（）是流通有序运作的保证，是管理文化、劳动文化、组织文化和规章制度文化的总和。A、营销文化B、流通制度文化C、精神文化D、产品文化

题目

（）是流通有序运作的保证，是管理文化、劳动文化、组织文化和规章制度文化的总和。

  • A、营销文化
  • B、流通制度文化
  • C、精神文化
  • D、产品文化
相似考题

1.下列属于企业文化管理规划的主要内容的是()A、企业文化管理的组织领导与保证体系B、企业文化管理的实施C、企业文化管理的目标D、企业文化管理的指导思想

2.（）是流通有序运作的保证，是管理文化、劳动文化、组织文化和规章制度文化的总和。A.营销文化B.流通制度文化C.精神文化D.产品文化

3.（）是流通文化的核心和关键环节，是流通运行过程中调节流通业人员之间、流通人员与社会各阶层之间的利益关系的价值评价体系、道德准则和伦理规范。A.流通文化B.流通物质文化C.流通精神文化D.流通制度文化

4.校园文化是人们为了保证学校教育活动顺利进行而创立和形成的一种特有的文化形态，其核心内容是（ ）A．规章制度B．学校环境文化C．设施文化D．观念文化

更多“（）是流通有序运作的保证，是管理文化、劳动文化、组织文化和规章制”相关问题

  • 第1题：

    组织文化的约束功能告诉我们，规章制度是基础。组织文化的约束功能就是通过规章制度的刚性作用实现的。()


    答案：×

  • 第2题：

    在科层制的组织结构中，领导者的最佳控制幅度取决于()

    A.组织文化和领导者的管理风格
    B.组织内部的劳动分工和组织文化
    C.下属的工作熟练度和组织内部的劳动分工
    D.下属的工作熟练度和领导者的管理风格

    答案：C
    解析：
    组织结构。 科层制组织结构又称为官僚式结构，特点是分工明确，职务专业化，严格的规章制度，按职能划分工作任务，实行集权式决策，控制跨度狭窄。这种组织结构在现在某些组织中依然常见。它能够实行标准化的操作，把具有相同专长的人员集中在同一个职能部门下面。根据这些特点，首先排除A和D选项。劳动分工是首先需要考虑的因素。其次，科层制的组织结构并不重视组织文化，最重要的是同一个部门里面的员工所负责的工作是否同属一个类别，这些员工的工作是否熟练，这将决定一个领导可以控制多少数量的员工。综合比较，选择C。

  • 第3题：

    （）体现在文化立法方面的法律少，法规和规章多。

    • A、文化立法重管理、轻保障
    • B、文化立法滞后
    • C、文化立法法规、规章质量不高
    • D、文化立法法律位阶整体较低

    正确答案:D

  • 第4题：

    企业规章制度、组织机构和外部人员交往等体现的是企业文化的（）。

    • A、中层文化
    • B、深层文化
    • C、表层文化
    • D、群众文化

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）包括各项规章制度和纪律等。

    • A、企业文化
    • B、制度文化
    • C、小组文化
    • D、管理文化

    正确答案:D

  • 第6题：

    规章制度属于学校文化中的（　）

    • A、学校物质文化
    • B、学校组织和制度文化
    • C、教师亚文化
    • D、学生亚文化

    正确答案:B

  • 第7题：

    制度安全文化是指与物质、心态、行为规范安全文化相适应的组织机构和规章制度的建立、实施及控制管理的总和。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    判断题
    物质生产文化即保证物质生产和社会生活健康有序进行的制度管理文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    规章制度属于学校文化中的（　　）。
    A

    学校物质文化

    B

    学校组织和制度文化

    C

    教师亚文化

    D

    学生亚文化


    正确答案： A
    解析：
    学校组织和制度文化有三种主要的表达方式：一是保证学校正常运行的组织形态，二是规章制度，三是角色规范。因此，正确答案选B。

  • 第10题：

    单选题
    （）包括各项规章制度和纪律等。
    A

    企业文化

    B

    制度文化

    C

    小组文化

    D

    管理文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是流通有序运作的保证，是管理文化、劳动文化、组织文化和规章制度文化的总和。
    A

    营销文化

    B

    流通制度文化

    C

    精神文化

    D

    产品文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    文化改革，尤其是（）的改革是自上而下的有序运作。
    A

    相关制度

    B

    法律法规

    C

    政府职能

    D

    管理体制


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    学校组织和制度文化的三种主要表达方式是（ ）。
    A.环境文化 B.保证学校正常运行的组织形态和体系
    C.规章制度 D.角色规范
    E.价值成分


    答案：B,C,D
    解析：
    环境文化属学校的物质文化，价值成分属精神文化。

  • 第14题：

    企业管理体系运作的载体是()。

    A:规章制度
    B:组织系统
    C:企业文化
    D:技术规范

    答案：B
    解析：
    本题考查管理体系。

  • 第15题：

    物质生产文化即保证物质生产和社会生活健康有序进行的制度管理文化。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    在商业文化的内容中，商品流通的基础条件是（）

    • A、商业组织制度文化
    • B、商品文化
    • C、商业营销文化
    • D、商业环境文化

    正确答案:D

  • 第17题：

    （）是流通文化的核心和关键环节，是流通运行过程中调节流通业人员之间、流通人员与社会各阶层之间的利益关系的价值评价体系、道德准则和伦理规范。

    • A、流通文化
    • B、流通物质文化
    • C、流通精神文化
    • D、流通制度文化

    正确答案:C

  • 第18题：

    校园文化是人们为了保证学校教育活动顺利进行而创立和形成的一种特有的文化形态，其核心内容是（）

    • A、规章制度
    • B、学校环境文化
    • C、设施文化
    • D、观念文化

    正确答案:D

  • 第19题：

    关于组织文化的定义，下列正确的理解是（）

    • A、组织文化是一种以共同价值观为核心的文化
    • B、组织文化是一种行动文化
    • C、组织文化是一种个性的文化
    • D、组织文化是一种管理文化
    • E、组织文化是一种隐性文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    企业规章制度、组织机构和外部人员交往等体现的是企业文化的（）。
    A

    中层文化

    B

    深层文化

    C

    表层文化

    D

    群众文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    校园文化是人们为了保证学校教育活动顺利进行而创立和形成的一种特有的文化形态，其核心内容是（）
    A

    规章制度

    B

    学校环境文化

    C

    设施文化

    D

    观念文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在商业文化的内容中，商品流通的基础条件是（）
    A

    商业组织制度文化

    B

    商品文化

    C

    商业营销文化

    D

    商业环境文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织文化的性质包括（　　）。
    A

    组织文化是一种客观存在的文化现象

    B

    组织文化是社会文化和民族文化的现实反映

    C

    组织文化的本质是企业的“人化”

    D

    组织文化具有明显的个性或独特性

    E

    组织文化就是企业管理所具有的文化


    正确答案： E,C
    解析：
    组织文化作为企业组织的特殊存在方式，具有如下基本性质：①是一种客观存在的文化现象；②是社会文化和民族文化的现实反映；③组织文化的本质是企业的“人化”；④组织文化具有明显的个性或独特性。

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