简述行政伦理监督的基本原则和作用。
题目
简述行政伦理监督的基本原则和作用。
相似考题
更多“简述行政伦理监督的基本原则和作用。”相关问题
-
第1题：
简述社会经济关系对行政伦理规范的决定作用。
参考答案社会经济关系对行政伦理的决定作用主要表现在三个方面:第一，社会经济结构的性质直
接决定行政伦理规范的性质;第二，社会经济关系所表现出来的利益直接决定着行政伦理的基
本原则和主要规范;第三，社会经济关系的变化必然引发行政伦理规范的变革。
-
第2题：
联系我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的现状以及存在的问题，说明伦理监督与评价机制的建设方向。
正确答案: （1）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的现状。我国现行的行政道德评价和行政伦理监督机制是在改革开放以后，随着民主与法制建设的不断加强而逐步形成的。目前，我国行政道德评价和行政伦理监督己经形成了一个以各级行政机关、工作人员行政行为为中心的比较全面的体系，主要包括主体体系和对象体系两个方面。
（2）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面存在的问题。我国现行行政道德评价和行政伦理监督存在缺位、滞后以及力度欠缺等问题，主要反映在：第一，行政道德评价、监督机制的元序；第二，评价、监督主体与客体关系错综复杂；第三，行政道德评价和行政伦理监督的法治化程度较低，存在着“因人而异”、“对人不对事”等问题。
（3）行政伦理监督机制建设的方向。应从理论和实践两个层面加以改革和完善，主要是：第一，应加强总体协调，充分发挥整体监督效能；第二，有效的监督、评价必须以监督、评价客体切实处于被监督、评价之下为前提，并且监督、评价主体的活动不应受到客体的直接制约和干扰，以保证监督主体能充分行使监督评价的权利，保证监督评价的独立性与权威性；第三，加强行政伦理监督与道德评价的法治化，尽快制定相关法律和规范性文件，使各类行政监督评价具有明确具体的主体权限、法律依据、程序和手段。 -
第3题：
行政伦理监督互动性的直接体现是（）。
- A、监督者和被监督者必须及时沟通信息
- B、不同行政机构和部门之间的互相监督
- C、行政伦理监督的各方具有相互促进的作用
- D、行政伦理监督多样性的主体全局参与
正确答案:B -
第4题：
联系我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的问题，说明伦理监督与评价机制的建设方向。
正确答案:（1）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面存在的问题。我国现行行政道德评价和行政伦理监督存在缺位、滞后以及力度欠缺等问题，主要反映在：
第一，行政道德评价、监督机制的多元和无序；
第二，评价、监督主体与客体关系错综复杂；
第三，行政道德评价和行政伦理监督的法治化程度较低，存在着“因人而异”、“对人不对事”等问题。
（2）行政伦理监督机制建设的方向。应从理论和实践两个层面加以改革和完善，主要是：
第一，应加强总体协调，充分发挥整体监督效能；
第二，有效的监督、评价必须以监督、评价客体切实处于被监督、评价之下为前提，并且监督、评价主体的活动不应受到客体的直接制约和干扰，以保证监督主体能充分行使监督评价的权利，保证监督评价的独立性与权威性；
第三，加强行政伦理监督与道德评价的法治化，尽快制定相关法律和规范性文件，使各类行政监督评价具有明确具体的主体权限、法律依据、程序和手段。 -
第5题：
行政伦理的内容包括行政个体的个人道德、行政职业道德、公共组织伦理和（）。
- A、公共政策伦理
- B、行政领导伦理
- C、行政监督伦理
- D、行政执法伦理
正确答案:A -
第6题：
简述行政伦理规范的作用。
正确答案:主要表现在三个方面：
第一，对行政人员行为的导向作用；
第二，对行政人员行为的规范作用；
第三，对行政人员行为的调整作用，这是前两种作用的综合表现。 -
第7题：
简述行政伦理监督的基本原则和作用。
正确答案:行政伦理监督的基本原则即行政伦理监督应遵循的准则和指导思想，对行政伦理监督的实施工作起指导和规范的作用。主要包括：（1）日常性原则；（2）广泛性原则；（3）规范性原则；（4）有效性原则。 -
第8题：
问答题联魂焖现行行政道德评价和行政伦理监督方面的问题，说明伦理监督与评价机制的建设方向。正确答案： （1）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面存在的问题。我国现行行政道德评价和行政伦理监督存在缺位、滞后以及力度欠缺等问题，主要反映在：第一，行政道德评价、监督机制的多元和无序；第二，评价、监督主体与客体关系错综复杂；第三，行政道德评价和行政伦理监督的法治化程度较低，存在着“因人而异”、“对人不对事”等问题。
（2）行政伦理监督机制建设的方向。应从理论和实践两个层面加以改革和完善，主要是：第一，应加强总体协调，充分发挥整体监督效能；第二，有效的监督、评价必须以监督、评价客体切实处于被监督、评价之下为前提，并且监督、评价主体的活动不应受到客体的直接制约和干扰，以保证监督主体能充分行使监督评价的权利，保证监督评价的独立性与权威性；第三，加强行政伦理监督与道德评价的法治化，尽快制定相关法律和规范性文件，使各类行政监督评价具有明确具体的主体权限、法律依据、程序和手段。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述对行政权进行监督的意义和作用正确答案： 1.行政权力接受监督可以防止政府权力失衡与变异；
2.行政权力接受监督可以防止政府官员专制独裁；
3.行政权力接受监督可以扼制腐败；
4.行政权力接受监督可以防止政府官僚主义。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题联系我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的问题，说明伦理监督与评价机制的建设方向。正确答案： （1）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面存在的问题。我国现行行政道德评价和行政伦理监督存在缺位、滞后以及力度欠缺等问题，主要反映在：
第一，行政道德评价、监督机制的多元和无序；
第二，评价、监督主体与客体关系错综复杂；
第三，行政道德评价和行政伦理监督的法治化程度较低，存在着“因人而异”、“对人不对事”等问题。
（2）行政伦理监督机制建设的方向。应从理论和实践两个层面加以改革和完善，主要是：第一，应加强总体协调，充分发挥整体监督效能；第二，有效的监督、评价必须以监督、评价客体切实处于被监督、评价之下为前提，并且监督、评价主体的活动不应受到客体的直接制约和干扰，以保证监督主体能充分行使监督评价的权利，保证监督评价的独立性与权威性；第三，加强行政伦理监督与道德评价的法治化，尽快制定相关法律和规范性文件，使各类行政监督评价具有明确具体的主体权限、法律依据、程序和手段。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述行政伦理监督的基本原则和作用。正确答案： 行政伦理监督的基本原则即行政伦理监督应遵循的准则和指导思想，对行政伦理监督的实施工作起指导和规范的作用。主要包括：
（1）日常性原则；
（2）广泛性原则；
（3）规范性原则；
（4）有效性原则。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述人事行政的作用和基本原则。[2005年真题]正确答案：
人事行政有广义与狭义之分。广义的人事行政是指国家人事行政机关依法对国家机关、企事业单位的人事工作进行的综台性管理活动,它包括对各类行政人员、专业技术人员以及机构编制工作进行的管理。狭义的人事行政是指各级政府的人事部门通过一系列法律、法规、制度和措施对政府公务员所实施的管理活动,它包括对公务员的录用、考核、培训、交流、回避、工资、福利、保险等进行的管理。通常意义上的人事行政是指狭义范畴的人事行政。
(1)人事行政的作用
①人事行政是推动社会经济发展的重要因素。生产力的提高是经济与社会发展的重要推动力,而人是社会生产力中最基本、最活跃、最关键的因素。科学、合理的人事行政能够有效地调动公务员的积极性和创造性,加速社会经济发展。
②人事行政是开发利用人力资源、加强人才队伍建设的重要保证。人事行政通过公务员的录用、考核、任用等制度,可以确保一大批优秀的人才进入国家公务员队伍,优化公务员队伍结构,提高政府机关行政效率,并实现社会人力资源的优化配置。
③人事行政是推动经济市场化和政治民主化的重要途径。市场经济体制的改革,必将促使政府管理职能的转变,政府也会对自身的组织结构和人事行政体制进行调整。而政府行政体制改革与人事行政体制的科学化、法制化,又可以确保市场经济体制的早日完善。
④人事行政的科学化、法制化为政治民主化的实现开辟了有效的途径。主要表现在三个方面:一是公民有权通过法定程序,经过公开、平等、竞争、择优的录用考试,进入政府公务员队伍,参与国家的政治生活;二是公民有权对政府机关及其工作人员的工作提出批评和建议,并对他们的违法失职行为进行申诉、控告和检举揭发;三是公民有权对人事行政所实施的录用、考核、奖惩、职务升降与任免、回避等制度进行监督。
(2)人事行政的基本原则
①公平竞争原则
公平竞争原则首先表现为公开,也就是要公开人事行政的法规和政策,按规定需要保密的除外。要公开人事行政的录用、考核、升降、任免、奖惩、工资制度的原则、标准、程序、结构等内容,将人事行政自觉置于广泛的社会监督之下。其次,公平竞争原则表现为平等。这主要是指在法律上确认每个公民都具有平等竞争的权利和机会,不因家庭出身、民族、宗教信仰、性别等因素的不同而受到歧视或享有特权。再次,公平竞争原则表现为竞争,就是在人事行政工作公开的前提下,让所有符合条件的公民平等参与竞争。最后,公平竞争原则表现为择优。也就是通过公开平等的竞争考试,把德才兼备的高素质人才选拔出来,使其参与到国家政治生活中.从而优化政府公务员的整体结构,更好地为国家的社会经济发展提供服务。
②功绩制原则
功绩是指工作实绩和贡献,功绩制原则强调对公务员的管理要注重实绩,以功绩作为晋升的首要标准。功绩制有利于激励政府公务员努力工作,提高工作效率;有利于强化公务员的竞争意识,克服平均主义、论资排辈的弊端;有利于克服用人的不正之风,最大限度地调动公务员的积极性。
③依法管理原则
依法管理原则是人事工作法制化、科学化的重要标志。依法管理原则具体体现为:一是对公务员的管理必须有法律依据,做到有法可依。从公务员的录用、考核、晋升、培训、工资、福利直至退休,都有严格的法律规定,并按照法定的程序和规定办理。二是公务员行使权力、履行职责,必须依照法律规定,做到依法行政。解析： 暂无解析 -
第13题：
联魂焖现行行政道德评价和行政伦理监督方面的问题，说明伦理监督与评价机制的建设方向。
正确答案: （1）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面存在的问题。我国现行行政道德评价和行政伦理监督存在缺位、滞后以及力度欠缺等问题，主要反映在：第一，行政道德评价、监督机制的多元和无序；第二，评价、监督主体与客体关系错综复杂；第三，行政道德评价和行政伦理监督的法治化程度较低，存在着“因人而异”、“对人不对事”等问题。
（2）行政伦理监督机制建设的方向。应从理论和实践两个层面加以改革和完善，主要是：第一，应加强总体协调，充分发挥整体监督效能；第二，有效的监督、评价必须以监督、评价客体切实处于被监督、评价之下为前提，并且监督、评价主体的活动不应受到客体的直接制约和干扰，以保证监督主体能充分行使监督评价的权利，保证监督评价的独立性与权威性；第三，加强行政伦理监督与道德评价的法治化，尽快制定相关法律和规范性文件，使各类行政监督评价具有明确具体的主体权限、法律依据、程序和手段。 -
第14题：
西方行政伦理监督除了注重制定廉洁从政的法律制度，强调监督机制建设，不断加强行政人员职业伦理教育之外，值得注意的还有两点：一是（）的监督作用日益明显；二是由利益集团和（）共同构筑的社会舆论监督比较有效。
正确答案:在野党；大众传媒 -
第15题：
简述行政伦理监督的作用。
正确答案:（1）加强行政伦理监督有利于加强行政人员的公仆意识。让行政人员树立自觉的道德意识，可以增强国家公务员的公仆意识，促使其更好地为人民服务。
（2）加强行政伦理监督有利于加强社会民主政治建设。行政伦理监督是人民群众广泛参政、议政、监政，参与国家管理的重要措施和手段，是实现民主政治建设的重要内容。
（3）行政伦理监督有利于减少现实社会中一定范围内存在的伦理道德失范问题。可以说，加强行政伦理监督有利于及时揭露道德失范，加强廉政建设，积极惩治腐败。
（4）行政伦理监督有利于保障行政机关、行政人员正当地行使权力。努力加强行政伦理监督有利于及时发现道德失范问题并及时加以解决，有利于预防违法行为的发生，及时纠正不当行政行为，使国家行政机关沿着法制化轨道正确地行使人民交给的权力。
（5）行政伦理监督有利于保护公民、法人和其他组织的合法权益。 -
第16题：
简述行政监督的意义和作用。
正确答案:意义：（1）、加强行政监督，是迎接经济全球化挑战的需要
（2）、加强行政监督，是提高行政效率的需要
（3）、加强行政监督，是政府勤政建设的需要
（4）、坚强行政监督，是维护人民根本利益的需要
（5）、加强行政监督，是建设中国特设社会主义民主政治的需要
作用：（1）、预防作用
（2）、控制作用
（3）、不就作用
（4）、评价作用 -
第17题：
简述我国外部行政伦理监督的几种主要形式。
正确答案:外部行政伦理监督体系是指由来自行政机关之外的监督主体所构成的监督力量的集合体.
为保证行政人员行政行为符合一定的伦理原则及道德规范而对行政机关及其工作人员实施的监督，主要包括权力监督，政党监督，社会团体及人民群众舆论监督等.
（1）权力监督是由国家权力机关对行政机关及其工作人员所实施的监督.我国最高的国家权力机关是人民代表大会及其常务委员会，人民代表大会代表人民行使当家作主，管理国家事务的权力.全国人民代表大会对各级国家行政机关行使监督权，地方各级人民代表大会对同级行政机关行使监督权.具体到行政伦理监督的主要形式包括：行使工作计划审查权，行使罢免权，行使质询权，行使视察，检查权。
（2）政党监督，在我国中国共产党主要是通过制定路线，方针，政策以及对行政人员中的党员的行为实施组织方面的监督和制约.其监督方式主要有：日常监督，专门监督和信访监督。
（3）社会团体及人民群众舆论监督.社会及舆论监督主要有以下几种：直接向各级行政机关提出询问，要求，批评和建议，申诉，控告和检举国家行政机关及其工作人员的违法，违纪，伦理道德失范行为，通过报纸，刊物，广播，电视等新闻媒介揭露问题，形成强大的社会舆论监督力量。 -
第18题：
行政伦理监督的基本原则是行政伦理监督所应当遵循的准则和指导思想，它对行政伦理监督的实施工作起着（）和（）作用。
正确答案:指导；规范 -
第19题：
社会经济关系对行政伦理规范具有决定作用，下列说法不合适的是（）
- A、社会经济结构性质决定行政伦理规范性质
- B、社会经济拥有者决定行政伦理规范的属性
- C、经济利益关系决定行政伦理基本原则
- D、经济关系变化决定行政伦理规范变革
正确答案:B -
第20题：
单选题行政伦理监督互动性的直接体现是（）。A监督者和被监督者必须及时沟通信息
B不同行政机构和部门之间的互相监督
C行政伦理监督的各方具有相互促进的作用
D行政伦理监督多样性的主体全局参与
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
填空题行政伦理监督的基本原则是行政伦理监督所应当遵循的准则和指导思想，它对行政伦理监督的实施工作起着（）和（）作用。正确答案： 指导,规范解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述行政伦理规范的作用。正确答案： 主要表现在以下几个方面：
第一，对行政人员行为的导向作用；
第二，对行政人员行为的规范作用；
第三，对行政人员行为的调整作用，这是前两种作用的综合表现。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述新中国行政伦理监督机制的发展历程。正确答案： 新中国成立后，除了建立法律监督机关即人民检察院以外，在行政系统内还设置了专门的行政监察机关，建立了行政监察制度。大体来说，建国后的行政监察制度经历了：（1）新中国监察制度的确立阶段；（2）监察体系与制度的调整和废弛阶段；（3）监察制度的恢复和发展阶段。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题联系我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的现状以及存在的问题，说明伦理监督与评价机制的建设方向。正确答案： （1）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的现状。我国现行的行政道德评价和行政伦理监督机制是在改革开放以后，随着民主与法制建设的不断加强而逐步形成的。目前，我国行政道德评价和行政伦理监督己经形成了一个以各级行政机关、工作人员行政行为为中心的比较全面的体系，主要包括主体体系和对象体系两个方面。
（2）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面存在的问题。我国现行行政道德评价和行政伦理监督存在缺位、滞后以及力度欠缺等问题，主要反映在：第一，行政道德评价、监督机制的元序；第二，评价、监督主体与客体关系错综复杂；第三，行政道德评价和行政伦理监督的法治化程度较低，存在着“因人而异”、“对人不对事”等问题。
（3）行政伦理监督机制建设的方向。应从理论和实践两个层面加以改革和完善，主要是：第一，应加强总体协调，充分发挥整体监督效能；第二，有效的监督、评价必须以监督、评价客体切实处于被监督、评价之下为前提，并且监督、评价主体的活动不应受到客体的直接制约和干扰，以保证监督主体能充分行使监督评价的权利，保证监督评价的独立性与权威性；第三，加强行政伦理监督与道德评价的法治化，尽快制定相关法律和规范性文件，使各类行政监督评价具有明确具体的主体权限、法律依据、程序和手段。解析： 暂无解析