简述警察权力观的内容。
题目
简述警察权力观的内容。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
（1）警察权力价值观：就是人民警察对权力的目的、权力的意义等问题的根本观点和看法，是警察权力观中的核心观念，对于警察行使权力的行为起着指导方向的重要作用。
（2）警察权力代理观：由人民通过法律所授予的警察权力并不是授予具体人的，而是授予人民警察职位的，它是一种职权。
（3）警察权力责任观。人民警察的责任是指人民警察由于拥有警察权力和警察身份而对国家人民和法律所承担的责任，它表现为人民警察在行使警察权力的过程中对党和人民以及法律、法规所承担的法律、行政和道德等多种责任的总和。
（2）警察权力代理观：由人民通过法律所授予的警察权力并不是授予具体人的，而是授予人民警察职位的，它是一种职权。
（3）警察权力责任观。人民警察的责任是指人民警察由于拥有警察权力和警察身份而对国家人民和法律所承担的责任，它表现为人民警察在行使警察权力的过程中对党和人民以及法律、法规所承担的法律、行政和道德等多种责任的总和。
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第1题：
简述警察组织行为学的研究内容。
正确答案: 一、对警察个体行为的研究。这部分内容主要回答如下问题：从事警察职业需要哪些能力？什么样的人格特点更能够适应警察工作？个体的价值观对警察的组织行为产生的作用？一个人在工作中态度、工作满意度受到哪些因素影响？警察在工作中是如何进行社会认识和行为学习的？警察工作的积极性来自哪里？管理者如何运用激励理论提高警察的工作积极性？在工作中人们同样表现出各方面的个体差异，组织行为学个体行为的研究就是考察个体差异对组织行为的影响。
二、对警察群体行为的研究。这部分内容回答下面这些问题：组织中为什么存在非正式群体？群体的人员构成对工作效率有没有影响？群体的工作气氛是怎样形成的，怎么培养良好的气氛？组织中人与人之间是怎样进行沟通的？怎样做才能使沟通更加顺畅而有效？组织中人与人之间为什么会发生冲突，如何减少有害冲突的发生？群体决策是如何进行的，它与个人决策相比有哪些优点和缺点？团队和群体有什么不一样？在警察缓缓中如何通过团队建设提高工作效率和效果？
三、对领导行为的研究。这部分内容将主要回答下列问题：什么是领导？领导者的权力或影响力来自哪里？为什么领导工作可以被称为一门艺术？成为一名好的领导者需要具有特殊的品质？领导者的行为具有特殊的规律吗？领导者面对不同的被领导者，不同的情境是否需要采取不同的领导方式？不同的组织，有效的领导行为是一样的吗？
四、对组织系统的行为的研究。这部分内容回答的是这样的一些问题：组织结构对组织效率有什么影响？警察组织如何根据组织目标和条件善进行组织结构的设计？一个具体的警察组织应该设置哪些岗位？每个岗位的职责、权限、作业任务，工作时间应该如何安排才能使警察有更高的工作效率和工作满意度？当警察组织需要变革时，警察个体如何调整心理和轻适应变革？怎样进行变革使组织和组织成员积极地应对新的组织内、外环境？警察的心理压力与哪些组织因素有关系？如何从组织行为管理的角度缓解工作中的心理压力？警察组织是否应该建立同一般组织不一样的组织文化？管理者如何通过营建警察组织文化来塑造、规范警察的行为？ -
第2题：
警察权力观的基本内容？
正确答案:①警察权力价值观。
②警察权力代理观。
③警察权力责任观。 -
第3题：
简述警察权力的内容。
正确答案:（1）治安行政管理权：包括治安行政处置权、治安行政处罚权、治安监督检查权、劳动教养审批权、治安行政强制权。
（2）刑事执法权：包括立案权、侦查权、刑事强制权和刑罚执行权。
（3）警械武器使用权：享有使用机械、武器实施管理、守卫保护制服和杀伤的权力。
（4）紧急状态处置权：紧急优先权和紧急征用权；紧急排险权、管制权和戒严执行权。 -
第4题：
怎么样加强警察道德建设，树立正确的警察权力观？
正确答案:①加强对人民警察进行警察权力观的教育。
②强化警察权力的道德制度保障。 -
第5题：
树立正确的警察权力观应着重确立的几种观念？
正确答案:1、牢固树立公仆意识。
2、确立正确的利益观。
3、自觉接受监督的观念。 -
第6题：
领导者应树立的权力观有民本权力观、代理权力观、责任权力观、（）权力观、奉献权力观。
- A、中庸
- B、消极
- C、积极
正确答案:C -
第7题：
问答题简述警察道德人格的基本内容。正确答案： （1）忠于党，为巩固党的执政地位而努力奋斗的政治品格。
（2）以国家利益和公安事业为重的集体主义思想。
（3）全心全意为人民服务的公仆精神。
（4）忠于职守，积极进取的工作态度。
（5）严以律己，廉洁奉公的思想作风。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题怎么样加强警察道德建设，树立正确的警察权力观？正确答案： ①加强对人民警察进行警察权力观的教育。
②强化警察权力的道德制度保障。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述警察道德教育的内容。正确答案： （1）职业文明行为习惯和社会公德教育。
（2）职业情感与职业责任心教育。
（3）法制与职业纪律教育。
（4）集体主义、爱国主义、国际主义教育。
（5）职业理想与人生观、世界观教育。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题领导者应树立的权力观有民本权力观、代理权力观、责任权力观、（）权力观、奉献权力观。A中庸
B消极
C积极
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题警察权力观的基本内容？正确答案： ①警察权力价值观。
②警察权力代理观。
③警察权力责任观。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述树立正确的警察权力观应着重确立的几种观念。正确答案： （1）牢固树立公仆意识-----内在要求
做法：正确理解贯彻马克思主义的公仆论思想，加强学习，提高思想境界和道德修养，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，增强公仆意识，自觉摆正同人民群众的关系，立志做事，不要立志当官，把权力用在履行职责任务方面，用在为人民谋利益上。
（2）确立正确的利益观
做法：做到为人民掌好警察权，必须树立正确的利益观，时刻把人民的利益放在第一位，以个人的利益服务于人民的利益，自觉做到不与人民群众争利。
（3）自觉接受监督的观念
途径：人民警察应该自觉接受监督，把警察权力的行使过程完全置于纪检、人大、司法、新闻舆论和群众的监督之下，利用不断完善的公安监督体系和制度，增加警务活动透明度，确保警察权力不被滥用，真正做到用权为民。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述树立正确的警察权力观应着重确立的几种观念。
正确答案:（1）牢固树立公仆意识-----内在要求
做法：正确理解贯彻马克思主义的公仆论思想，加强学习，提高思想境界和道德修养，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，增强公仆意识，自觉摆正同人民群众的关系，立志做事，不要立志当官，把权力用在履行职责任务方面，用在为人民谋利益上。
（2）确立正确的利益观
做法：做到为人民掌好警察权，必须树立正确的利益观，时刻把人民的利益放在第一位，以个人的利益服务于人民的利益，自觉做到不与人民群众争利。
（3）自觉接受监督的观念
途径：人民警察应该自觉接受监督，把警察权力的行使过程完全置于纪检、人大、司法、新闻舆论和群众的监督之下，利用不断完善的公安监督体系和制度，增加警务活动透明度，确保警察权力不被滥用，真正做到用权为民。 -
第14题：
人民警察的权力观
正确答案:警察对于警察权力的根本看法和对待警察权力的根本态度. -
第15题：
警察权力观
正确答案:是指警察对于警察权力的根本看法和对待警察权力的根本态度。 -
第16题：
简述警察道德人格的基本内容。
正确答案:（1）忠于党，为巩固党的执政地位而努力奋斗的政治品格。
（2）以国家利益和公安事业为重的集体主义思想。
（3）全心全意为人民服务的公仆精神。
（4）忠于职守，积极进取的工作态度。
（5）严以律己，廉洁奉公的思想作风。 -
第17题：
如何树立正确的警察权力观。
正确答案:确保人民警察能够树立正确的警察权力观，必须加强警察的道德建设。
（1）加强对人民警察进行警察权力观的教育。
（2）强化警察权力的道德制度保障。 -
第18题：
简述行政首脑权力观对行政组织的影响。
正确答案:（1）行政首脑的权力观是构成行政文化的主要内容之一。不同的行政文化具有不同的权力观；而权力观的不同，又直接导致不同的行政行为模式。
（2）血统论认为，权力来自于世袭。
（3）唯意志论认为，权力来自于超人。
（4）法治论认为，权力来至于人民的委托。 -
第19题：
名词解释题人民警察的权力观正确答案： 警察对于警察权力的根本看法和对待警察权力的根本态度.解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述行政首脑权力观对行政组织的影响。正确答案：解析： -
第21题：
问答题简述警察组织行为学的研究内容。正确答案： 一、对警察个体行为的研究。这部分内容主要回答如下问题：从事警察职业需要哪些能力？什么样的人格特点更能够适应警察工作？个体的价值观对警察的组织行为产生的作用？一个人在工作中态度、工作满意度受到哪些因素影响？警察在工作中是如何进行社会认识和行为学习的？警察工作的积极性来自哪里？管理者如何运用激励理论提高警察的工作积极性？在工作中人们同样表现出各方面的个体差异，组织行为学个体行为的研究就是考察个体差异对组织行为的影响。
二、对警察群体行为的研究。这部分内容回答下面这些问题：组织中为什么存在非正式群体？群体的人员构成对工作效率有没有影响？群体的工作气氛是怎样形成的，怎么培养良好的气氛？组织中人与人之间是怎样进行沟通的？怎样做才能使沟通更加顺畅而有效？组织中人与人之间为什么会发生冲突，如何减少有害冲突的发生？群体决策是如何进行的，它与个人决策相比有哪些优点和缺点？团队和群体有什么不一样？在警察缓缓中如何通过团队建设提高工作效率和效果？
三、对领导行为的研究。这部分内容将主要回答下列问题：什么是领导？领导者的权力或影响力来自哪里？为什么领导工作可以被称为一门艺术？成为一名好的领导者需要具有特殊的品质？领导者的行为具有特殊的规律吗？领导者面对不同的被领导者，不同的情境是否需要采取不同的领导方式？不同的组织，有效的领导行为是一样的吗？
四、对组织系统的行为的研究。这部分内容回答的是这样的一些问题：组织结构对组织效率有什么影响？警察组织如何根据组织目标和条件善进行组织结构的设计？一个具体的警察组织应该设置哪些岗位？每个岗位的职责、权限、作业任务，工作时间应该如何安排才能使警察有更高的工作效率和工作满意度？当警察组织需要变革时，警察个体如何调整心理和轻适应变革？怎样进行变革使组织和组织成员积极地应对新的组织内、外环境？警察的心理压力与哪些组织因素有关系？如何从组织行为管理的角度缓解工作中的心理压力？警察组织是否应该建立同一般组织不一样的组织文化？管理者如何通过营建警察组织文化来塑造、规范警察的行为？解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述警察权力观的内容。正确答案： （1）警察权力价值观：就是人民警察对权力的目的、权力的意义等问题的根本观点和看法，是警察权力观中的核心观念，对于警察行使权力的行为起着指导方向的重要作用。
（2）警察权力代理观：由人民通过法律所授予的警察权力并不是授予具体人的，而是授予人民警察职位的，它是一种职权。
（3）警察权力责任观。人民警察的责任是指人民警察由于拥有警察权力和警察身份而对国家人民和法律所承担的责任，它表现为人民警察在行使警察权力的过程中对党和人民以及法律、法规所承担的法律、行政和道德等多种责任的总和。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题树立正确的警察权力观应着重确立的几种观念？正确答案： 1、牢固树立公仆意识。
2、确立正确的利益观。
3、自觉接受监督的观念。解析： 暂无解析 -
第24题：
名词解释题警察权力观正确答案： 是指警察对于警察权力的根本看法和对待警察权力的根本态度。解析： 暂无解析