工资上涨降低劳动力供给数量出于（）和（）两个原因。

题目

工资上涨降低劳动力供给数量出于（）和（）两个原因。

相似考题

1.若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向右移动，则( )。A．新的均衡点左移B．均衡工资率降低，均衡就业量提高C．均衡工资率提高，均衡就业量降低D．均衡工资率和均衡就业量不变

2.个人劳动力供给曲线向后弯曲的原因主要是在某个工资率水平之上,工资率上涨的替代效应大于收入效应。()此题为判断题(对，错)。

3.下列关于劳动力供给弹性的表述正确的是( )。A．劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度B．它不可通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平C．工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长D．工资率变动不会带来劳动工时的任何变动

4.个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨（ ）。 A．必然导致个人的劳动力供给时间增加 B．必然导致个人的劳动力供给时间减少 C．会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少 D．对个人的劳动力供给时间没有影响

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  • 第1题：

    下列有关水平形状的劳动力供给曲线的描述(如图)，正确的是( )。

    A．当工资为W0时，劳动力供给等于零

    B．当工资率低于W0时，劳动力需求者可以在劳动力市场上得到任意数量的劳动力供给

    C．当工资率高于W0时，劳动力供给将减少

    D．单个企业只要能够支付市场“通行工资率”W0，便可雇用到它所需要的任何数量的劳动力


    正确答案：D
    解析：当工资率为W0时，劳动力需求者可以在劳动力市场上得到任意数量的劳动力供给；当工资率低于W0时，劳动力供给等零；当工资率高于W0时，劳动力供给会无限多。

  • 第2题：

    劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,愿意提供劳动力的数量。判断对错


    参考答案：(×)

  • 第3题：

    下列关于劳动力供给的陈述，正确的是（　　）。

    A.劳动力供给是雇主需要作出的一种抉择
    B.劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系
    C.在其他条件不变而工资率上升的时候，劳动力供给数量一定会增加
    D.在其池条件不变而工资率上升的时候，劳动力供给数量一定会减少

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    关于劳动力供给的说法，正确的是()。

    A:劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系
    B:劳动力供给是雇主需要作出的一种决策
    C:其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加
    D:其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少

    答案：A
    解析：
    劳动力供给是指求职者在劳动力市场上表现的，在现行工资水平或工资率下有多少人愿意提供劳动，以及提供多少劳动的意愿。

  • 第5题：

    某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会()。

    A:增加3%
    B:减少3%
    C:增加1.2%
    D:减少1.2%

    答案：C
    解析：
    劳动力供给弹性，是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度，一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。其计算公式为：供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%=（工时增加或减少绝对数量/初始工时）%/（工资率上升或下降绝对数量/初始工资率）%依题意，该行业的劳动力供给工时总量会增加1.2%。

  • 第6题：

    工资上涨增加劳动力供给数量出于（）和（）两个原因。


    正确答案:SRD范围影响；家庭密度影响

  • 第7题：

    对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是（　）

    • A、工资水平越高，劳动力供给越多
    • B、工资水平越低，劳动力供给越多
    • C、宏观劳动力供给就是产业、部门的劳动力供给
    • D、宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致
    • E、宏观劳动力供给状况从一定意义上讲决定了社会就业的基本格局

    正确答案:A,C,E

  • 第8题：

    劳动力供给弹性是指（）。

    • A、劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
    • B、它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平
    • C、工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
    • D、工资率变动不会带来劳动工时的任何变动

    正确答案:A

  • 第9题：

    填空题
    工资上涨降低劳动力供给数量出于（）和（）两个原因。

    正确答案： CBD范围影响,就业密度影响
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（  ）。
    A

    工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少

    B

    工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少

    C

    工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加

    D

    工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    关于劳动力供给陈述，正确的是()。
    A

    工资率上升，劳动力供给增加

    B

    工资率下降，劳动力供给减少

    C

    工资率上升，如果收入效应大于替代效应，劳动力供给时间减少

    D

    个人劳动力供给曲线向后弯曲

    E

    劳动力供给与工资率变化无关


    正确答案： B,E
    解析： 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。这一曲线的形状是向后弯曲的。当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间减少；反之，如果替代效应大于收入效应，那么，劳动者的个人劳动力供给时间增加。与工资率上升的情况相对应，当工资率下降的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间增加；反之，如果替代效应大于收入效应，那么，劳动者的个人劳动力供给时间则减少。本题正确答案为CD。

  • 第12题：

    填空题
    工资上涨增加劳动力供给数量出于（）和（）两个原因。

    正确答案： SRD范围影响,家庭密度影响
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是( )。

    A．工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

    B．工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C．工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    D．工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

    E．工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降


    正确答案：CDE
    解析：在长期中，工资率上涨的规模效应意味着企业成本上升，导致企业缩减规模降低劳动力需求；工资率上涨的替代效应意味着劳动力相对价格上升，致使企业更多地依赖资本进行生产，更少地使用劳动力，故也会降低劳动力的需求。

  • 第14题：

    劳动力供给弹性是指（ ）。

    A．劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度

    B．它不可通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平

    C．工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长

    D．T资率变动不会带来劳动工时的任何变动


    正确答案：A

  • 第15题：

    在个人劳动力供给曲线上，当工资率超过某一水平后，就会出现随着工资率的上涨，劳动力的，供给数量反而下降的情况，这种情况表明工资率上升的()。

    A:规模效应大于替代效应
    B:替代效应大于规模效应
    C:替代效应大于收入效应
    D:收入效应大于替代效应

    答案：D
    解析：
    个人劳动力供给曲线的形状完全取决于替代效应和收入效应这两种效应的相互作用。如果工资率上升所带来的替代效应大于收入效应，那么劳动力供给曲线就呈现自左下方向右上方倾斜的形状，曲线具有正的斜率，表明工资率上升劳动力供给数量随之上升；如果收入效应大于替代效应，那么劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状，曲线具有负的斜率，表明工资率上升劳动力供给数量反而下降。

  • 第16题：

    个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨()。

    A:必然导致个人的劳动力供给时间增加
    B:必然导致个人的劳动力供给时间减少
    C:会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少
    D:对个人的劳动力供给时间没有影响

    答案：C
    解析：
    个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。这一曲线的形状是向后弯曲的（如下图所示）。它表明，在某一工资率水平（图中为W0）之下，工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加；而在此工资率水平之上，工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

  • 第17题：

    在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。

    A:垂直形状的劳动力供给曲线
    B:向右上方倾斜的劳动力供给曲线
    C:水平形状的劳动力供给曲线
    D:向后弯曲的劳动力供给曲线

    答案：C
    解析：
    水平形状的劳动力供给曲线可以反映欠发达国家具有无限劳动力供给的情形。

  • 第18题：

    在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（　）。

    • A、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
    • B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    • C、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    • D、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
    • E、工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    关于劳动力供给陈述，正确的是（）。

    • A、工资率上升，劳动力供给增加
    • B、工资率下降，劳动力供给减少
    • C、工资率上升，如果收入效应大于替代效应，劳动力供给时间减少
    • D、个人劳动力供给曲线向后弯曲
    • E、劳动力供给与工资率变化无关

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    若劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向右移动，则（）。

    • A、新的均衡点左移
    • B、均衡工资率和均衡就业量均提高
    • C、均衡工资率提高，均衡就业量降低
    • D、均衡工资率降低，均衡就业量提高

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（　）。
    A

    工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

    B

    工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C

    工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    D

    工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

    E

    工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降


    正确答案： C,D
    解析： 本题考查长期劳动力需求。在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少。因此选CDE。参见教材P151

  • 第22题：

    单选题
    劳动力供给弹性是指（）。
    A

    劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度

    B

    它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平

    C

    工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长

    D

    工资率变动不会带来劳动工时的任何变动


    正确答案： C
    解析： 劳动力供给弹性，是指劳动力供给的数量随着工资率的变动而发生变动的灵敏程度，一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。其计算公式为：劳动力供给弹性=劳动工时变动百分比／工资率变动百分比。

  • 第23题：

    多选题
    下列关于垂直形状的市场劳动力供给曲线的说法中，正确的是（  ）。
    A

    它反映的是市场工资率变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的情况

    B

    产生这种劳动力供给曲线的原因之一是劳动力供给存在滞后性

    C

    它说明当工资率为一定的值时，劳动力市场上可以得到任意数量的劳动力供给

    D

    这种曲线通常反映了欠发达国家面对的无限劳动力供给的情形

    E

    这种形状的劳动力供给曲线还可以被用来描述一个已经充分利用了自己的劳动力资源的社会所面临的劳动力供给情况


    正确答案： E,D
    解析：

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