完全竞争厂商在其最后雇佣的那个工人所创造的收益大于其雇佣的全部工人的平均收益时，它必定没有实现利润最大化。

第1题：

第2题：

一个竞争性的厂商，在其最后雇佣的那个工人所创造的产值大于其雇佣的全部工人的平均产值时，他必定没有实现最大的利润。

正确答案:正确

第3题：

下列说法正确的是（）

• A、产业工人创造的剩余价值全部归所在企业资本家所有
• B、农业雇佣工人创造的剩余价值全部归农业资本家所有
• C、农业雇佣工人创造的剩余价值要在农业资本家和土地所有者之间分割
• D、剩余价值是工人创造的全部新价值

正确答案:C

第4题：

在需求决定模型中当AS曲线在AD曲线上方时候会导致什么？（）

• A、厂商收缩投资，减少工人雇佣
• B、厂商扩大生产，增加工人雇佣
• C、厂商收缩生产，增加工人雇佣
• D、厂商扩大生产，减少工人雇佣

正确答案:A

第5题：

买主垄断的劳动供给曲线向左移动（）

• A、将使买主垄断厂商沿着边际收益产品曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少
• B、将使买主垄断厂商的劳动需求曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少
• C、将使买主垄断厂商沿着边际费用曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少
• D、将使买主垄断厂商增加工资，但不减少雇佣量

正确答案:A

第6题：

买主垄断（）

• A、意味着雇佣工人的边际费用超过工资
• B、在美国劳动力市场上是十分普遍的
• C、存在，如果一所大型州立大学是城里唯一雇佣经济学博士的雇主
• D、意味着厂商随雇佣量的扩大可以削减工资

正确答案:A

第7题：

如果一个完全竞争的厂商最后雇用的工人所创造的产值大于其雇用的全体工人的平均产值，它一定没有实现最大的利润。

正确答案:正确

第8题：

薪酬取决于（）；工人的薪酬水平由最后雇佣的工人的产量决定。

正确答案:劳动边际生产率

第9题：

雇主最后雇用的那个工人所增加的产量，等于付给该工人的工资，如果增加的产量小于付给他的工资，雇主就不会雇用他;相反就会雇佣更多的工人，我们把这种现象叫做（　）。

• A、弹性生产力概念
• B、边际生产力概念
• C、弹性劳动关系
• D、边际劳动关系

正确答案:B

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品，则（）

• A、增加雇用量可以增加利润
• B、减少雇用量可以增加利润
• C、利润可以最大化
• D、总成本一定大于总收益

正确答案:B

第14题：

某企业如果雇佣一名新工人的话，企业的工资成本每月将增加1000元，假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元，则企业雇佣这名新工人的（　）。

• A、边际成本等于边际收益
• B、边际成本大于边际收益
• C、边际成本小于边际收益
• D、平均成本大于平均收益

正确答案:C

第15题：

关于必要劳动时间和剩余劳动时间的说法不正确的是（）

• A、雇佣工人的劳动时间分为必要劳动时间和剩余劳动时间两部分
• B、雇佣工人在必要劳动时间内创造了劳动力自身的价值
• C、雇佣工人在剩余劳动时间内创造了剩余价值
• D、雇佣工人创造的全部价值都被资本家无偿占有

正确答案:D

第16题：

一个产品市场上的垄断厂商可能会（）

• A、比完全竞争市场雇佣更多的工人
• B、比完全竞争市场雇佣更少的工人
• C、和完全竞争市场雇佣一样多的工人，因为劳动力市场的竞争
• D、比完全竞争市场雇佣更少的工人，提供更高的工资

正确答案:B

第17题：

一个垄断买主厂商可能会（）

• A、以更高的工资比完全竞争者雇佣更多的工人
• B、以更高的工资比完全竞争者雇佣更少的工人
• C、以更低的工资比完全竞争者雇佣更多的工人
• D、以更低的工资比完全竞争者雇佣更少的工人

正确答案:D

第18题：

厂商多雇佣一个工人的价值等于（）

• A、劳动的边际产量乘以工资
• B、劳动的边际产量乘以产品价格
• C、边际收益
• D、劳动的边际产量

正确答案:B

第19题：

某厂商雇佣第3个人时，其每周产量从213个单位增加到236个单位，雇佣第4个人时，每周产量从236个单位增加到301个单位，则其面临的是（）

• A、规模收益递减
• B、边际成本递减
• C、边际收益递增
• D、边际收益递减

正确答案:C

第20题：

如果一个竞争性厂商最后雇用的工人所创造的产值大于其雇用的全部工人的平均产值，它一定没有实现最大利润。

正确答案:正确

第21题：

第22题：

第23题：