梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）A、群体动力B、人际关系C、需要层次D、科学管理

题目

梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）

  • A、群体动力
  • B、人际关系
  • C、需要层次
  • D、科学管理
相似考题

1.“人群关系理论”的产生,源于梅奥等人的霍桑实验。()此题为判断题(对，错)。

2.在霍桑实验的基础上,梅奥创立了(),提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。A.人际关系学说B.决策理论C.权变理论D.双因素理论

3.梅奥通过霍桑试验，提出了经济人假设的理论。()

4.梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是( )。A.科学管理理论B.管理过程理论C.人群关系理论D.权变理论

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。

    A.哈佛

    B.梅奥

    C.霍桑

    D.控制


    参考答案：C

  • 第2题：

    梅奥的人际关系理论是在以下实验的基础上得出的，这项著名的实验是( )

    A.生物实验

    B.霍桑实验

    C.铁锹实验

    D.搬铁块实验


    正确答案：B

  • 第3题：

    是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。

    A．经济人理论

    B．人际关系学说

    C．非正式组织理论

    D．需求层次理论


    正确答案：B

  • 第4题：

    梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、经济—社会人
    • D、有不同层次需求的人

    正确答案:B

  • 第5题：

    梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是（）

    • A、科学管理理论
    • B、管理过程理论
    • C、人群关系理论
    • D、权变理论

    正确答案:C

  • 第6题：

    以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）

    • A、梅奥在霍桑领导下进行了实验
    • B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验
    • C、梅奥与霍桑一起主持了实验
    • D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验

    正确答案:B

  • 第7题：

    乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是（）。

    • A、经纪人
    • B、社会人
    • C、理性人
    • D、复杂人

    正确答案:B

  • 第8题：

    在霍桑实验的基础上，奥梅于1933年出版了《（）》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。


    正确答案:工业文明中的人的问题

  • 第9题：

    问答题
    梅奥在霍桑实验中的重要发现是什么?这些发现对管理学理论与实践发展有何重要影响?

    正确答案： 霍桑实验的发现：生产效率不仅受物理的、生理的因素影响，而且受社会环境、社会心理和组织内“非正式组织”的制约。其要点如下：
    （1）包括工人在内的所有企业成员是“社会人”。
    （2）士气和精神是提高生产效率的关键。
    （3）正式组织中实际上存在一种“非正式组织”。
    （4）企业应采取新的领导方法。
    以霍桑实验为基础的“人群关系理论”是“行为科学”管理学派的早期思想，它虽然提出了“人的行为”问题和一些管理对策，但对人的行为规律的研究却有待于多方面继续深入下去。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为（）。
    A

    群体动力

    B

    人群关系

    C

    需要层次

    D

    心理技术


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。

    正确答案： 人际关系
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有（）
    A

    非正式组织理论

    B

    新型领导能力理论

    C

    权威接受理论

    D

    社会人理论

    E

    组织平衡理论


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    梅奥通过霍桑实验提出的管理理论称为 Y 理论。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第14题：

    梅奥、罗特利斯伯格等人在“霍桑实验”的基础上提出的管理理论是()。

    A.科学管理理论

    B.决策科学理论

    C.人际关系理论

    D.科层组织理论


    参考答案：C

  • 第15题：

    梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。
    人际关系
    略

  • 第16题：

    梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为（）。

    • A、群体动力
    • B、人群关系
    • C、需要层次
    • D、心理技术

    正确答案:B

  • 第17题：

    哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。

    • A、哈佛
    • B、梅奥
    • C、霍桑
    • D、控制

    正确答案:C

  • 第18题：

    在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有（）

    • A、非正式组织理论
    • B、新型领导能力理论
    • C、权威接受理论
    • D、社会人理论
    • E、组织平衡理论

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。
    A

    哈佛

    B

    梅奥

    C

    霍桑

    D

    控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）
    A

    群体动力

    B

    人际关系

    C

    需要层次

    D

    科学管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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