近年来一些决策者建议，规定企业给工人一定量福利补贴。例如，1993年，克林顿总统建议，要求企业向其工人提供医疗保险。让我们来考虑这种政策对劳动市场的影响。一些工人的工资，特别是不熟练工人和无经验工人的工资由于最低工资法而高于均衡水平。一项关于福利津贴的强制性管制对这些工人会有什么影响？

题目

近年来一些决策者建议，规定企业给工人一定量福利补贴。例如，1993年，克林顿总统建议，要求企业向其工人提供医疗保险。让我们来考虑这种政策对劳动市场的影响。一些工人的工资，特别是不熟练工人和无经验工人的工资由于最低工资法而高于均衡水平。一项关于福利津贴的强制性管制对这些工人会有什么影响？

相似考题

1.劳动市场上工人要求的工资是每月800元,企业实际支付给工人的工资是每月850元,那么,工人每月可获得50元的经济组。()此题为判断题(对，错)。

2.建筑安装工程施工中生产工人的流动施工津贴属于（ ）。A、生产工人辅助工资 B、津贴补贴 C、职工福利费 D、生产工人劳动保护费

3.建筑安装工程施工中生产工人的流动施工津贴属于（ ）。A. 生产工人辅助工资 B. 工资性补贴 C. 职工福利费 D. 基本工资

4.职工福利费的计算基础有( )。A.基本工资 B.工资性补贴 C.生产工人辅助工资 D.生产工人劳动保护费 E.奖金及津贴

更多“近年来一些决策者建议，规定企业给工人一定量福利补贴。例如，1993年，克林顿总统建议，要求企业向其工人提供医疗保险。让我们来考虑这种政策对劳动市场的影响。一些工人的工资，特别是不熟练工人和无经验工人的工资由于最低工资法而高于均衡水平。一项关于福利津贴的强制性管制对这些工人会有什么影响？”相关问题

  • 第1题：

    最低工资政策虽然保护了工人的某些利益，但对就业的影响不利，由于工人是依靠工资生活，无法就业也就谈不上脱困的问题。( )


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    施工企业的流动施工津贴是包含在人工费中的（　　）。

    A.生产工人基本工资
    B.生产工人津贴补贴
    C.生产工人辅助工资
    D.职工福利费

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    乙市某建筑公司招收了一批农村合同工人，双方签订的劳动合同中约定，工资为每个月800元人民币，由公司提供食宿。后来，工人们得知该市最低工资标准为850元，企业支付一律不得低于该标准。于是，工人们向公司要求将工资涨到每月每人850元，但公司认为，公司除向工人每月支付的工资800元之外，还为工人提供食宿，加上加班加点工资，工人每人每月工资超过1150元，远远高于850元的最低工资标准。所以，拒绝了工人的要求。于是，双方产生争议。本案应该如何处理？


    正确答案:建筑公司至少应当按照该市最低工资标准（850元）支付工人的工资，同时应补足低于最低工资标准的差额部分。如逾期不付，还应按应付金额50%-100%的标准加付赔偿金。

  • 第4题：

    制造业劳动市场的这些变化对服务业工人市场的劳动供给会有什么影响？这个劳动市场上的均衡工资与就业会有什么变动？


    正确答案: 那些在有工会的劳动力市场没有找到工作的人来到了没有工会的市场，导致劳动力供应曲线右移。使劳动力雇用数量增加而工资降低。

  • 第5题：

    近年来一些决策者建议，规定企业给工人一定量福利补贴。例如，1993年，克林顿总统建议，要求企业向其工人提供医疗保险。让我们来考虑这种政策对劳动市场的影响。为什么劳动供给曲线会由于这项法律而移动？这种劳动供给的移动增强还是削弱了这项法律对工资和就业的影响？


    正确答案:由于这项法律增加了劳动者的工资收入，将吸引起更多人加入到劳动供给队伍中来，劳动供给的增加，使得劳动供给曲线右移。这种劳动供给的移动削弱了这项法律对工资和就业的影响，因为就业者的均衡工资比劳动供给曲线移动前有所降低，失业者的人数比劳动供给曲线移动前有所增加。

  • 第6题：

    按照《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2003]206号）的规定计算，日工资单价=（）。

    • A、基本工资+工资性津贴+生产工人辅助工资+职工福利费+生产工人劳动保护费
    • B、基本工资+工资性补贴+生产工人辅助工资+职工福利费+生产工人劳动保护费
    • C、基本工资+工资性补贴+生产工人辅助工资+职工福利费+生产工人养老保险费
    • D、基本工资+工资性补贴+生产工人辅助工资+职工教育费+生产工人劳动保护费

    正确答案:B

  • 第7题：

    按建标[2003]206号文件的规定，下列应列入企业管理费的有（　）

    • A、生产工人基本工资
    • B、生产工人辅助工资
    • C、原生产一线工人的退休工资
    • D、生产工人的福利费
    • E、生产工人教育经费

    正确答案:C,E

  • 第8题：

    多选题
    按建标[2013]44号文的规定，人工费包括（   ）的工资。
    A

    生产工人计时工资

    B

    施工机械司机

    C

    生产工人津贴补贴

    D

    生产工人法定假日加班

    E

    企业管理人员工资


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    施工企业的流动施工津贴是包含在其直接费中人工费的（）。
    A

    生产工人基本工资

    B

    生产工人工资性补贴

    C

    生产工人辅助工资

    D

    职工福利费


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    按建标[2003]206号文件的规定，下列应列入企业管理费的有（　）
    A

    生产工人基本工资

    B

    生产工人辅助工资

    C

    原生产一线工人的退休工资

    D

    生产工人的福利费

    E

    生产工人教育经费


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    近年来一些决策者建议，规定企业给工人一定量福利补贴。例如，1993年，克林顿总统建议，要求企业向其工人提供医疗保险。让我们来考虑这种政策对劳动市场的影响。如果劳动供给没有变动，这项法律将如何影响就业与工资？

    正确答案： 如果劳动供给没有变动，这项法律使得劳动市场上的劳动需求量减少，就业减少，工资增加。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    建筑安装工程施工中生产工人的流动施工津贴属于（　）。
    A

    生产工人辅助工资

    B

    工资性补贴

    C

    职工福利费

    D

    基本工资


    正确答案： B
    解析： 本题考核的是工资性补贴的含义。工资性补贴是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等。

  • 第13题：

    施工企业的流动施工津贴是包含在其直接费用中人工费的（　　）。

    A.生产工人基本工资
    B.交通补贴
    C.生产工人辅助工资
    D.职工福利费

    答案：B
    解析：
    人工费是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用，包括：①基本工资；②工资性补贴，是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等；③生产工人辅助工资；④职工福利费；⑤生产工人劳动保护费。

  • 第14题：

    建设工程施工中生产工人的流动施工津贴属于（）

    • A、生产工人辅助工资
    • B、工资性补贴
    • C、职工福利费
    • D、生产工人劳动保护费

    正确答案:B

  • 第15题：

    近年来一些决策者建议，规定企业给工人一定量福利补贴。例如，1993年，克林顿总统建议，要求企业向其工人提供医疗保险。让我们来考虑这种政策对劳动市场的影响。如果劳动供给没有变动，这项法律将如何影响就业与工资？


    正确答案:如果劳动供给没有变动，这项法律使得劳动市场上的劳动需求量减少，就业减少，工资增加。

  • 第16题：

    企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为（）


    正确答案:效率工资

  • 第17题：

    劳动市场上工人要求的工资是每月800元，企业实际支付给工人的工资是每月850元，那么，工人每月可获得50元的经济租。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    建筑安装工程施工中生产工人的流动施工津贴属于（　）

    • A、生产工人辅助工资
    • B、工资性补贴
    • C、职工福利费
    • D、基本工资

    正确答案:B

  • 第19题：

    人工单价是指直接从事施工生产的工人日工资水平，除生产工人的基本工资外，还包括（）。

    • A、生产工人辅助工资
    • B、职工福利费
    • C、流动津贴
    • D、生产工人劳动保护费
    • E、工资性补贴

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    问答题
    乙市某建筑公司招收了一批农村合同工人，双方签订的劳动合同中约定，工资为每个月800元人民币，由公司提供食宿。后来，工人们得知该市最低工资标准为850元，企业支付一律不得低于该标准。于是，工人们向公司要求将工资涨到每月每人850元，但公司认为，公司除向工人每月支付的工资800元之外，还为工人提供食宿，加上加班加点工资，工人每人每月工资超过1150元，远远高于850元的最低工资标准。所以，拒绝了工人的要求。于是，双方产生争议。建筑公司的理由是否成立？为什么？

    正确答案： 不成立。《劳动法》第48条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动部关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第54条规定，最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。同时，《最低工资规定》第12条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除了下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
    ①延长工作时间工资；
    ②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
    ③法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
    本案中，该建筑公司将食宿费用及加班加点工资计入最低工资显然违反上述规定，因此，建筑公司拒绝工人们按照当地最低工资支付标准支付工资的要求时不合法的。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    2008年9月，某造纸长从农村招收了一批工人，并签订了为期2年的劳动合同。合同约定月工资为550元。2009年1月，工人们得知该地区最低工资标准为800元，要求企业增加工资。企业认为，工人每月的工资再加上加班费和伙食补贴已经超过了800元，故已达到了最低工资标准的要求，于是拒绝了工人们的要求。工人们为此向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。该企业支付的工资是否符合法律规定？为什么？

    正确答案： 根据上述法规规定，该企业支付工人的工资不符合国家规定。最低工资标准构成中不应包括加班加点工资和伙食补贴。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    近年来一些决策者建议，规定企业给工人一定量福利补贴。例如，1993年，克林顿总统建议，要求企业向其工人提供医疗保险。让我们来考虑这种政策对劳动市场的影响。一些工人的工资，特别是不熟练工人和无经验工人的工资由于最低工资法而高于均衡水平。一项关于福利津贴的强制性管制对这些工人会有什么影响？

    正确答案： 一项关于福利津贴的强制性管制会增加不熟练工人和无经验工人的失业率。因为这些工人的均衡工资往往较低，当福利津贴的强制性管制措施迫使这些工人的工资高于使供求平衡的水平时，与均衡水平相比，它就增加了劳动供给量而减少劳动需求量。存在过剩的劳动供给，由于愿意工作的不熟练工人和无经验工人多于工作岗位，所以一项关于福利津贴的强制性管制增加了这些工人的失业。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    制造业劳动市场的这些变化对服务业工人市场的劳动供给会有什么影响？这个劳动市场上的均衡工资与就业会有什么变动？

    正确答案： 那些在有工会的劳动力市场没有找到工作的人来到了没有工会的市场，导致劳动力供应曲线右移。使劳动力雇用数量增加而工资降低。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    施工企业的流动施工津贴是包含在其直接费用中人工费的（  ）。
    A

    生产工人基本工资

    B

    工资性补贴

    C

    生产工人辅助工资

    D

    职工福利费


    正确答案： B
    解析：

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