在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的（）A、集力阶段B、组织阶段C、形成阶段D、成熟阶段

题目

在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的（）

  • A、集力阶段
  • B、组织阶段
  • C、形成阶段
  • D、成熟阶段
相似考题

1.不管是正式群体还是非正式群体，都有群体凝聚力、_________、群体气氛以及群体成员的人际关系。

2.在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的()A、集力阶段B、组织阶段C、形成阶段D、成熟阶段

3.发挥作为阶段指的是()A、群体成员彼此相互依赖、能很好地相互合作，彼此能进行顺利的沟通B、群体成员明确了解自己对群体应尽的职责和所起的作用C、群体的主要精力从相互认识和了解进入到完成当前的工作任务上D、群体发展了凝聚感，成员们互相产生好感

4.v影响群体士气的因素有（ ）。 A．群体成员的人数B．对群体目标的赞同C．对活动的满意度D．群体领导方式 E．和谐的人际关系

更多“在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展”相关问题

  • 第1题：

    群体成员具有强烈的群体认同感和志同道合感,群体结构比较稳固,这是群体发展中执行阶段的特点。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    决定群体规范重要性的因素有()。

    A.能促进群体的生存

    B.能增加群体成员行为的可预测性

    C.能减少群体成员中令人尴尬的人际关系问题

    D.帮助成员实现自我价值

    E.允许群体成员表达群体的中心价值观，澄清代表群体身份的标志


    参考答案：ABCE

  • 第3题：

    影响群体士气的因素有（ ）。
    A.群体成员的人数 B.对群体目标的赞同
    C.对活动的满意感 D.群体领导方式
    E.和谐的人际关系


    答案：B,C,D,E
    解析：
    群体士气的高低与群体人数无关。

  • 第4题：

    群体对每个成员的吸引力，就是（）。

    • A、群体凝聚力
    • B、课堂气氛
    • C、群体规范
    • D、学校人际关系

    正确答案:A

  • 第5题：

    主要指群体中具有法定地位并能够影响群体行为的人采取一定的手段，协调成员之间的关系，领导群体成员实现群体目标的过程。被称为（）

    • A、群体规范
    • B、群体领导
    • C、群体凝聚力
    • D、群体认同

    正确答案:B

  • 第6题：

    影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有（）

    • A、群体成员的素质
    • B、群体成员的结构
    • C、群体规范
    • D、群体的决策方式
    • E、群体内人际关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    影响群体士气的因素有（）。

    • A、群体成员的人数
    • B、对群体目标的赞同
    • C、对活动的满足感
    • D、群体的领导方式
    • E、和谐的人际关系

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    群体发展的震荡阶段其特点是，群体的目的、结构、领导都不确定，群体成员各自摸索群体可以接受的行为规范。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    多选题
    影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有（）
    A

    群体成员的素质

    B

    群体成员的结构

    C

    群体规范

    D

    群体的决策方式

    E

    群体内人际关系


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    影响群体士气的因素有（）。
    A

    群体成员的人数

    B

    对群体目标的赞同

    C

    对活动的满意度

    D

    群体领导方式

    E

    和谐的人际关系


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    领导活动中人际关系一般包括（）。
    A

    领导集团内部成员之间的关系

    B

    领导者与被领导者之间的关系

    C

    被领导者之间的关系

    D

    个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    分析群体中成员之间人际关系的方法主要有（）和群体成员人际关系分析图四种。

    正确答案： 相互影响分析图
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响谈判中群体效能的因素有( )

    A、群体成员的素质

    B、群体成员的结构

    C、群体规范

    D、群体的决策方式

    E、群体内的人际关系


    参考答案：ABCDE

  • 第14题：

    影响群体士气的因素有（ ）。
    A.群体成员的人数 B.对群体目标的赞同
    C.对活动的满意度 D.群体领导方式
    E.和谐的人际关系


    答案：B,C,D,E
    解析：
    影响群体士气的因素有：对群体目标的赞同、对活动的满意度、群体领导方式、和谐的人际关系。

  • 第15题：

    群体凝聚力的根源在于群体（），以及把群体作为一种手段、凭借群体成员的身份获得群体以外的满足。

    A人际关系

    B群体活动

    C干群关系

    D群体目标

    E群体互动


    A,B,D
    略

  • 第16题：

    领导活动中人际关系一般包括（）。

    • A、领导集团内部成员之间的关系
    • B、领导者与被领导者之间的关系
    • C、被领导者之间的关系
    • D、个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    有关民主式领导说法正确的是（）。

    • A、它是三种领导方式中效率最低的一种
    • B、领导者作为群体中的一个成员来领导群体
    • C、群体的任务和计划由群体成员讨论决定
    • D、每个成员均有权参与领导决策与活动

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    分析群体中成员之间人际关系的方法主要有（）和群体成员人际关系分析图四种。


    正确答案:相互影响分析图

  • 第19题：

    影响群体士气的因素有（）。

    • A、群体成员的人数
    • B、对群体目标的赞同
    • C、对活动的满意度
    • D、群体领导方式
    • E、和谐的人际关系

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    在群体发展的阶段中，具有群体的目的、结构、领导都不确定，成员各自探索群体可以接受的行为规范的特点的阶段是（）。

    • A、震荡阶段
    • B、形成阶段
    • C、规范化阶段
    • D、动荡阶段

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的（）
    A

    集力阶段

    B

    组织阶段

    C

    形成阶段

    D

    成熟阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    影响群体士气的因素有（）。
    A

    群体成员的人数

    B

    对群体目标的赞同

    C

    对活动的满足感

    D

    群体的领导方式

    E

    和谐的人际关系


    正确答案： C,A
    解析： 影响群体成员士气的因素有：
    1.对群体和组织目标的赞同；
    2.合理的经济报酬；
    3.对工作的满足感；
    4.群体的领导方式；
    5.群体成员的和谐合作与心理相容；
    6.良好的意见沟通；
    7.良好的工作环境。

  • 第23题：

    填空题
    不管是正式群体还是非正式群体，都有群体凝聚力、____、群体气氛以及群体成员的人际关系。

    正确答案： 群体规范
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    群体发展的震荡阶段其特点是，群体的目的、结构、领导都不确定，群体成员各自摸索群体可以接受的行为规范。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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