更多“制度伦理是指()。A、道德的制度化B、以上说法都不对C、制度的道德化与道德的制度化的有机统一D、制度的道德性”相关问题
  • 第1题:

    教育制度发展经历的阶段有( )。

    A. 前制度化阶段
    B. 去制度化阶段
    C. 非制度化阶段
    D. 制度化阶段

    答案:A,D
    解析:

  • 第2题:

    道德规范是一种( )

    A. 制度化的规范
    B. 非制度化的规范
    C. 完全来自外界力量的规范
    D. 完全来自个体内在力量的规范

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    诚信作为人们的行为范式和人际关系模式,需要()才能持久、才有力量。

    • A、制度化
    • B、道德化
    • C、规范化
    • D、体系化

    正确答案:A

  • 第4题:

    下面有关制度化管理说法正确的是()。

    • A、制度化管理是工业革命和资本主义经济、技术发展的结果
    • B、制度化管理是现代企业自身发展的需要
    • C、制度化管理是目前行之有效的企业管理方法之一
    • D、制度化管理能使企业内部得到最优化趋向的分工配置

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    如何认识公共管理伦理的制度化?


    正确答案: 20世纪末期,公共管理伦理受到世界许多国家和国际组织的普遍重视。1998年,经济合作与发展组织发布了题为《公共服务伦理管理原则》的建议书,提出了12条行政伦理的原则,认为成员国要采取行动确保管理体制的良好运行,以推进公共服务中的伦理行为。从经济合作与发展组织的意向来看,推进公共服务的伦理建设需要制度化的保证机制。公共管理伦理制度化是指将公共管理领域中达成社会共识的伦理取向以硬性的法律、规章等形式规范化、系统化,形成相关表述。公共管理制度化的范围主要是公共管理者基本的公共管理行政原则和公共管理者的工作职责。
    1.公共管理理伦理制度化的合理性。公共管理伦理建设很重要的内容便是增强公共管理伦理的约束力,而通过与奖惩直接挂钩的规范或者以国家强制力为保障的法律等形式,可以形成强大的外部控制,形成自律和他律相结合的公共管理伦理系统。
    2.公共管理伦理制度化的局限性。公共管理伦理的制度化可以通过正确、完善、明确的制度,更为有效而直接地实现公共管理的伦理化,还可以使得伦理因素内化,提升公共管理者的道德觉悟,使制度的外在约束成为其自觉行为。
    公共管理伦理制化的局限性表现为下三点:1)公共管理伦理制度化的范围是有限的。
    2)公共管理伦理制度化并不能根本解决公共管理中伦理弱化和失范的问题。
    3)公共管理伦理制度化在实践中也可能效果不佳甚至产生反作用。
    3.公共管理伦理的立法和组织管理。立法是许多国家促进公共管理伦理制度化的首选手段。

  • 第6题:

    群众工作的制度化的具体内容包括()内容。

    • A、联系群众制度化
    • B、服务评估制度化
    • C、联系群众的形式和方法
    • D、服务群众制度化
    • E、服务内容制度化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    构建学习化社会的理想主要体现的是()

    • A、前制度化教育
    • B、制度化教育
    • C、非制度化教育
    • D、正规教育

    正确答案:C

  • 第8题:

    公共管理伦理建设的途径有()。

    • A、公共管理伦理的制度化
    • B、加强公共管理者自身伦理认识的提升
    • C、构建公民参与监督机制
    • D、加强社会整体伦理道德建设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    制度化管理的优越性主要体现在()。

    • A、制度化管理的科学性
    • B、制度化管理的客观性
    • C、制度化管理的规范性
    • D、制度化管理的稳定性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    制度伦理是指()。
    A

    道德的制度化

    B

    以上说法都不对

    C

    制度的道德化与道德的制度化的有机统一

    D

    制度的道德性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在反腐过程中,进行道德监督的途径主要包括:确立实用的道德标准、在任命和选拔官员中将道德操守作为一个重要标准以及()。
    A

    制度化的在职伦理培训

    B

    制定严格的法律规范

    C

    提供多元的制度选择

    D

    提出抽象的道德标准


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    制度化管理的优越性主要体现在()。
    A

    制度化管理的科学性

    B

    制度化管理的客观性

    C

    制度化管理的规范性

    D

    制度化管理的稳定性


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    道德规范是一种

    A.法律性规范
    B.强制性规范
    C.制度化、外化的规范
    D.非制度化、内化的规范
    E.政治规范

    答案:D
    解析:

  • 第14题:

    下列关于统计执法的说法,错误的是( )。

    A.统计执法规范化是指统计执法活动各环节都必须严格按照法定的权限和程序开展
    B.统计执法制度化是指通过建章立制对具体执法活动进行约束
    C.统计执法制度化就是指案件查处工作的制度化
    D.统计执法制度化的目的是要保障依法执法

    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    与政治、法律等意识形态相比较,道德规范是一种()的规范。

    • A、非经济化
    • B、非制度化
    • C、经济化
    • D、制度化

    正确答案:B

  • 第16题:

    制度化管理的主要途径是()。

    • A、健全制度是制度化管理的基础
    • B、制度创新是制度化管理的活力源泉
    • C、规范制度是制度化管理的核心
    • D、制度与体制匹配是制度化管理的根本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    完善企业的制度化管理应谋求()的协调。

    • A、设备与人
    • B、组织之间
    • C、制度化与人性、制度化与活力
    • D、制度化与人情化

    正确答案:C

  • 第18题:

    下列关于教育制度的发展历史,说法不正确的是()

    • A、前制度化教育定型于实体化教育
    • B、我国近代教育制度化教育的兴起标志是“废科举,兴学校”
    • C、构建学习化社会是非制度化教育的重要体现
    • D、教育制度的发展经历了从前制度化教育、非制度化教育到制度化教育的过程

    正确答案:D

  • 第19题:

    在反腐过程中,进行道德监督的途径主要包括:确立实用的道德标准、在任命和选拔官员中将道德操守作为一个重要标准以及()。

    • A、制度化的在职伦理培训
    • B、制定严格的法律规范
    • C、提供多元的制度选择
    • D、提出抽象的道德标准

    正确答案:A

  • 第20题:

    医院管理伦理的说法中,正确的是()

    • A、医技是医院管理的伦理基础
    • B、医院有支持基层医疗组织、参加社会现场抢救等社会道德责任
    • C、职业道德是医院管理伦理的重要组成部分
    • D、伦理制度化和制度伦理化是医院管理伦理实现的重要途径

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    以下关于制度创新与制度化的关系,论述不正确的是()。

    • A、目前,就我国社会而言,制度创新不够和制度化不力这两个方面的问题都程度不同地存在着
    • B、制度创新与制度化是制度建设的两个重要方面
    • C、只强调制度化而忽视创新,制度虽然会变得刻板、走向僵化,但基本不会与社会生活相脱节。
    • D、只强调创新而不以制度化为后盾,制度就会失去相对稳定性和统一性

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    完善企业的制度化管理应谋求()的协调。
    A

    设备与人

    B

    组织之间

    C

    制度化与人性、制度化与活力

    D

    制度化与人情化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列关于教育制度的发展历史,说法不正确的是()
    A

    前制度化教育定型于实体化教育

    B

    我国近代教育制度化教育的兴起标志是“废科举,兴学校”

    C

    构建学习化社会是非制度化教育的重要体现

    D

    教育制度的发展经历了从前制度化教育、非制度化教育到制度化教育的过程


    正确答案: D
    解析: 教育制度的发展经历了从前制度化教育到制度化教育,再到非制度化教育的过程。