简述在组织管理中的意见沟通的作用。
题目
简述在组织管理中的意见沟通的作用。
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第1题：
简述政治性群众组织在公共管理中的作用。
正确答案: 政治性群众组织在国家的公共管理活动中，可以发挥特殊的作用。
（一）政治性群众组织具有调动和整合群众的功能和作用。
（二）政治性群众组织还直接参与国家的公共管理过程。
（三）政治性群众组织在提高本团体成员的素质、加强对本团体内成员的教育方面，也发挥着重要的作用。 -
第2题：
简述非正式组织在正式组织中的作用。
正确答案: 1、信息交流。
2、通过调节人们的贡献意愿和稳定客观的权威来维持正式组织的凝聚力。
3、维持人们的个人人格、自尊心和独立的选择，而这是正式组织运作所必需的。 -
第3题：
简述在正式组织中存在的非正式组织会对组织产生哪些积极作用
正确答案: 非正式组织的积极作用：满足组织成员工的情感需要，提高组织成员工作效率；加强成员之间的合作精神；帮助正式组织员工技术培训；维护正式组织正常活动秩序。 -
第4题：
简述决策在公共管理中的作用
正确答案:1决策贯穿与公共管理全过程和各方面
2决策是履行公共管理职能的基本方式
3决策是提高公共管理效能的重要手段
4决策是公共管理者的基本能力 -
第5题：
简述行政组织在行政管理中的作用。
正确答案:（1）行政组织是行政管理的主体。行政组织是国家对社会事务进行行政管理的主体，是进行行政管理活动的物质基础和力量源泉，一切行政管理活动和行政职能的发挥都是由行政组织来进行的。
（2）行政组织是行政人员发挥作用的物质基础。从管理学的角度看，组织是管理活动的重要支点。首先，行政组织是行政人员的载体，没有行政组织就没有行政人员及其作用的发挥。其次，行政组织结构上的合理性是组织内部关系顺畅、人员作用得以正常发挥的关键；第三，作为系统的行政组织，能够汇聚很多行政人员的力量，使之发挥出更大的作用。 -
第6题：
简述良好的人际关系在组织中的作用?
正确答案:(1)良好的人际关系是群体凝聚力的基础,一个部门或组织的人际关系协调融洽,必然使这个单位的凝聚力提高,从而增加群体士气,提供劳动积极性.
(2)良好的人际关系是保证员工身心健康的重要条件.
(3)它还影响员工的自我发展:a.人际关系影响工作绩效和员工的满意度.b.人际关系影响员工的身心健康.c.人际关系影响员工的自我发展和自我完善. -
第7题：
简述意见沟通的障碍。
正确答案: （1）语言表达、交流和理解造成的意见沟通障碍。
（2）态度、观点、信念和思想感情造成的意见沟通障碍。
（3）人的气质性格个性差异与隐性心理冲突引起意见沟通的障碍。
（4）隐性心理冲突引起的意见沟通障碍。
（5）其他 -
第8题：
问答题简述政治性群众组织在公共管理中的作用。正确答案： 政治性群众组织在国家的公共管理活动中，可以发挥特殊的作用。
（一）政治性群众组织具有调动和整合群众的功能和作用。
（二）政治性群众组织还直接参与国家的公共管理过程。
（三）政治性群众组织在提高本团体成员的素质、加强对本团体内成员的教育方面，也发挥着重要的作用。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述TPS在组织中的作用。正确答案： 它帮助企业降低成本，提高对客户的服务质量，从而增强企业在市场上的竞争能力。由于因特网提供和客户直接的网上交易，因此基本因特网的TPS能减少销售费用并且形成有效的销售途径。更为重要的是，通过TPS能帮助组织运行操作并为制定决策提供详细的、精确的和及时的信息。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述人类意见沟通的特点。正确答案： （1）言语交流（书面或者口头）。
（2）人与人之间的意见沟通与交流。
（3）人与人之间的意见沟通过程，心理因素起着重要的作用。
（4）在人与人的意见沟通过程中，会出现特殊的障碍。
（5）人与人的意见沟通具有不同的风格。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述人际关系在组织管理中的作用。正确答案： 组织中的人际关系，对组织管理活动有很大的影响作用，主要表现在以下几个方面：
（1）人际关系影响工作绩效和员工的满意度。良好的人际关系是群体凝聚力的基础；
（2）人际关系影响员工的身心健康。良好的人际关系是保证员工身心健康的重要条件；
（3）人际关系影响员工的自我发展和自我完善。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述行政组织在行政管理中的作用。正确答案： （1）行政组织是行政管理的主体。行政组织是国家对社会事务进行行政管理的主体，是进行行政管理活动的物质基础和力量源泉，一切行政管理活动和行政职能的发挥都是由行政组织来进行的。
（2）行政组织是行政人员发挥作用的物质基础。从管理学的角度看，组织是管理活动的重要支点。首先，行政组织是行政人员的载体，没有行政组织就没有行政人员及其作用的发挥。其次，行政组织结构上的合理性是组织内部关系顺畅、人员作用得以正常发挥的关键；第三，作为系统的行政组织，能够汇聚很多行政人员的力量，使之发挥出更大的作用。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述人类意见沟通的特点。
正确答案: （1）言语交流（书面或者口头）。
（2）人与人之间的意见沟通与交流。
（3）人与人之间的意见沟通过程，心理因素起着重要的作用。
（4）在人与人的意见沟通过程中，会出现特殊的障碍。
（5）人与人的意见沟通具有不同的风格。 -
第14题：
简述组织文化在管理中的重要作用。
正确答案: （1）导向作用；
（2）激励作用和凝聚作用；
（3）规范作用；
（4）创新作用和辐射作用。 -
第15题：
简述销售管理在ERP中的作用。
正确答案:通过销售管理，来掌握销售产品的数量，从而进行生产计划的安排、原料采购计划的制定、采购成本的估计、供应商的查询等一系列后续工作的开展。 -
第16题：
简述绩效评估在公共管理中的作用。
正确答案:绩效评估在公共管理中的作用有以下几个方面：一是有利于正确地选择公共行政目标；二是有利于明确公共部门的责任提高公共部门的绩效；三是有利于改善公共部门的形象，推动公共部门建立起与社会之间的良性关系；四是有利于强化激励机制，推动资源的有效配置。 -
第17题：
简述职务分析在人力资源开发与管理及在整个组织管理中的作用。
正确答案:职务分析是人力资源开发与管理各项工作的基础环节，它对于组织的人力资源获取以至整个人力资源开发与管理都具有重要的作用。
（1）职务分析有利于人力资源科学管理。通过职务分析，可以帮助组织明确自己的机构设置思路，明确各个职务的性质、职责、要求以及职务间的相互关系，从而能够合理地设置组织结构、分清各种职务的角色，合理地设计职务。
（2）职务分析使组织招聘目标明确。职务分析，为组织的用人提供了科学的依据，从而也就成为组织正确招聘人员的依据。在人力资源获取工作中，根据职务分析的结果，可以发布所招聘岗位的特点和该岗位人员的任职条件，这就使招聘工作有了客观标准，也使应聘人员对求职岗位有了明确的了解。
（3）职务分析有利于正确培训。使用职务分析方法，能够使组织管理部门根据职务说明书了解职务要求，并正确评价新员工具有的能力和技术水平，找出差距，有针对性地确定需要培训的内容，使新员工能够迅速掌握工作岗位所需求的技能。
（4）职务分析是工作管理的基础内容。通过职务分析制定出职务说明书，规定了有关工作的职责、内容、操作方法、岗位、工作关系、环境等方面和职务从事者的素质条件内容，这是对工作进行科学管理的基础性内容。
（5）职务分析有利于组织的公正评价。。职务分析可以为科学的评价考核和薪酬决策提供正确和详尽的信息。
（6）职务分析有利于薪酬公平合理。通过职务分析，还能使得劳动报酬具有客观依据，达到公平合理。
（7）职务分析为职业生涯规划提出方向。职务分析提供了对各种职务的描述和任职条件说明，这是组织使用人力资源、对人力资源进行系统开发的依据，从而也成为对员工进行职业生涯规划的前提。 -
第18题：
著名管理学家巴纳德说过：“高层管理人员的首要作用，就是发展并维持意见沟通系统。”在实践中，进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是（）
- A、不要经常称赞下级
- B、该告诉职工的全部告诉
- C、让下级明了他在领导心目中的地位
- D、要明白上行沟通效率永远不会太高
正确答案:A -
第19题：
简述创新在管理中的作用。
正确答案: 从创新本质论来说，创新的作用主要表现在以下两个方面：
（1）创新是实现可持续发展的源泉。在国际、国内市场竞争日趋激烈的今天，竞争集中表现为知识、信息、技术、人才的竞争，表现为与众不同，人无我有，人有我优，人优我新的差异化创新。只有不断地通过机制、制度和技术创新，才能实现企业的可持续发展。
（2）创新是通过对技术、设备、原材料等的改进，对管理过程中的流程、组织的重组、优化等来实现创新的目的，这些归根到底是对生产力及生产关系的调整使之相互适应。创新从这个意义上说，其作用是推动社会发展进步的重要动力。 -
第20题：
问答题简述非正式组织在正式组织中的作用。正确答案： 1、信息交流。
2、通过调节人们的贡献意愿和稳定客观的权威来维持正式组织的凝聚力。
3、维持人们的个人人格、自尊心和独立的选择，而这是正式组织运作所必需的。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述意见沟通的过程。正确答案： 1、从意见不通到意见互通。
2、从意见互通到意见分岐。
3、从意见分岐到意见冲突。
4、从意见冲突到意见调停。
其中，从意见不通到意见分岐是一个矛盾转化过程，从意见冲突到意见调停又是一个矛盾转化过程。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述在组织管理中的意见沟通的作用。正确答案： （1）意见沟通能为团体提供努力工作的方向、资料、情报、知识等外部环境信息。
（2）意见沟通能为团体提供内部的信息。
（3）意见沟通是领导者和被领导者、企业与“相关利益者”之间增进了解和理解的工具。
（4）意见沟通是调节人际关系、增强凝聚力与士气、加强文化建设的重要手段。
（5）意见沟通可以改变人的态度与行为，能促进企业改革与推行某项决策的有效执行解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述社会中介组织在宏观经济管理中的作用。正确答案： 社会中介组织在宏观经济管理中的作用是：
1.社会中介组织可以替代和延伸政府的一部分职能；
2.社会中介组织在与政府及企业进行合作时，可充分发挥自身优势。解析： 暂无解析