更多“行政纪律生成和运行机制的功能就是解决以()等形式出现的()如何监督、规范行政人员行为的问题。”相关问题
  • 第1题:

    纪律规范即行政纪律规范,是行政组织要求行政人员在行政管理活动甚至个人生活中必须遵守的行为规则。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    从调整对象看,行政纪律规范调整的范围仅局限于行政人员的公务行为及与公务活动有关的其他行为。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第3题:

    文化市场综合行政执法应当遵循公平、公正、公开的原则,建立()的行政执法运行机制。

    • A、权责明确、行为规范、监督有效、保障有力
    • B、行为规范、权责明确、监督有效、保障有力
    • C、权责明确、监督有效、行为规范、保障有力
    • D、行为规范、监督有效、权责明确、保障有力

    正确答案:A

  • 第4题:

    行政人格在行政行为中生成,其本质就是行政人员持续的()和()过程。


    正确答案:自我塑造;自我完善

  • 第5题:

    党的政治纪律是维护党的性质、理想、宗旨、指导思想、政治路线、党和国家的大局等政治问题的原则和行为规范,也就是维护党的()和()的纪律。


    正确答案:政治原则;政治方向

  • 第6题:

    行政伦理规范的一般作用有哪些()。

    • A、对行政人员行为的导向作用
    • B、对行政人员行为的规范作用
    • C、对行政管理过程中特定道德秩序的维护作用
    • D、对行政人员行为的调整作用

    正确答案:C

  • 第7题:

    从行政纪律的目的来看,它是政府为维护()的需要而制定并专门用于约束和限制行政人员的行政行为的规范

    • A、政府利益
    • B、团体利益
    • C、个人利益
    • D、公共利益

    正确答案:D

  • 第8题:

    行政纪律生成和运行机制的功能就是解决以()等形式出现的()如何监督、规范行政人员行为的问题。


    正确答案:行政条例、规章;伦理道德禁令

  • 第9题:

    填空题
    行政伦理所要关注的是()问题,所要解决的()如何成为绝大多数行政人员普遍认同和接受的行为准则,从而保证行政人员能够自觉地在这一价值观的引领下开展行政管理活动。

    正确答案: 公共行政的价值,是公共行政服务于公共利益的价值理念
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于法律规范与纪律规范在责任后果关系的正确理解是()。
    A

    行政人员享有法律责任豁免权

    B

    行政人员在执行公务活动中如果仅仅违反行政纪律规范而没有突破法律规范的话,只承担行政纪律责任而不追究其法律责任

    C

    触犯法律规范处罚的制裁比纪律规范严厉

    D

    法律责任比纪律责任程度轻


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    文化市场综合行政执法应当遵循公平、公正、公开的原则,建立()的行政执法运行机制。
    A

    权责明确、行为规范、监督有效、保障有力

    B

    行为规范、权责明确、监督有效、保障有力

    C

    权责明确、监督有效、行为规范、保障有力

    D

    行为规范、监督有效、权责明确、保障有力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    行政纪律生成和运行机制的功能就是解决以()等形式出现的()如何监督、规范行政人员行为的问题。

    正确答案: 行政条例、规章,伦理道德禁令
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织规范更注重组织行为,而行政纪律规范则侧重行政人员个人。组织规范注重成员的组织纪律性,其内容更多的侧重于组织以外对于组织的承认、影响、理解,因而往往不局限于其成员在组织内部的行为,但对其成员超出组织系统的行为也进行原则性较强的规范。而行政纪律规范通常只针对行政人员执行公务活动的行为进行约束,既是在日程生活中所有与公务无关的行为不在行政纪律规范要求之列。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第14题:

    行政人格在行政行为中生成,其本质就是行政人员持续的自我塑造和自我升华过程。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第15题:

    行政监督就是监督行政机关的行政行为及行政人员的职务行为是否()。

    • A、符合行政法律规范的规定
    • B、符合法律的精神
    • C、客观、公平,公正
    • D、符合理性,符合实际情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    以产生方式和运行机制为标准,行政管理规范一般可以分为()

    • A、行政法律规范
    • B、行政技术规范
    • C、行政组织规范
    • D、行政道德规范
    • E、行政人员规范

    正确答案:A,D

  • 第17题:

    组织规范与纪律规范的差别体现为()。

    • A、纪律规范的适用于国家各级行政机关及其行政人员,而组织规范的适用于组织自身及其成员
    • B、组织规范的强制力弱于纪律规范
    • C、纪律规范的政治层级高于组织规范
    • D、违反组织规范和违反纪律规范处理后果不同

    正确答案:A,D

  • 第18题:

    纪律规范与制度规范的区别体现在()。

    • A、纪律规范可以起到实质的约束作用,而制度规范则只能起到原则性作用
    • B、制度规范侧重原则性、全局性的问题,纪律规范侧重于行政人员及其公务行为
    • C、制度规范是根本利益的制度化形式,纪律规范源自国家的各种法律、法规的授权
    • D、纪律规范与制度规范的内容无法实现根本一致

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    从调整对象看,行政纪律规范调整的范围仅局限于行政人员的()及()。


    正确答案:公务行为;与公务活动有关的其他行为

  • 第20题:

    关于法律规范与纪律规范在责任后果关系的正确理解是()。

    • A、行政人员享有法律责任豁免权
    • B、行政人员在执行公务活动中如果仅仅违反行政纪律规范而没有突破法律规范的话,只承担行政纪律责任而不追究其法律责任
    • C、触犯法律规范处罚的制裁比纪律规范严厉
    • D、法律责任比纪律责任程度轻

    正确答案:B

  • 第21题:

    填空题
    行政人格在行政行为中生成,其本质就是行政人员持续的()和()过程。

    正确答案: 自我塑造,自我完善
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    随着行政管理机构、制度和运行机制设计和安排越来越达到科学化技术化的水准,行政人员的行政行为就是()增量的主要因素。

    正确答案: 行政效能
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    行政纪律规范对行政人员行为的底线要求高于法律规范,反映在,纪律规范不仅有和法律规范一样的有()规定,而且从更高标准上对行政人员的()、()行为作出鼓励和提倡。

    正确答案: 禁止性,廉政,勤政
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    行政监督就是监督行政机关的行政行为及行政人员的职务行为是否()。
    A

    符合行政法律规范的规定

    B

    符合法律的精神

    C

    客观、公平,公正

    D

    符合理性,符合实际情况


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析