团体领导者的基本角色功能是促进团体成员的交互作用，解决人际冲突。

题目

团体领导者的基本角色功能是促进团体成员的交互作用，解决人际冲突。

相似考题

1.根据团体功能目标,团体可分为哪些类别,领导者在各类别团体中的扮演什么角色?

2.团体计划书的作用是:()A、可作为正式带领团体时的指引B、是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据C、促进领导者和团体成员之间，或者领导者与协助领导者之间相互沟通D、作为招募团体成员的指导

3.团体领导者为团体成员提供不同主题的信息,承担着教育者的角色和引导成员讨论的角色的团体属于()。A、教育团体B、讨论团体C、任务团体D、成长团体

4.根据柯里(1982)提出的团体发展阶段论,初期阶段领导者的功能有:()A、教导成员团体的基本规则B、鼓励成员表达内心的感受C、示范自我开放D、帮助成员建立个人的具体目标

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  • 第1题：

    团体工作阶段团体领导者的主要任务是（ ）。

    A．协助团体成员解决问题

    B．帮团体成员解决问题

    C．营造团体信任气氛

    D．创建成员相互信任的环境


    正确答案：A

  • 第2题：

    咨询师在团体中的角色多种多样，其中常见的角色是（ ）。

    A．团体领导者角色

    B．团体成员冲突的调解员角色

    C．教育家的角色

    D．环境设计师的角色


    正确答案：ABC

  • 第3题：

    团体心理咨询过程中领导者应该注意多个方面，除（ ）外。

    A．事无巨细，包办代替

    B．协助团体成员解决问题

    C．权威自居，说教过多

    D．过度自我开放、角色混淆


    正确答案：B

  • 第4题：

    领导者在维持团体人际关系和营造团体气氛上应扮演哪些角色？
    （1）气氛缓和者。
    （2）调节者。
    （3）鼓励者。
    （4）规则执行者。
    略

  • 第5题：

    强调团体成员的自主性，领导者对于团体只负较少的责任，其主要任务是促进成员的互动，对团体目标与方向很少介入，这种团体属于（）

    A同质团体

    B异质团体

    C结构性团体

    D非结构性团体


    D
    略

  • 第6题：

    工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员（）。

    • A、治疗心理疾病
    • B、互相了解
    • C、消除焦虑
    • D、解决问题

    正确答案:D

  • 第7题：

    以培养能促进成员成长和改变的自我觉察能力为重点的治疗团体是（）

    • A、支持性治疗团体
    • B、人际关系成长治疗团体
    • C、内心心灵成长治疗团体
    • D、康复性治疗团体

    正确答案:C

  • 第8题：

    在团体的开始阶段，团体中的核心是（）

    • A、团体成员
    • B、团体领导者
    • C、团体工作者
    • D、机构领导者

    正确答案:C

  • 第9题：

    问答题
    领导者在维持团体人际关系和营造团体气氛上应扮演哪些角色？

    正确答案： （1）气氛缓和者。
    （2）调节者。
    （3）鼓励者。
    （4）规则执行者。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    咨询师在团体中的角色多种多样，其中常见的角色有（　　）。
    A

    团体领导者角色

    B

    团体成员冲突的调解员角色

    C

    教育家的角色

    D

    环境设计师的角色


    正确答案： B,C
    解析： 咨询师在团体中的角色主要有领导者的角色、调解员的角色、教育家的角色、好朋友的角色、代理人的角色。

  • 第11题：

    单选题
    强调团体成员的自主性，领导者对于团体只负较少的责任，其主要任务是促进成员的互动，对团体目标与方向很少介入，这种团体属于（）
    A

    同质团体

    B

    异质团体

    C

    结构性团体

    D

    非结构性团体


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当团体成员之间在沟通上产生矛盾，或者个别成员出现不遵守团体规范行为时，团体领导者要协助调解这些冲突、矛盾与纷争，以利于团体的良性发展，这就是团体领导者应扮演的角色之一的（）。
    A

    教育者

    B

    朋友

    C

    治疗师

    D

    调解员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于咨询/人际问题解决团体，以下哪些项说法是正确的?（ ）

    A．通过团体成员的互动以促进成员的成长和改变

    B．强调团体动力和成员之间的人际关系

    C．一般由10～40人组成团体

    D．通常训练1次或少数几次


    正确答案：AB

  • 第14题：

    关于辅导/心理教育团体，以下哪些项说法是正确的?（ ）

    A．具有预防个人或人际困扰问题的功能

    B．一般由10～40人组成团体

    C．领导者担当教育和引导讨论的角色

    D．每一次活动主题和讨论由团体领导者提供


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（ ）的目的。

    A．使成员互相帮助

    B．增加团体的趣味性和吸引力

    C．活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体

    D．有助于团体领导者有效的介入与工作


    正确答案：BCD

  • 第16题：

    团体成员产生挑战领导者的行为一般发生在团体发展的（）

    A定向阶段

    B冲突阶段

    C整合阶段

    D成效阶段


    B
    略

  • 第17题：

    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（）的目的。

    • A、使成员互相帮助
    • B、增加团体的趣味性和吸引力
    • C、活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体
    • D、有助于团体领导者有效地介入与工作

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    （）是在团体情境下进行的一种心理辅导形式，它是通过团体人际交往的作用，促进团体成员学习新的态度和行为方式。团体辅导强调人际互动，通过团体成员的相互理解和相互支持来推动团队成员积极地、投入地探讨个体的问题。

    • A、团体辅导
    • B、个别辅导
    • C、心理辅导

    正确答案:A

  • 第19题：

    团体成员开始与他人互动，建立他的人际关系，扮演团体角色，产生团体规范体系，采取团体的共同目标，以及开始行动，称之为（）

    • A、团体冲突
    • B、团体调节
    • C、团体的形成
    • D、团体的结束

    正确答案:C

  • 第20题：

    团体工作中团体冲突类型有（）

    • A、成员问冲突
    • B、内在心理冲突
    • C、领导层冲突
    • D、人际冲突
    • E、生态结果的冲突

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（）的目的。
    A

    使成员互相帮助

    B

    增加团体的趣味性和吸引力

    C

    活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体

    D

    有助于团体领导者有效地介入与工作


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（　　）的目的。
    A

    促使成员投入团体

    B

    增加团体的趣味性和吸引力

    C

    活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体

    D

    有助于团体领导者有效地介入与工作


    正确答案： D,B
    解析： 团体练习的目的有:①增加团体的趣味性和吸引力；②活跃团体的气氛，减少成员焦虑，促进成员投入团体；③增进成员的觉察能力及体悟；④有助于团体领导者有效的介入和工作。

  • 第23题：

    判断题
    团体领导者的基本角色功能是促进团体成员的交互作用，解决人际冲突。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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