德才原则和实在贡献原则冲突时,德才原则优先。
第1题:
A、公开原则
B、公平竞争原则
C、公平投票原则
D、德才兼备原则
答案:ABD
解析:
公共部门人员招聘的原则:
1、公开、平等、竞争、择优的原则。
2、任人唯贤、德才兼备的原则。
3、考试与考核相结合的原则。
第2题:
公务员的职务任免与职务升降坚持的原则有( )。
A.民主、公开、竞争、择优原则
B.任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则
C.党员优先原则
D.党管干部原则
第3题:
第4题:
社会公正的德才原则是社会公正的潜在原则。
第5题:
党按照德才兼备的原则选拔干部()。
第6题:
“金无足赤,人无完人”体现人员甄选原则上()。
第7题:
高等学校辅导员招聘的原则()
第8题:
小企业选聘人才的首要原则是()。
第9题:
《党章》规定,党按照德才兼备的原则选拔干部。
第10题:
西方公务员制度的最重要原则和最根本标志是()。
第11题:
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是()。
第12题:
坚持德才兼备和全面发展的原则
坚持公平、公正、公开的原则
坚持竞争与择优招聘的原则
坚持优化队伍结构的原则
坚持学生干部优先原则
第13题:
A.德才兼备、任人唯贤的原则
B.依法实施的原则
C.注重实绩的原则
D.有重大贡献优先晋升的原则
第14题:
A、充分利用原则
B、良性结构原则
C、德才兼备原则
D、用人唯亲原则
第15题:
在教师管理工作中,根据德才兼备的标准来选拔和任用教师体现的教师管理原则是()
A选贤任能原则
B合理结构原则
C教育激励原则
D绩效原则
第16题:
招聘者选派的原则有()。
第17题:
《党章》规定,党按照()的原则选拔干部。
第18题:
干部考核遵循()。
第19题:
根据人的能力和素质不同,去安排不同要求的工作是人员配备的()。
第20题:
人事行政应遵循的原则有()。
第21题:
德才兼备是党选拔任用干部的原则。
第22题:
人员(调配)甄选的原则有()
第23题:
人力资源甄选的原则有()。