层次具有有限性。

题目

层次具有有限性。

相似考题

1.辩证唯物主义自然观坚持认为:自然界结构层次具有无限性。()此题为判断题(对，错)。

2.心理健康具有相对性，有高低层次之分。（ ）

3.资本主义的意识形态()A、只具有历史进步性B、只具有阶级局限性C、既具有历史进步性又具有阶级局限性D、既没有历史进步性也没有阶级局限性

4.与其他自然资源相比，信息资源作为一种崭新的资源，有其独特的性质，这主要表现在它具有( )。A．层次性、价值性、可鉴别性B．主导性、增值性、储量无限性C．增值性、储量无限性、可度量性D．主导性、增值性、可鉴别性

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  • 第1题：

    低层次需求具有外在性和有限性;高层次需求具有内在性和无限性。()


    标准答案：√

  • 第2题：

    绩效考评的基本特点包括（ ）。

    A.绩效考评不是孤立的事件
    B.绩效考评具有指向性
    C.绩效考评具有层次性和针对性
    D.绩效考评具有时限性
    E.它是一个实际管理过程

    答案：A,B,C,D
    解析：
    对绩效考评的认识包括：①绩效考评不是孤立的事件，它与企业的发展战略、组织架构、人力资源管理、经营管理息息相关。②绩效考评具有指向性，它的出发点和终点是企业的整体绩效，是为了使企业更好地生存和发展。③绩效考评具有层次性和针对性，不同的岗位、不同的部门和不同的行业对绩效考评的标准、方式和内容的是不同的。④绩效考评具有时限性，它要求在一段时间以内，对考评做出明确的结论。考评既可以按照月度、季度、年度定期进行，也可以不定期进行。⑤绩效考评是一个过程，不是简单的行为，它是由诸多步骤共同组合而成的行为集合。⑥实际管理过程中，对员工的绩效考评工作可以是正式的，也可以是非正式的。现代企业里，正式的绩效考评是必不可少的，非正式的考评也很重要。

  • 第3题：

    信息具有一个信源、多个信宿的特征，这表明了信息具有（）

    • A、无限性
    • B、共享性
    • C、层次性
    • D、不完全性

    正确答案:B

  • 第4题：

    突破业务流程再造的局限性，在更高的层次上关注企业再造的深层次是什么？


    正确答案:深层次是企业转型。

  • 第5题：

    愿景的特征有（）。

    • A、能够深层次激励追随者
    • B、是未来与现实的平衡
    • C、应具有一定的时限性
    • D、能激发斗志

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    信仰的高级层次表现为从生命有限性的功利祈求上升到超功利层面的价值无限性追求。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    高校社会服务职能的特点有学术性、层次性、伦理性和（）。

    • A、无限性
    • B、普遍性
    • C、有限性
    • D、特殊性

    正确答案:C

  • 第8题：

    哪一项最好地描述了纵深组织结构（）。

    • A、有许多层次，且具有窄的控制幅度
    • B、有较少层次，且具有宽的控制幅度
    • C、有许多层次，且具有宽的控制幅度
    • D、有较少层次，且具有窄的控制幅度

    正确答案:A

  • 第9题：

    问答题
    试述马斯洛需要层次论的局限性。

    正确答案： ①马斯洛设想，每一种需要都在前一种需要得到满足之后出现，这并不意味着必须使前一种需要得到百分之百地满足，后一种需要才会出现；
    ②马斯洛以为，七种需要按其重要程度渐次展开，就大多数人而言，这可能是正确的。但我们必须认识到，在同样的历史和客观环境下，人与人之间的需要以及对各种需要的重视程度并不完全一样。
    ③马斯洛将人的需要划分为七种并且层次分明，这种划分方法也明显地存在着弊端。其实，人的需要具有多方面的内容，这些内容具有并存性。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    股份具有的主要特点有（　　）。
    A

    股份具有有期限性

    B

    股份具有平等性

    C

    股份具有自由转让性

    D

    股份具有证券性


    正确答案： B,D
    解析：
    股份不仅是股东权产生的基础，而且是股东权多少的计算单位。股份具有以下主要特点：①股份具有平等性；②股份具有自由转让性；③股份具有证券性。

  • 第11题：

    单选题
    信息具有一个信源、多个信宿的特征，这表明了信息具有（）
    A

    无限性

    B

    共享性

    C

    层次性

    D

    不完全性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    目标管理具有（）
    A

    局限性

    B

    整体性

    C

    目的性

    D

    层次性


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人才资源开发具有的特点有:()

    A.阶段性

    B.有限性

    C.时代性

    D.无限性


    参考答案：ACD

  • 第14题：

    试述马斯洛需要层次论的局限性。
    ①马斯洛设想，每一种需要都在前一种需要得到满足之后出现，这并不意味着必须使前一种需要得到百分之百地满足，后一种需要才会出现。
    ②马斯洛以为，七种需要按其重要程度渐次展开，就大多数人而言，这可能是正确的。但我们必须认识到，在同样的历史和客观环境下，人与人之间的需要以及对各种需要的重视程度并不完全一样。
    ③马斯洛将人的需要划分为七种并且层次分明，这种划分方法也明显地存在着弊端。其实，人的需要具有多方面的内容，这些内容具有并存性。
    略

  • 第15题：

    观察具有完整的系统性、层次性、观察中的层次有（）

    • A、感知觉材料
    • B、概念
    • C、判断
    • D、思维形象

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    ISO划分网路层次的基本原则是：不同节点具有相同的层次，不同节点的相同层次有相同的功能。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    国有土地使用权的特征有（）

    • A、以国有土地为标的
    • B、具有期限性
    • C、具有物上代位性
    • D、具有让与性

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    目标管理具有（）

    • A、局限性
    • B、整体性
    • C、目的性
    • D、层次性

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    大学为社会提供服务与其他社会组织为社会提供服务的本质区别在于前者具有（）。

    • A、层次性
    • B、伦理性
    • C、有限性
    • D、学术性

    正确答案:D

  • 第20题：

    热继电器具有（）。

    • A、及时限性
    • B、无时限性
    • C、时限性

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    愿景的特征有（）。
    A

    能够深层次激励追随者

    B

    是未来与现实的平衡

    C

    应具有一定的时限性

    D

    能激发斗志


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    层次具有有限性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    ISO划分网路层次的基本原则是：不同节点具有相同的层次，不同节点的相同层次有相同的功能。（  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

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