资源配置如果无法做到改善某些人的福利,同时又不损害其他人的福利,从经济学意义上看就是有效率的。
第1题:
A、补充性报酬福利
B、保险福利
C、改善工作环境
D、退休福利
E、雇员服务福利
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
不损害别人经济福利的前提下,如果已不可能找到资源使用的其他方法来增加任何一个人的福利,此时资源配置效率最高。这被称为()。
第6题:
以下描述不属于“帕累托最优”的是()。
第7题:
下列资源配置状态中,达到帕累托最优的是( )。
第8题:
国民收入实现了公平分配
社会全体成员的福利同时改善
不可能实现在不使一个人福利减少的情况下使任何一个人的福利增加
实现外部影响内部化
第9题:
不存在帕累托改进的资源配置状态
具有经济效率的
实现了资源的最优配置
降低其他人的福利水平,提高别人的福利水平
第10题:
帕累托改进
-般均衡状态
瓦尔拉斯均衡
帕累托最优
第11题:
还存在帕累托改进的资源配置状态
收入在不同居民之间分配公平
能够在其他人福利水平不下降的情况下,通过资源重新配置,使一个人或多个人的福利增加
不可能由重新组合生产和分配来使一个人或多个人的福利增加,而不使其他任何人的福利减少
第12题:
如果既定的资源配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下,通过资源重新配置使至少一个人的福利水平有所提高,这种资源重新配置被称为( )。

第13题:
第14题:
第15题:
福利经济学是从哪两个方面研究实现最大社会福利所需条件以及为了增进社会福利所采取的政策性措施的经济学()。
第16题:
生产收益主要用于()。
第17题:
下面各项中()属于城市公共财政的资源配置手段。
第18题:
如果既定的资源配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下,通过资源重新配置使至少-个人的福利水平有所提高,这种资源重新配置被称为()。
第19题:
不存在帕累托改进
一国的国民收入实现了公平分配
社会主体成员的福利同时得到改善
实现外部影响内部化
第20题:
国民收入实现了平均分配
社会全体成员的福利同时改善
不使社会中的某些成员福利变差,就无法使其他成员福利改善
实现外部影响内部化
第21题:
补充性报酬福利
保险福利
改善工作环境
退休福利
雇员服务福利