更多“所谓75%的差别阈限,就是把()重于标准刺激的比较刺激作为相等地”相关问题
  • 第1题:

    恒定刺激法是要求被试再造、复制或调节一个与标准刺激相等的比较刺激。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    差别阈限与标准刺激的比例称为相对差别阈限,也就是指(  )

    A.主观相等点
    B.相等地带
    C.韦伯比例
    D.不肯定间距

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    用极限法测量差别阈限时,差别阈限等于

    A.不肯定间距的中点
    B.不肯定间距的一半
    C.不肯定间距与标准刺激的差距
    D.不肯定间距

    答案:B
    解析:
    用极限法测量差别阈限时,差别阈限的上限和差别阈限的下限之间的距离为不肯定间距。不肯定间距的中点是主观相等点。理论上主观相等点应与标准刺激相等,但实际上两者有一定差距,这个差距称为常误。因为不肯定间距包括了上差别阈和下差别阈,因此,不肯定间距的一半则是差别阈限。

  • 第4题:

    韦伯定律是指差别阈限和原来刺激强度的比例是一个常数,用公式表示就是ΔI∕I=K。其中ΔI是()

    • A、原来的刺激强度
    • B、差别阈限
    • C、韦伯常数

    正确答案:B

  • 第5题:

    所谓人本管理就是把人作为工具、手段,从而创造出新的技术和方法。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    在用恒定刺激法测定差别阈限,只允许被试作两类回答时,计算差别阈限时相等地带的下限是()

    • A、50%感觉弱于标准刺激的比较刺激
    • B、25%感觉重于标准刺激的比较刺激
    • C、50%感觉等于标准刺激的比较刺激
    • D、50%感觉等于标准刺激的比较刺激

    正确答案:B

  • 第7题:

    韦伯定律中的ΔI/I=K,其中K代表()

    • A、差别阈限
    • B、感觉强度
    • C、韦伯分数
    • D、标准刺激强度

    正确答案:C

  • 第8题:

    判断题
    所谓人本管理就是把人作为工具、手段,从而创造出新的技术和方法。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    韦伯定律是指差别阈限和原来刺激强度的比例是一个常数,用公式表示就是ΔI∕I=K。其中ΔI是()
    A

    原来的刺激强度

    B

    差别阈限

    C

    韦伯常数


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    费希纳定律()。
    A

    说的是差别阈限与标准刺激强度的比例是一个常数

    B

    说的是心理量和刺激的物理量的对数成正比

    C

    可以用公式表示为:S=KlgR

    D

    可以用公式表示为:△I/I=K


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    所谓75%的差别阈限,就是把()重于标准刺激的比较刺激作为相等地带的上限;把()重于标准刺激的比较刺激作为相等地带的下限计算的差别阈限值。

    正确答案: 75%次感觉,25%次感觉
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    在VE中,ABC分类法的原理就是选取所谓C类部件(占总数量的75%左右)作为VE对象。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 把产品零件按其成本大小顺序排列,进行ABC分类,然后选取前边10-20%的所谓A类零件作为VE对象。如果人力和时间许可则选取A类作为VE重点对象,选取B类作为一般对象,C类则不作为对象。

  • 第13题:

    在最小变化法中,标准刺激St同上限之间的距离称为()

    A.不肯定间距
    B.差别阈限
    C.主观相等点
    D.上差别阈

    答案:D
    解析:
    阈限的测量。 下面梳理此类知识点:上限与下限之间的距离叫做不肯定间距;不肯定间距的中点就是主观相等点PSE;主观相等点理论上与标准刺激大小相等,实际却有一定差距,这个差距称为常误;不肯定间距的一半即为差别阈限;标准刺激St同上限之间的距离称为上差别阈,同下限之间的距离称为下差别阈。故选择D。

  • 第14题:

    测定75%差别阈限的心理物理法是

    A.恒定刺激法
    B.平均差误法
    C.极限法
    D.调整法

    答案:A
    解析:
    当使用恒定刺激法测定差别阈限时,需要采用直线内括法求差别阈限。当要求被试进行两类反应时,大于标准刺激和小于标准刺激的两条直线相较于50%处,上限和下限值相等。此时,则要选取75 %处作直线内插,求得上限和下限。这种阈限称为75%阈限。

  • 第15题:

    在用恒定刺激法测量重量差别阈限的实验中,标准刺激和比较刺激是继时呈现的,这时需要平衡的误差是(  )

    A.空间误差
    B.期望误差
    C.动作误差
    D.时间误差

    答案:D
    解析:
    在所有的心理物理法中,包括恒定刺激法,当需要比较两个刺激时,标准刺激和比较刺激每次呈现的相对关系(时间先后关系或空间位置关系)也可能构成干扰因素。当标准刺激和比较刺激是继时呈现的,这就可能产生时间误差。为了消除时间误差的影响,在整个实验过程中,就不能总是先呈现标准刺激后呈现比较刺激,而要使标准刺激的呈现先后各半。当标准刺激和比较刺激同时呈现时,就有空间误差。为了消除空间误差,标准刺激在左边和右边的次数应各占一半。

  • 第16题:

    目前,国际上低压系统所采用的供电方式,绝大多数为三相四线制,其中的三相指的是()。

    • A、所谓三相,就是由三个相位相同,相电压相同而频率不同的电压源作为电源供电的体系
    • B、所谓三相,就是由三个相位相同,频率相同而相电压不同的电压源作为电源供电的体系
    • C、所谓三相,就是由三个相电压相同,频率相同而相位不同的电压源作为电源供电的体系
    • D、所谓三相,就是由三个相电压相同,频率不同而相位不同的电源作为电源供电的体系

    正确答案:C

  • 第17题:

    差别阈限在价格策略的一个应用就是让降价幅度小于差别阈限。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    所谓敬业,就是敬重地从事本业。它的内涵包括()。

    • A、好好做事,侧重于态度
    • B、强调充分尊重他人从事的工作
    • C、珍惜工作,恭敬严肃地对待工作
    • D、把事做好,侧重于效果、效益
    • E、强调工作的质量

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题:

    单选题
    韦伯定律中的ΔI/I=K,其中K代表()
    A

    差别阈限

    B

    感觉强度

    C

    韦伯分数

    D

    标准刺激强度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    韦伯定律()。
    A

    说的是差别阈限与标准刺激强度的比例是一个常数

    B

    说的是心理量和刺激的物理量的对数成正比

    C

    可以用公式表示为:S=KlgR

    D

    可以用公式表示为:△I/I=K


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    所谓敬业,就是敬重地从事本业。它的内涵包括()
    A

    好好做事,侧重于态度

    B

    强调充分尊重他人从事的工作

    C

    珍惜工作,恭敬严肃地对待工作

    D

    把事做好,侧重于效果、效益

    E

    强调工作的质量


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    目前,国际上低压系统所采用的供电方式,绝大多数为三相四线制,其中的三相指的是()。
    A

    所谓三相,就是由三个相位相同,相电压相同而频率不同的电压源作为电源供电的体系

    B

    所谓三相,就是由三个相位相同,频率相同而相电压不同的电压源作为电源供电的体系

    C

    所谓三相,就是由三个相电压相同,频率相同而相位不同的电压源作为电源供电的体系

    D

    所谓三相,就是由三个相电压相同,频率不同而相位不同的电源作为电源供电的体系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在用恒定刺激法测定差别阈限,只允许被试作两类回答时,计算差别阈限时相等地带的下限是()
    A

    50%感觉弱于标准刺激的比较刺激

    B

    25%感觉重于标准刺激的比较刺激

    C

    50%感觉等于标准刺激的比较刺激

    D

    50%感觉等于标准刺激的比较刺激


    正确答案: A
    解析: 暂无解析