第1题:
某企业为了鼓励员工长期为其服务而设计一种延期支付型激励工资体系,则该企业的员工( )。
A.工资增长速度快于边际生产率上升速度
B.工资增长速度慢于边际生产率上升速度
C.生产边际成本上升速度快于边际生产率上升速度
D.生产边际成本上升速度慢于边际生产率上升速度
第2题:
在筱原基准中,会引起某一部门某一时期的生产率上升率下降的因素是()。
A.提高计算期的生产率
B.降低基期的生产率
C.提高基期的生产率
D.提高基期的劳动率
第3题:
第4题:
第5题:
生产率上升率
第6题:
如果某国采取贸易配额来解决长期的贸易逆差,最有可能出现的结果是:()
第7题:
筱原双基准指()
第8题:
企业只是建立奖金委员会,通过基准生产率因子来衡量目标生产率,并按企业生产率是否改进来分配奖金的是()
第9题:
第10题:
收入弹性基准
生产率上升率基准
技术进步率基准
边际生产率基准
第11题:
失业率和生产率上升。
失业率上升,生产率下降。
失业率下降,生产率上升。
失业率和生产率下降
第12题:
有机构成提高,劳动生产率提高,价格上升
有机构成提高,劳动生产率提高,价格下跌
有机构成提高,劳动生产率降低,价格上升
有机构成提高,劳动生产率降低,价格下跌
第13题:
重点产业确定的标准有( )。 A
A.收入弹性基准
B.产业关联度基准
C.生产率上升基准
D.供求弹性基准
E.要素密集度基准
第14题:
重点产业确定的标准有( )。
A.收入弹性基准
B.产业关联度基准
C.生产率上升基准
D.供求弹性基准
E.要素密集度基准
第15题:
第16题:
第17题:
主导产业选择的生产率上升率基准是()提出的.
第18题:
筱原基准是指收入弹性基准和().
第19题:
内部动力中的人力资源问题是指工作满意感下降、缺勤率上升、流动率上升、生产率滑坡和员工不愿参与。
第20题:
提高计算期的生产率
降低基期的生产率
提高基期的生产率
提高基期的劳动率
第21题:
筱原三代平
罗斯托
库兹涅茨
赫希曼
第22题:
第23题:
罗斯托基准
产业关联度基准
就业弹性基准
生产率上升率基准