学制 改革的讨论,教育改革实践也方兴未艾,如1920 年,舒新城等在湖南第一师范学校打破年级分 组,实行“选科制”与"能力分组制”;在高等学校 中,1917年蔡元培在北京大学率先发起改革等, 这些教育改革事件为学制的最终制订提供了坚 实的依据: (2) “新学制”的主要内容: 这一学制有三方面的内容:其一是作为指导 原则的“七项标准”,即发挥平民教育精神;注意 个性之发展;力图教育普及;注重生活教育;多留 伸缩余地,以适应地方情形与需要;顾及国民经济 力;兼顾旧制,使改革易于着手。其二是"六三三” 分段的学校系统,即初级小学四年(从6岁开始), 高级小学二年;初级中学三年,高级中学三年;大 学四至六年。其三是四项附则,即为使青年个性 易于发展,得采选科制;为适应特殊之智能,对于 天才者之教育应特别注重,其修业年限得变通之; 对于精神上或身体上有缺陷者,应施以特殊教育; 对于年长失学者,应施相当之补习教育。 (3) “新学制”的特点: 第一,根据儿童身心发展规律划分教育阶段,是1922年“新学制”最显著的特点。学制分 三段,即初等教育、中等教育、高等教育。将学制 資段的划分建立在我国儿童身心发展阶段的研 究上,这在中国近代学制发展史上还是第一次。 第二,初等教育阶段趋于合理,更加务实。 它缩短了小学年限,改7年为6年,小学分为两 级,初级小学4年为义务教育阶段,高级小学2 年,有利于初等教育的普及。幼稚园也纳人初等 教育阶段,使幼儿教育与小学教育得以衔接,确 立了幼儿教育在中国教育史上的地位。 第三,中等教育阶段是改制的核心,是“新学 制”中的精粹。其一,延长了中学年限,改4年为 6年,提高了中学教育的程度。其二,中学分成 初、高中两级,不仅增加了地方办学的伸缩余地, 面且也增加了学生选择的余地。其三,在中学开 始实行选科制和分科制,力求使学生有较大发展 余地,适应不同发展水平学生的需要。 第四,建立了比较完善的职业教育系统。新 学制建立了自成体系、从初级到高级的职业教育 系统,用职业教育替代民初的实业教育。 第五,改革师范教育制度。"新学制”关于师 范教育制度方面的改革,突破了师范教育自成系 统的框架,使师范教育种类增多、程度提高、设置 灵活。其一,中等教育阶段,除原有师范学校及 附设的小学教员讲习所外,高级中学还可设师范 科3其二,高等教育阶段,将旧制高等师范学校 升格为师范大学,并在大学教育科(系)附设二年 制师范专修科,招收高中毕业生和师范学校毕业 生,使高等师范教育与大学处于同一发展水平。 第六,在髙等教育阶段,缩短高等教育年限, 取消大学预科,使大学不再担任普通教育的任 务,这有利于大学进行专业教育和科学研究。 此外,还有两条“附则":一是注重天才教育, 得变通修业年限及课程,使优异之智能尽量发 畏;二是注意特种教育。 (4)评价:1922年的“新学制”虽然在一定程 度上借鉴了美国的“六三三制”,但它并不是盲从 美制。 1922年“新学制”尽管受到进步主义教育思 想和美国模式的影响,但有其内在的先进性和合理性,比较彻底地摆脱了封建传统教育的束缚, 表现了教育重心下移、适应社会和个人需要等时 代特点。“新学制”既有比较统一的基本要求,又 给地方留有充分的灵活性,反映了新文化运动以 来教育领域改革创新的一些综合成果。这是中 国教育界、文化界共同智慧的结晶,标志着中国 近代以来国家学制体系建设的基本完成。

  • 第3题:

    1922年“新学制”的学制体系与特点有哪 些?并对其做简要评述。


    答案:
    解析:
    (1) “新学制”产生的原因及过程: 第一,中国近代学制形成后,虽经民国初年的教育改革,仍存在不少问题,如小学过长,中学过短(七四制),中等教育又太偏于普通教育,以升学为主要目标;过于强调整齐划一而灵活性不够;同时,其模仿日本和德国的痕迹较深,没有从本国实际出发,课程、教法等方面也存在诸多问题,已不适应日益发展的社会政治经济生活和生产的需要,因而孕育着一场新的改革;第二, 五四运动前后,西方教育思想大量传人中国,国内掀起了一场声势浩大的教育改革运动。同时,第一次世界大战以后,随着美国对华政治经济影响的日益加剧,美国教育的影响也越来越大。这一时期留美学生返国者日多,特别是杜威和孟禄相继来华讲学,对推动教育改革起了很大作用;第三,改革旧 学制的先声可以追溯到1915年,这一年, 直隶省教育会发起成立了全国教育会联合会,并召开了第一届年会,湖南省教育会在会上提出了改革学制系统案,从而吹响了学 制改革的号角。之后,第五届、第六届以及 第七届全国教育会联合会都重点讨论了学制问题,从而在全国掀起了研究学制改革的高潮;第四,伴随着学制改革的讨论,教育改革实践也方兴未艾。如1920年,舒新城等 在湖南第一师范学校,打破年级分组,实行 “选科制”与“能力分组制”;髙等学校中, 1917年蔡元培在北京大学率先发起改革等, 这些教育改革实践为学制的最终制订提供了 坚实的依据。 (2) “新学制"的主要内容: 这一学制有三方面的内容:其一是作为指导原则的“七项标准”,即发扬平民教育 精神;谋个性之发展;力图教育普及;注重生活教育;多留伸缩余地,以适应地方情形与需要;顾及国民经济力;兼顾旧制,使改 革易于着手。其二是"六三三”分段的学校系统,即初级小学四年(从6岁开始),高级小学二年,初级中学三年,髙级中学三年,大学四至六年。其三是四项附则,即为使青年个性易于发展,得采用选科制;为适应特殊之智能,对于天才者之教育应特别注 重,其修业年限得变通之;对于精神上或身体上有缺陷者,应施以特殊教育;对于年长失学者,应施相当之补习教育。 (3) “新学制”的特点: 第一,根据儿童身心发展规律划分教育阶段。以“儿童身心发展阶段之大体标准” 划分阶段是1922年新学制最显著的特点。 学制分三段,即初等教育、中等教育、高等教育。将学制阶段的划分建立在我国儿童身心发展阶段的研究上,这在中国近代学制发展史上还是第一次。 第二,初等教育阶段趋于合理,更加务 实。它缩短了小学年限,改7年为6年,小学分为两级,初级小学4年为义务教育阶段,高级小学2年,有利于初等教育的普及。幼稚园也纳人初等教育阶段,使幼儿教育与小学教育得以衔接,确立了幼儿教育在中国教育史上的地位。 第三,中等教育阶段是改制的核心,是 新学制中的精粹。其一,延长了中学年限, 改4年为6年,提高了中学教育的程度;其 二,中学分成初、高中两级,不仅增加了地方办学的伸缩余地,而且也增加了学生选择的余地;其三,在中学开始实行选科制和分科制,力求使学生有较大发展余地,适应不同发展水平学生的需要。 第四,建立了比较完善的职业教育系统。 新学制建立了自成体系、从初级到高级的职业 教育系统,用职业教育替代民初的实业教育。 第五,改革师范教育制度。新学制关于 师范教育制度方面的改革,突破了师范教育自成系统的框架,使师范教育种类增多、程度提高、设置灵活。第一,中等教育阶段, 除原有师范学校及附设的小学教员讲习所外, 高级中学还可设师范科。第二,高等教育阶 段,将旧制高等师范学校升格为师范大学,并在大学教育科(系)附设二年制师范专修 科,招收高中毕业生和师范学校毕业生,使高等师范教育与大学处于同一发展水平。 第六,在高等教育阶段,缩短了髙等教育年限,取消了大学预科,使大学不再担任普通教育的任务,这有利于大学进行专业教 育和科学研究。 此外,还有两条"附则”:一是注重天 才教育,得变通修业年限及课程,使优异之 智能尽量发展;二是注意特种教育。 (4)评价: 1922年的"新学制”虽然在一定程度上借鉴了美国的六三三制,但它“并不是盲从美制”。 尽管1922年新学制受到进步主义教育 思想和美国模式的影响,但其有内在的先进 性和合理性,比较彻底地摆脱了封建传统教育的束缚,表现了教育重心下移、适应社会和个人需要等时代特点。新学制既有比较缓一的基本要求,又给地方留有充分的灵活性,反映了新文化运动以来教育领域改革创新的一些综合成果。这是中国教育界、文化界共同智慧的结晶,标志着中国近代以来国家学制体系建设的基本完成。

  • 第4题:

    简要评述制度、体制、机制三者关系?


    正确答案: 第一种:体制和机制是由基本制度所决定的组织关系,体制和机制的运行是基本制度设定的结果,体制是制度的承载体系和具体体现,体制和机制又对制度的实现产生了一定的作用。体制改革和机制的调整,可以在一定程度上突破制度的约束而产生新的作用和效率。在这个意义上,体制和机制是鲜活的制度,制度是相对固化的规则体系。
    第二种:体制是一定制度条件下的组织之间的关系和结构关系,是制度安排下的制度承载者之间的关系。这种关系是规范化的吧,制度化的,是国家机关、企事业单位的组织制度。机制是组织体系内部之间运行的程序和相互联系,相互作用的方式,是动态特征相对突出的一种组织秩序。

  • 第5题:

    处理好效率与公平的关系,是构建社会主义和谐社会的一个重大问题。下列关于效率与公平的关系,表述不正确的有()

    • A、发展社会主义市场经济,既要提高效率,又要促进公平
    • B、要处理好效率与公平的关系,就不能反对平均主义
    • C、处理好效率与公平的关系,有利于促进经济发展,社会稳定
    • D、在社会主义市场经济条件下,效率与公平不可能实现统一

    正确答案:B,D

  • 第6题:

    简要评述唤醒与运动操作成绩关系的最佳功能区理论。


    正确答案: 该理论提出者认为,每个个体都有一个自己的理想机能区段。当焦虑水平处于这一区段时可以获得最佳的操作成绩。该理论否定了中等水平焦虑相对于高低水平焦虑更加能取得较高操作水平,而是更加强调了个体差异。有两种方法来测量。最佳功能区理论的特点,一是个人化。二是定量化,三是生态学效度较好。注重个体差异,从比赛实际出发,通过长期的跟踪测试及对测试结果的相关分析,显得非常的实用。为教练员控制运动员的赛前赛中焦虑水平提供了非常好的参考依据。

  • 第7题:

    试述公平与效率的关系


    正确答案: ⑴效率优先,兼顾公平是社会主义初级阶段的一个原则。允许和鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营而先富起来,承认差别,合理拉开个人收入的差距,调动各方面的积极性,促进生产发展,体现的是效率优先。
    ⑵必须坚持效率优先,效率优先会促进生产力的发展,增加社会财富,为在更高层次上实现社会公平,最终实现共同富裕创造物质条件。
    ⑶强调效率优先,不是讲社会公平。公平总问题解决不好,不仅影响社会稳定,而且在一定程度上也会影响效率的提高。在社会主义市场经济中,兼顾公平首先是力求起点平等的公平,为个人创造平等竞争条件,给人们提供平等的竞争机会,依据市场原则进行初次分配,多劳多得,合理拉开差距,以促进劳动者积极性主动性的发挥,尽可能多地增加生产总量。其次是通过政府对国民收入再分配,利用税收杠杆和社会保障制度,缩小收入差距,使社会成员的生活水平都有所改善,以实现社会主义初级阶段生产力水平条件下的平等。总之,我们要在提倡效率优先的同时,注重社会公平,采取各种措施,防止两极分化。

  • 第8题:

    在我国现阶段,要正确处理效率与公平的关系,必须做到()。

    • A、效率优先,兼顾公平
    • B、公平高于效率
    • C、初次分配注重效率,再分配注重公平
    • D、效率与公平同等重要

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    在我国现阶段,要正确处理效率与公平的关系,必须做到()。
    A

    效率优先,兼顾公平

    B

    公平高于效率

    C

    初次分配注重效率,再分配注重公平

    D

    效率与公平同等重要


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    对公平与效率之间关系描述正确的有()。
    A

    公平与效率既是矛盾的,又是统一的

    B

    公平是效率的保障

    C

    只有提高效率,才能为实现公平提供物质条件

    D

    实现公平与效率的统一,才能保证资源的优化配置


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简要评述公平与效率有何关系?

    正确答案: (1)公正是制度文明、政治文明的标志和基石,保障社会公正是公共管理主体的职责。
    (2)公正和效率的协调统一,是以生产力发展和制度建设为基础的社会历史进程。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简要评述唤醒与运动操作成绩关系的最佳功能区理论。

    正确答案: 该理论提出者认为,每个个体都有一个自己的理想机能区段。当焦虑水平处于这一区段时可以获得最佳的操作成绩。该理论否定了中等水平焦虑相对于高低水平焦虑更加能取得较高操作水平,而是更加强调了个体差异。有两种方法来测量。最佳功能区理论的特点,一是个人化。二是定量化,三是生态学效度较好。注重个体差异,从比赛实际出发,通过长期的跟踪测试及对测试结果的相关分析,显得非常的实用。为教练员控制运动员的赛前赛中焦虑水平提供了非常好的参考依据。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    正确处理公平与效率关系的原则是( )

    A.效率优先,兼顾公平

    B.公平优先,兼顾效率

    C.公平与效率兼顾

    D.效率为中心


    正确答案:A
    A【解析】本题考查正确处理公平与效率关系的原则内容。选项"B”将“优先”和“兼顾”内容颠倒,“C”、“D”内容不完整、不科学。

  • 第14题:

    如何正确处理公平与效率关系问题上,党的十七大指出( )。

    A.效率优先,兼顾公平
    B.公平优先,兼顾效率
    C.初次分配注重效率,再分配注重公平
    D.初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系,再分配更加注重公平

    答案:D
    解析:
    党的十七大报告指出,要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。(本解析由辉辉的考研号提供)

  • 第15题:

    简要评述在社会主义市场经济下,效率制度安排的含义?


    正确答案: (1)一个有效率的制度体系必须能够使所有的社会成员的生活质量逐步提高。
    (2)制度的效率分配必须是公平合理的。
    (3)通过组织结构的科学化使效率成为政府和社会组织的基本价值。

  • 第16题:

    简要评述文德尔班的普遍价值的理论与康德哲学的关系。


    正确答案: ①文德尔班的普遍价值的理论主要是依据康德关于实践理性的学说——康德的伦理学,他的普遍价值不外就是康德作为最高道德原则的“绝对命令”。康德认为行为的最高准则是“应当这样”行动,按照“良心”原则行动;文德尔班的估价的最高标准也是“应当如此进行估价”,按“良心”的原则进行估价。文德尔班的普遍价值标准类似康德的伦理学标准。他指出:“我们认为这种伦理学规则是凌驾于个别人的个人感情之上的东西。众所公认的标准是一种正确的标准,个人的决定必须服从它,必须与它一致。从这里,我们可以看到良心的心理学性质,它是一般意识在个别人中的声音,我们由之而引出个人对它的服从规律。”
    ②康德的伦理学最后把承认上帝当做是道德行为的保证。弗莱堡学派的新康德主义者也同样如此。文德尔班说:“我们相信存在着人类进行估价的绝对的标准……这种相信是以我们具有超越的理性秩序的特权这个假定为基础的。只要我把这种秩序看一个较高的实在的心灵的内容……那它们就必须看做是一个最高的理性、即上帝的内容。”

  • 第17题:

    简要说明公平与效率的关系.


    正确答案:主要以下两方面分析:
    在社会保障制度中,公平以效率为基本前提,如果社会保障制度阻碍了经济发展,尽管是公平的,也没意义,没有效率的公平是无本之木。同时,公平是效率的保证,如果财富分配非常不公,经济制度将会面临严重的动力问题,社会动荡,效率也只是空谈。

  • 第18题:

    效率与公平原则的关系是()

    • A、坚持效率原则自然会实现公平分配
    • B、效率要服从公平分配原则
    • C、在促进效率的前提下体现公平
    • D、效率与公平不能兼顾

    正确答案:C

  • 第19题:

    对公平与效率之间关系描述正确的有()。

    • A、公平与效率既是矛盾的,又是统一的
    • B、公平是效率的保障
    • C、只有提高效率,才能为实现公平提供物质条件
    • D、实现公平与效率的统一,才能保证资源的优化配置

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    效率与公平的关系是() (1)效率是公平的前提、基础 (2)讲效率就要拉开差距 (3)公平是效率的保证 (4)公平与效率是对立的

    • A、(1)(2)
    • B、(2)(3)
    • C、(1)(3)
    • D、(2)(4)

    正确答案:C

  • 第21题:

    问答题
    简要评述制度、体制、机制三者关系?

    正确答案: 第一种:体制和机制是由基本制度所决定的组织关系,体制和机制的运行是基本制度设定的结果,体制是制度的承载体系和具体体现,体制和机制又对制度的实现产生了一定的作用。体制改革和机制的调整,可以在一定程度上突破制度的约束而产生新的作用和效率。在这个意义上,体制和机制是鲜活的制度,制度是相对固化的规则体系。
    第二种:体制是一定制度条件下的组织之间的关系和结构关系,是制度安排下的制度承载者之间的关系。这种关系是规范化的吧,制度化的,是国家机关、企事业单位的组织制度。机制是组织体系内部之间运行的程序和相互联系,相互作用的方式,是动态特征相对突出的一种组织秩序。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简要评述在社会主义市场经济下,效率制度安排的含义?

    正确答案: (1)一个有效率的制度体系必须能够使所有的社会成员的生活质量逐步提高。
    (2)制度的效率分配必须是公平合理的。
    (3)通过组织结构的科学化使效率成为政府和社会组织的基本价值。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简要评述文德尔班的普遍价值的理论与康德哲学的关系。

    正确答案: ①文德尔班的普遍价值的理论主要是依据康德关于实践理性的学说——康德的伦理学,他的普遍价值不外就是康德作为最高道德原则的“绝对命令”。康德认为行为的最高准则是“应当这样”行动,按照“良心”原则行动;文德尔班的估价的最高标准也是“应当如此进行估价”,按“良心”的原则进行估价。文德尔班的普遍价值标准类似康德的伦理学标准。他指出:“我们认为这种伦理学规则是凌驾于个别人的个人感情之上的东西。众所公认的标准是一种正确的标准,个人的决定必须服从它,必须与它一致。从这里,我们可以看到良心的心理学性质,它是一般意识在个别人中的声音,我们由之而引出个人对它的服从规律。”
    ②康德的伦理学最后把承认上帝当做是道德行为的保证。弗莱堡学派的新康德主义者也同样如此。文德尔班说:“我们相信存在着人类进行估价的绝对的标准……这种相信是以我们具有超越的理性秩序的特权这个假定为基础的。只要我把这种秩序看一个较高的实在的心灵的内容……那它们就必须看做是一个最高的理性、即上帝的内容。”
    解析: 暂无解析