更多“分析X非效率的原因。”相关问题
  • 第1题:

    大企业存在X非效率的主要原因是()。

    A:企业内不同集团的利益目标不一致
    B:企业的管理成本上升、效率下降
    C:垄断企业在没有竞争压力的条件下,缺乏成本最小化的动机
    D:国家政策的影响
    E:行业发展受限

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查大企业存在X非效率的原因。

  • 第2题:

    试述“除尘效率低”的现象,分析产生原因?
    现象:烟囱排放烟气含尘量增加。
    原因:
    (1)煤质改变,锅炉燃烧工况恶化;
    (2)漏风严重;
    (3)气流分布板堵灰或烟道中积灰严重,造成气流分布不均匀;
    (4)振打程序失灵或振打装置故障;
    (5)极距调整不当,造成偏差过大;
    (6)振打周期不合理;
    (7)高压供电装置调节失灵或运行人员调整不当;
    (8)部分电场停运;
    (9)电除尘器灰斗料位低或无;

  • 第3题:

    商品X私人边际收益是15-X,这里X是商品的消费数量,生产X的边际社会成本固定为10,边际私人成本为0。如果没有任何的政府干预,会生产多少商品X?如果从非效率点移动到效率点,社会的收益是多少?


    正确答案: 没有干预时,PMB=0,X=15时得到最优结果。效率水平是X=5,PMB曲线下的面积就是社会收益25

  • 第4题:

    对X线产生效率的说法,正确的是()

    • A、X线管产生X线的效率很高
    • B、X线管产生X线的效率很低
    • C、X线管产生X线的效率可能很高也可能很低
    • D、X线管产生X线的效率一般
    • E、X线管产生X线的效率为100%

    正确答案:B

  • 第5题:

    X非效率是()提出的.

    • A、莱宾斯坦
    • B、马场正雄
    • C、渡边经彦
    • D、罗斯托

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列不属于政府失灵的表现为()。

    • A、腐败
    • B、X-非效率
    • C、外部性
    • D、决策失误

    正确答案:C

  • 第7题:

    x一效率是指企业内部效率,造成x-低效率的原因有( )。

    • A、企业缺乏竞争压力 
    • B、市场竞争过度 
    • C、产业技术进步 
    • D、企业处于垄断地位 
    • E、企业产品定价太低

    正确答案:A,D

  • 第8题:

    现场检查和非现场监管的有效结合具有的优势有()。

    • A、提高现场检查效率
    • B、提高现场检查的针对性
    • C、提高非现场检查分析准确性
    • D、加强现场检查有效性
    • E、提高非现场检查的效率

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    试分析“电场闪络过于频繁,除尘效率低”的原因


    正确答案: ①隔离开关、高压电缆、阻尼电阻、支持绝缘子等处放电;
    ②控制柜火花率没调好;
    ③前电场的振打时间不合适;
    ④电场内有异常放电点;
    ⑤烟气工况波动大。

  • 第10题:

    问答题
    分析X非效率的原因。

    正确答案: ①动力减弱。大规模企业处于垄断地位,在没有外在竞争压力的环境中,企业家成本最小化成都下降。
    ②激励失灵。大规模企业岗位设置复杂,人员数量庞大,管理员对员工的诉求了解不充分,不能对各个员工进行激励,员工努力程度下降,同时复杂的岗位不能队员工进行及时监督,懒惰影响整个生产效率。
    ③负协同效应。大规模企业机构庞大,业务单元多,战线长,可能导致企业资源分配不当,造成生产效率降低。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于维纳频谱的叙述,错误的是( )
    A

    维纳频谱即Wienerspectrum(WS) 

    B

    ΔD(x)的自相关函数的传氏变换为WS 

    C

    用WS分析形成X线照片斑点的原因 

    D

    维纳频谱可以确定不同频率的RMS 

    E

    维纳频谱也称量子检出效率


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    商品X私人边际收益是15-X,这里X是商品的消费数量,生产X的边际社会成本固定为10,边际私人成本为0。如果没有任何的政府干预,会生产多少商品X?如果从非效率点移动到效率点,社会的收益是多少?

    正确答案: 没有干预时,PMB=0,X=15时得到最优结果。效率水平是X=5,PMB曲线下的面积就是社会收益25
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    衡量资源配置效率的指标有()。

    A:X非效率
    B:托宾q值
    C:消费者剩余
    D:生产者剩余
    E:社会总剩余

    答案:C,D,E
    解析:
    本题考查全面分析和衡量社会资源配置的效率状况的指标。经济学家一般用消费者剩余、生产者剩余以及社会总剩余这三个指标来全面分析和衡量社会资源配置的效率状况。

  • 第14题:

    试分析劳动分工带来的效率高的原因。


    正确答案: 以劳动分工的方式进行生产,其主要优点是:重复地完成单项作业可以使工人的熟练程度得到提高;可以节省由于工作变换而损失的时间;提高工人的专业化程度,有利于制造新工具和改进机器设备。

  • 第15题:

    非资源配置产生的低效率称为()。

    • A、X低效率
    • B、无形低效率
    • C、外部低效率
    • D、非系统低效率

    正确答案:A

  • 第16题:

    分析气提效率降低的原因?


    正确答案: (1)系统压力过高;
    (2)汽提塔加热蒸汽压力低;
    (3)汽提塔中H2O/Ur升高;
    (4)汽提塔壳侧冷凝液惰气积存过多;
    (5)汽提塔结垢;
    (6)汽提塔液位过高;
    (7)汽提塔分布器泄漏或部分堵塞.

  • 第17题:

    大企业内部普遍存在X非效率的原因有().

    • A、利益集团目标分化
    • B、规模扩大导致管理成本上升
    • C、垄断企业没有竞争压力
    • D、成员“搭便车”动机强烈
    • E、技术进步

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    巴贝奇分析的分工能提高效率的原因有哪些?


    正确答案: 1、节省了学习所需要的时间。
    2、节省了学习中所耗费的材料。
    3、节省了一道工序转变到另一道工序所耗费的时间。
    4、节省了改变工具所耗费的时间。
    5、由于经常重复同一操作,技术熟练工人工作速度加快。
    6、劳动分工后注意力集中在比较简单的作业上,能改进工具和机器,从而设计出更精良更合用的工具和机器,提高劳动生产力。

  • 第19题:

    分析汽轮机高、中、低压各段效率的分布规律及原因?


    正确答案: 高压级由于通流部分高度小,叶高损失和漏汽损失较大,级效率不够高。随着通流部分尺寸逐渐增大,该两项损失减少,级效率随之提高,但末几级工作于湿蒸汽区,级内出现湿汽损失,余速损失也增加很多,且低压段各级叶顶反动度大,叶顶漏汽损失相对较大,级效率又有下降。中压段各级叶栅端部损失、隔板汽封和叶顶漏汽损失小,又无明显湿汽损失,所以具有较高效率。

  • 第20题:

    试述“除尘效率低”的现象,分析产生原因和处理方法?


    正确答案: 现象:烟囱排放烟气含尘量增加。
    原因:
    1、煤质改变,锅炉燃烧工况变化。
    2、漏风严重。
    3、气流分布板堵灰或烟道中积灰严重,造成气流分布不均匀。
    4、振打程序失灵或振打装置故障。
    5、极距调整不当,造成偏差过大。
    6、振打周期不适当。
    7、高压供电装置调节失灵或运行人员调整不当。
    8、部分电场停运。
    处理方法:
    1、检查高压供电装置工作情况,适当调整运行参数。
    2、如漏风严重,应设法消除漏风。
    3、检查振打系统是否正常,调整振打周期,或对振打力进行重新计算并采取改进措施,以期获得最佳振打效果。
    4、大、小修期间,对电场内部进行检查。
    5、通知检修,消除控制系统故障。

  • 第21题:

    问答题
    分析生物接触氧化法处理效率较高的原因是什么?

    正确答案: 生物接触氧化处理技术的实质之一是在池内充填填料,已经充氧的污水浸漠全部填料,并以一定的流速流经填料。在填料上布满生物膜,污水与生物膜广泛接触,在生物膜上微生物的新陈代谢功能的作用下,污水中有机物得到去除,污水得到净化,因此,生物接触氧化处理技术,又称为“淹没式生物滤池”。
    生物接触氧化处理技术的另一项技术实质是采用与曝气池相同的曝气方法,向微生物提供所需要的氧气,并起到搅拌预混合的作用,这样,这种技术有相当于在曝气池内充填供微生物栖息的填料,因此,又称为“接触曝气法”。
    据上所述,生物接触氧化法是一种介于活性污泥法与生物滤池两者间的生物处理技术。也可以说是具有活性污泥法的生物膜法,兼具两者的优点。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    x一效率是指企业内部效率,造成x-低效率的原因有( )。
    A

    企业缺乏竞争压力 

    B

    市场竞争过度 

    C

    产业技术进步 

    D

    企业处于垄断地位 

    E

    企业产品定价太低


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    试分析劳动分工带来的效率高的原因。

    正确答案: 以劳动分工的方式进行生产,其主要优点是:重复地完成单项作业可以使工人的熟练程度得到提高;可以节省由于工作变换而损失的时间;提高工人的专业化程度,有利于制造新工具和改进机器设备。
    解析: 暂无解析