简述行政人员的德性与行政良心的关系。
第1题:
在行政组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或分裂的关键是()
第2题:
行政人员行政行为的裁判者是()。
第3题:
关于行政人员职业意识的仁爱,以下哪种说法是正确的()。
第4题:
行政人员的德性是行政良心的()。
第5题:
在组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或分裂的关键是()
第6题:
简述行政人员的德性与行政良心的关系。
第7题:
试述行政良知与行政良心二者之间是什么关系?联系实际说明行政人员应该如何在其行政行为中充分发挥行政良心的重要作用。
第8题:
行政领导者与一般行政人员之间的关系
行政领导者相互之间的关系
一般行政人员之间的关系
行政人员与行政环境的关系
第9题:
第10题:
第11题:
行政领导者与一般行政人员之间的关系
行政领导者相互之间的关系
一般行政人员之间的关系
行政人员与行政环境的关系
第12题:
第13题:
行政良知与行政良心二者之间是什么关系?联系实际说明行政人员应该如何在其行政行为中的充分发挥行政良心的重要作用?
第14题:
行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是()
第15题:
行政良心在行政人员的行政行为中的重要作用主要表现哪些方面?
第16题:
下面关于行政良心的表述中,正确的是()。
第17题:
关于行政良知和行政良心的关于说法中,不正确的是()
第18题:
在行政组织内部,决定行政组织是否具有内聚力的关键是()
第19题:
行政人员应该照章办事,而不能讲良心
行政人员在执行政策时,要讲感情而不是讲政策
行政人员制定政策的依据是法律,与良心无关
在社会主义国家,行政人员按政策办事和凭良心办事是统一的
第20题:
行政良知是形成行政良心的途径
行政良心是行政良知的根据
行政良心是行政人员的职业责任意识
以上都不对
第21题:
第22题:
第23题:
内在本质
外在形式
主观要素
客观基础
第24题: