观察者以感官为工具,直接观察他人的行为,并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态,称为()。
第1题:
观察者以感官为工具,直接观察他人的行为,并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态,称为()。
A. 测验法
B. 调查法
C. 实验法
D. 观察法
第2题:
A、直接观察法
B、间接观察法
C、定性观察法
D、定量观察法
第3题:
第4题:
以下哪一种观察方式是心理诊断中的直接观察()
第5题:
轶事记录法是:()
第6题:
观察员直接观察被观察者的行为、活动,并记录下来,这种观察方法称为()。
第7题:
观察者在自然真实的情景下观察他人的行为,被观察者不知道自己处于被观察的状况下的观察叫()。
第8题:
间接观察
直接观察
机器观察
设计观察
第9题:
在一定的时间内,按一定的时段观察预先设定好的行为或表现
在一段时间内,连续的、尽可能详尽的纪录被观察对象所有的表现或活动
根据一定的目的观察某些特定行为或事件的完整过程
通过观察者把直接观察到的认为有价值的、反映被观察者行为或心理的各种表现记录下来,重点纪录被观察者显著的、典型的、新出现的行为
第10题:
有一个榜样表现侵犯行为,如一个人在观察者面前攻击、辱骂、殴打别人或表现出其他有意伤害他人的言行
观察者在榜样表现侵犯行为的时候必须在场,即观察者处在与榜样表现侵犯行为相同的情境内
观察者有足够的动机去注意榜样表现的侵犯行为及当时的情境状况
榜样的反应即所作所为和所有的相关刺激必须贮存于观察者的记忆系统中
榜样的侵犯行为被断定为“合理”的,如观察者看到榜样的侵犯行为得到赞扬和支持或观察自己认为榜样的行为是合情合理的
第11题:
参与观察法
自然观察法
控制观察法
被动观察法
第12题:
测验法
调查法
实验法
观察法
第13题:
A.问卷法
B.工作日志法
C.直接观察法
D.访谈法
答案:C
解析:问卷法:问卷法是通过由一系列问题构成的调查表收集资料以测量人的行为和态度的心理学基本研究方法之一。
观察法:是指工作分析人员通过感官或利用其他工具对员工正常的工作状态进行观察记录,获得有关工作内容、工作环境以及人与工作的关系等信息,并通过对信息进行分析、汇总等方式得出工作分析成果的一种方法。
访谈法:又称面谈法。是通过工作分析人员与任职者、主管等人面对面的谈话来收集相关工作信息的一一种工作分析方法。
工作日志法:又称工作写实法。指任职者按照时间顺序详细记录下自己的工作内容和工作过程,然后经过工作分析人员的归纳、提炼、获取所需工作信息的一种工作分析方法。
第14题:
第15题:
通过观察他人的行为结果,使观察者增进社会可接受的行为。这是模仿和示范作用中的()
A获得效果
B解除抑制效果
C抑制效
D促进效果
第16题:
实况记录法是通过观察者把直接观察到的认为有价值的、反映被观察者行为或心理的各种表现记录下来。
第17题:
班杜拉(A.Bandura)认为,个体从观察他人的侵犯行为到表现自己的侵犯行为需要的必要条件有()
第18题:
观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断,并理解自己和他人行为成败原因的方式和过程是()
第19题:
观察者以自己的感觉器官为工具,直接观察人们的行为,并通过对外在行为的分析来推测人们内在的心理状态,这种方法称()。
第20题:
获得效果
解除抑制效果
抑制效
促进效果
第21题:
知觉
感觉
印象
归因
第22题:
直接观察
间接观察
结构性观察
非结构性观察
第23题:
案例研究法
观察法
调查法
心理测验法