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  • 第1题:

    行政人员的协调机制是()。

    A.权力委托 B.行政参与 C.团体活动 D.态度调查


    正确答案:CD

  • 第2题:

    弗雷德里克森强调队行政人员进行社会情感训练,从而有助于行政人员对各方袭来的冲突采取更为严厉的态度。()


    正确答案×

  • 第3题:

    【案例】

    某单位为调动行政人员的积极性,降低行政成本,提高工作效率,更好地为社会服务,引入了行政绩效评估机制。经过发放问卷进行调查,结果出乎组织者意料,有高达90%的行政人员不赞成实行行政绩效评估,有8%的行政人员持中立态度,只有2%的行政人员对实行行政绩效评估持赞成和支持态度。调查还发现,反对实行行政绩效评估的行政人员年龄大都集中在45—55岁之间,这部分人的平均学历程度只有高中水平;而支持实行行政绩效评估的行政人员年龄大都集中在25—35岁之间,这部分行政人员中有97%具有大专及以上学历文凭。

    【案例思考】

    1.部分行政人员反对实行行政绩效评估的原因可能是什么?(10分)


    正确答案:
    部分行政人员反对实行行政绩效评估反映了一个问题:改革会损害他们的既得利益。从数据中我们不难发现,反对改革的人大都是中年甚至是快到退休年龄的行政人员,这部分人在现行体制下,已经获得了一部分利益,为了保护他们的既得利益,所以拒绝进行改革。

  • 第4题:

    行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。常见的行政态度障碍是();();敌视而不满。


    正确答案:主观武断的偏执己见;轻视而塞责

  • 第5题:

    在社会主义国家,行政人员()办事和()办事是统一的。


    正确答案:按政策;凭良心

  • 第6题:

    社会主义建设事业要求行政人员具有怎样的行政态度?


    正确答案:社会主义建设事业前途光明道路曲折,要求行政人员具有正确的行政态度。即:
    1.发展规律有正确的认识,对所从事的事业、生活和未来充满信心和希望;
    2.地对待人生道路上的各种困难、挫折和矛盾;
    3.些特殊的情况下,必须正确对待生死考验。

  • 第7题:

    就行政心理而言,态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或()。

    • A、消极态度
    • B、抵触情绪
    • C、心理障碍
    • D、工作困境

    正确答案:A

  • 第8题:

    行政人员的行政作风是怎样形成的?


    正确答案:行政作风是行政人员在多种主客观因素的综合作用下形成的。包括:长期的行政管理实践、行政管理职业传统和相关文化因素(特别是制度因素)的影响及教育等。其中:
    第一,行政人员的行政管理实践是他的行政作风形成的基础和根本途径;
    第二,行政管理体系的体制和运行机制、行政人员职业价值观念和行政管理活动的传统等是行政作风形成的重要机制或制约因素;
    第三,行政人员所接受的道德教育和所进行的道德修养,则是培养行政作风的最基本手段。

  • 第9题:

    问答题
    行政态度对行政人员的影响力主要表现在哪些方面?

    正确答案: 行政态度对行政人员工作、生活等各方面起积极或消极作用,具有的影响力主要表现在两个方面:第一,态度一旦形成便成为个人带有习惯性的反应,使人具有某种不变的固定看法,甚至会影响到个人的知觉、感情与判断;第二,行政态度对于行政人员的成长发生重大影响。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    社会主义现代化建设要求国家行政人员的行政态度是()。
    A

    是有纪律的建设者

    B

    能变革旧观念、树立新观念

    C

    要立大志

    D

    要树立一切从实际出发、实事求是的科学态度


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    行政人员的行政作风是怎样形成的?

    正确答案: 行政作风是行政人员在多种主客观因素的综合作用下形成的。包括:长期的行政管理实践、行政管理职业传统和相关文化因素(特别是制度因素)的影响及教育等。其中:
    第一,行政人员的行政管理实践是他的行政作风形成的基础和根本途径;
    第二,行政管理体系的体制和运行机制、行政人员职业价值观念和行政管理活动的传统等是行政作风形成的重要机制或制约因素;
    第三,行政人员所接受的道德教育和所进行的道德修养,则是培养行政作风的最基本手段。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    社会主义建设事业要求行政人员具有怎样的行政态度?

    正确答案: 社会主义建设事业前途光明道路曲折,要求行政人员具有正确的行政态度.即:
    1.对社会发展规律有正确的认识,对所从事的事业,生活和未来充满信心和希望;
    2.正确地对待人生道路上的各种困难,挫折和矛盾;
    3.在一些特殊的情况下,必须正确对待生死考验。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    电子政务运营理念对传统行政人员的挑战,这一全新理念对行政人员的要求主要是()

    A、行政人员的工作经验越来越丰富

    B、行政人员的年龄结构越来越年轻

    C、行政人员的学历层次越来越高

    D、作为行政管理主体的行政人员能够不断提高自身的素质


    参考答案:D

  • 第14题:

    行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。常见的行政态度障碍是:主观武断的偏执己见;轻视而塞责;敌视而不满。()


    参考答案:正确

  • 第15题:

    行政态度对行政人员的影响力主要表现在哪些方面?


    正确答案:行政态度对行政人员工作、生活等各方面起积极或消极作用,具有的影响力主要表现在两个方面:第一,态度一旦形成便成为个人带有习惯性的反应,使人具有某种不变的固定看法,甚至会影响到个人的知觉、感情与判断;第二,行政态度对于行政人员的成长发生重大影响。

  • 第16题:

    行政改革中的行为变革包括了()等方面的改造和更新。

    • A、行政规章制度
    • B、工作程序
    • C、行政人员的工作态度
    • D、行政经费控制
    • E、行政人员的行为方式

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题:

    社会主义行政理想对行政人员的行政行业的影响主要体现在()。

    • A、行政理想对行政行为具有认知功能
    • B、行政理想对行政行为具有规范功能
    • C、行政理想对行政行为具有聚合功能
    • D、行政理想对行政行为具有协调功能
    • E、行政理想对行政行为具有转换功能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    下面关于行政良心的表述中,正确的是()。

    • A、在社会主义国家,行政人员按政策办事和凭良心办事是统一的
    • B、行政人员应该照章办事,而不能讲良心
    • C、行政人员制定政策的依据是法律,与良心无关
    • D、行政人员在执行政策时,要讲感情而不是讲政策

    正确答案:D

  • 第19题:

    社会主义现代化建设要求国家行政人员的行政态度是()。

    • A、是有纪律的建设者
    • B、能变革旧观念、树立新观念
    • C、要立大志
    • D、要树立一切从实际出发、实事求是的科学态度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    下面关于行政良心的表述中,正确的是()。
    A

    行政人员应该照章办事,而不能讲良心

    B

    行政人员在执行政策时,要讲感情而不是讲政策

    C

    行政人员制定政策的依据是法律,与良心无关

    D

    在社会主义国家,行政人员按政策办事和凭良心办事是统一的


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    行政机构是上传下达、联系群众、协调各方的神经中枢,工作繁多而又复杂,要求行政人员具有()能力。

    正确答案: 组织协调
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    提倡社会主义行政作风,并要求行政人员养成社会主义行政作风的目的是()、()

    正确答案: 要行政人员克服形式主义,官僚主义作风
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。常见的行政态度障碍是();();敌视而不满。

    正确答案: 主观武断的偏执己见,轻视而塞责
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    就行政心理而言,态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或()。
    A

    消极态度

    B

    抵触情绪

    C

    心理障碍

    D

    工作困境


    正确答案: A
    解析: 暂无解析