以下不属于从组织方面应对职业怠倦的对策有（）。A、要认识到职业倦怠在组织里有随时发生的可能，采取预防措施B、避免让一个人处理麻烦的问题C、不要让员工工作太久D、对员工懈怠情况给予通报批评

题目

以下不属于从组织方面应对职业怠倦的对策有（）。

  • A、要认识到职业倦怠在组织里有随时发生的可能，采取预防措施
  • B、避免让一个人处理麻烦的问题
  • C、不要让员工工作太久
  • D、对员工懈怠情况给予通报批评
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1.下列不属于影响护士心理健康的外在因素是()。A、护士的应对策略B、职业环境因素C、人际因素D、工作性质因素E、价值感因素

2.以下选项中，不属于项目风险管理程序的有( )。A．风险管理计划编制B．风险识别C．风险分析D．风险因素分析E．风险应对策略

3.理性情绪疗法所属的应对策略是（）A以评价为中心的应对策略B以问题为中心的应对策略C以情感为中心的应对策略

4.制定风险应对策略主要考虑（ ）等几个方面的因素。

更多“以下不属于从组织方面应对职业怠倦的对策有（）。”相关问题

  • 第1题：

    简述从哪几个方面分析职业所处的组织内部环境？


    正确答案: ①组织内部人员状况；
    ②组织实力与规模；
    ③组织内部结构；
    ④组织文化。

  • 第2题：

    提出对策是制定对策的一个重要环节，关系到能否有效地解决由主要原因引起的症结问题。在提出对策时应把握（）的原则。

    • A、与主要原因相对应
    • B、有针对性的针对末端因素提出对策
    • C、从单方面提出对策
    • D、从多角度提出对策

    正确答案:B,D

  • 第3题：

    在选择法律风险应对策略时，银行至少应考量以下哪些方面的因素（）

    • A、机构的战略目标、核心价值观和社会责任等
    • B、机构对法律风险管理的目标、价值观、资源、偏好和承受度等
    • C、法律风险应对策略的实施成本与预期收益
    • D、选择几种应对策略，将其单独或组合使用
    • E、利益相关者的诉求和价值观、对法律风险的认知和承受度以及对某些法律风险应对策略的偏好

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    根据职业倦怠与正能量激发这讲，对于职业倦怠，个人层面从（）方面调整。

    • A、认知改变
    • B、清晰界定个人的职业角色和任务
    • C、学习有效的压力应对策略
    • D、建立人际支持网络
    • E、正面思考多元看待问题

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    家庭应激的应对策略包括哪些方面？ 


    正确答案: （1）家庭成员的自我心理调适。事件发生时，家庭每个成员都面临着重新调整心态、采取积极地应变措施保持心理平衡的问题。如：
    ①适当的宣泄。
    ②对家庭负性事件作合理化解释。
    （2）家庭资源的集聚与利用。家庭资源是个体成员所拥有的个人资源的结合体，是家庭系统的一部分。包括以下几个方面：
    ①使家庭核心得到强化。
    ②有效地运用家庭资源。
    （3）启动家庭之外的社会支持系统，帮助家庭渡过难关。包括以下几个方面：
    ①向朋友求助。
    ②寻求社会保险、福利机构的补偿与资助。
    ③得到社会工作、心理咨询的帮助。

  • 第6题：

    不属于正面风险应对策略的是（）

    • A、避免
    • B、开拓
    • C、共享
    • D、增强

    正确答案:A

  • 第7题：

    一般来说，组织为员工提供职业生涯发展渠道方面需要注意的问题有以下几个方面（）。

    • A、组织的前途
    • B、职业路径的明晰
    • C、工作与职业的弹性化
    • D、理想的薪酬水平

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    以下不属于从组织方面应对职业怠倦的对策有（）。
    A

    要认识到职业倦怠在组织里有随时发生的可能，采取预防措施

    B

    避免让一个人处理麻烦的问题

    C

    不要让员工工作太久

    D

    对员工懈怠情况给予通报批评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据职业倦怠与正能量激发这讲，对于职业倦怠，个人层面从（）方面调整。
    A

    认知改变

    B

    清晰界定个人的职业角色和任务

    C

    学习有效的压力应对策略

    D

    建立人际支持网络

    E

    正面思考多元看待问题


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）不属于风险应对计划的内容
    A

    对已识别的风险进行描述和定义

    B

    应对策略实施后，期望的残留风险水平

    C

    应对策略实施后，项目管理人员的表现

    D

    风险应对预算和时间备用安排


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    家庭应激的应对策略包括哪些方面？

    正确答案： （1）家庭成员的自我心理调适
    （2）家庭资源的集聚与利用
    （3）启动家庭之外的社会支持系统，帮助家庭渡过难关
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在选择法律风险应对策略时，银行至少应考量以下哪些方面的因素（）
    A

    机构的战略目标、核心价值观和社会责任等

    B

    机构对法律风险管理的目标、价值观、资源、偏好和承受度等

    C

    法律风险应对策略的实施成本与预期收益

    D

    选择几种应对策略，将其单独或组合使用

    E

    利益相关者的诉求和价值观、对法律风险的认知和承受度以及对某些法律风险应对策略的偏好


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    应对“职业厌倦症”的对策（）

    • A、适时换工作环境
    • B、建立职业兴趣，强化职业情感
    • C、利用升华技巧
    • D、合理地安排工作

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    个体水平上的职业压力应对策略包括哪些？ 


    正确答案: ①形成“压力免疫”：个体要学会对自己所处的职业情境做积极地控制和评价，形成对职业情境的理智反应；
    ②采取积极的压力应对模式：如把回避模式转向主动行动模式，把情绪定向应对转向问题定向应对；
    ③主动寻求社会支持，如家人朋友、同事同学等；
    ④注意情绪调节：当不良情绪发生时，要主动采取方法加以调节。

  • 第15题：

    哪项不是应对“职业厌倦症”的对策（）。

    • A、适时换工作环境
    • B、建立职业兴趣，强化职业情感
    • C、利用升华技巧
    • D、合理地安排工作

    正确答案:A

  • 第16题：

    职业道德范畴是反应职业道德现象的特性、方面和关系的基本概念，以下不属于社会主义职业道德范畴的有（）

    • A、职业理想
    • B、职业习惯
    • C、职业荣誉
    • D、职业幸福

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）不属于风险应对计划的内容。

    • A、对已识别的风险进行描述和定义
    • B、应对策略实施后，期望的残留风险水平
    • C、应对策略实施后，项目管理人员的表现
    • D、风险应对预算和时间备用安排

    正确答案:C

  • 第18题：

    以下不属于风险应对策略的是（）。

    • A、风险回避、风险转移
    • B、风险减轻、风险承担
    • C、风险分担
    • D、抢救措施

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    职业道德范畴是反映职业道德现象的特性、方面和关系的基本概念，以下不属于社会主义职业道德范畴的有（）
    A

    职业理想

    B

    职业习惯

    C

    职业荣誉

    D

    职业幸福


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    应对与应对策略的关系是（）
    A

    两者没有关系

    B

    应对策略是应对的一个方面

    C

    应对是指应对资源

    D

    应对是指应对策略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下不属于风险应对策略的是（）。
    A

    风险回避、风险转移

    B

    风险减轻、风险承担

    C

    风险分担

    D

    抢救措施


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    应对“职业厌倦症”的对策（）。
    A

    适时换工作环境

    B

    建立职业兴趣，强化职业情感

    C

    利用升华技巧

    D

    合理地安排工作


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    个体水平上的职业压力应对策略包括哪些？

    正确答案： ①形成“压力免疫”：个体要学会对自己所处的职业情境做积极地控制和评价，形成对职业情境的理智反应；
    ②采取积极的压力应对模式：如把回避模式转向主动行动模式，把情绪定向应对转向问题定向应对；
    ③主动寻求社会支持，如家人朋友、同事同学等；
    ④注意情绪调节：当不良情绪发生时，要主动采取方法加以调节。
    解析： 暂无解析

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