什么构成一个竞争企业的短期供给曲线？试解释之。

在完全竞争市场上，均衡时MR=P=MC(Q)，因此，短期供给曲线为P=MC(Q)，且P≥SAVC。

(1)完全竞争条件下，每个厂商都是市场价格的接受者，它们都是在每一个既定的市场价格水平下，根据价格等于边际成本的均衡条件来确定唯一的能够带来最大化利润（或最小化亏损）的产量。随着完全竞争厂商所面临的水平需求曲线的位置上下移动（实际是市场价格的上下波动），市场价格对应的唯一均衡产量也随之发生变化，这样就得到一系列由市场价格和相应的产量构成的点，将这些点连起来就构成了短期供给曲线的基础，实际上这些点就在短期边际成本线上。由于厂商短期生产必须在停止营业点即平均可变成本线最低点以上进行，因此可变成本线最低点以上部分就是短期供给曲线。由于可变成本线最低点以上部分边际成本都是递增的，因此厂商短期供给曲线是向右上方倾斜的。 (2)垄断市场的情况就不同了。垄断厂商是通过对产量和价格的同时调整来实现MR：SMC原则的，而且P总是大于MR。随着厂商所面临的向右下方倾斜的需求曲线的位置移动，厂商的价格和产量之间必然不再存在如同完全竞争条件下的那种一一对应的关系，而是有可能出现一个价格水平对应几个不同的产量水平，或者一个产量水平对应几个不同的价格水平的情形。因此，在垄断市场条件下无法得到如同完全竞争市场条件下的具有规律性的可以表示产量和价格之间一一对应关系的厂商和行业的短期供给曲线。

(1)完全竞争条件下，商品的短期供给曲线与厂商的成本曲线的关系。 在完全竞争市场上，厂商的短期供给曲线可以用短期边际成本SMC曲线来表示，具体说明如下。 对完全竞争厂商来说，有P =MR，所以完全竞争厂商的短期均衡条件MP= MC又可以写成P=MC(Q)。即对应每一个给定的价格水平P，完全竞争厂商应该选择最优的产量Q，使得Jp=MC(Q)成立，从而实现最大的利润。这意味着在价格P和厂商的最优产量Q之间存在着一一对应的关系，而厂商的SMC曲线恰好准确地表明了这种商品的价格和厂商的短期供给量之间的关系。必须注意到，厂商只有在P≥A VC时才会进行生产，而在P＜A VC时，厂商会停止生产。所以，厂商的短期供给曲线应该用SMC曲线上大于和等于AVC曲线最低点的部分来表示。 (2)完全竞争条件下，商品的长期供给曲线与厂商的成本曲线之间的关系。 在完全竞争市场中，市场长期供给曲线可以分为成本不变行业的长期供给曲线、成本递增行业的长期供给曲线、成本递减行业的长期供给曲线。 1)成本不变行业的市场长期供给曲线。成本不变行业的长期供给曲线LS是一条水平线，它表示成本不变行业是在不变的均衡价格水平下提供产量，该均衡价格水平等于厂商的不变的长期平均成本的最低点。市场需求变化会引起行业长期均衡产量的同方向变化，但长期均衡价格不会发生变化。 2)成本递增行业的市场长期供给曲线。成本递增行业的长期供给曲线LS是向右上方倾斜的，它表示在长期中行业的产品价格和供给量成同方向变动。市场需求的变动不仅会引起行业长期均衡价格的同方向变动，还同时引起行业长期均衡产量的同方向变动。 3)成本递减行业的市场长期供给曲线。 成本递减行业的长期供给曲线LS是向右下方倾斜的，它表示在长期中行业的产品价格和供给量成反方向变动。市场需求的增加会引起行业长期均衡价格的反方向变动，还同时会引起行业长期均衡产量的同方向变动。

完全竞争厂商的短期生产和短期成本之间的相互关系：在短期生产合理区间呈下降状的MPL曲线，对应着厂商短期成本MC曲线的上升段；厂商短期生产的合理区间的起点即APL曲线和MPL曲线相交于APL曲线的最高点，对应着短期成本的AVC曲线与MC曲线相交于AVC曲线的最低点。 完全竞争厂商的短期供给曲线是SMC曲线上等于和大于AVC曲线最低点的那一段。所以，完全竞争厂商的短期供给曲线对应的是短期生产中由APL曲线和MPL曲线相交于APL曲线的最高点作为起点且MPL曲线呈下降状的短期生产合理区间。换言之，如果完全竞争厂商处于短期生产的合理区间，那么，这同时也意味着该厂商的生产一定位于短期供给曲线上。当然也可以反过来说，如果完全竞争厂商的生产位于短期供给曲线上，那么，这同时也表示该厂商的生产一定处于短期生产的合理区间。

(1)短期总供给曲线和长期总供给曲线的形状差异在于：短期总供给曲线是一条向右上方倾斜的较为平坦的曲线，如图21-1(a)中的SRAS所示；而长期总供给曲线是一条位于充分就业产出Yf处的垂线，如图21-1(b)中的LR4S所示。

(2)新凯恩斯主义是指20世纪70年代以后，在凯恩斯主义基础上吸取非凯恩斯主义某些观点与方法形成的理论。新凯恩斯主义继承了原凯恩斯主义关于价格黏性的假设，并从微观上对价格黏性进行了解释，他们认为形成价格黏性的原因有：①在西方国家里有大量工会存在的情况下，追求利益最大化的厂商和工人都希望通过谈判签订长期劳动合同，以便预先规定厂商和工人的未来行为，工资因此会在一个合同生效期内固定不变，合同到期后也不一定能得到迅速调整；②因为存在风险与不确定性，使企业不敢轻易调整工资，而宁愿接受生产数量的变动；③在不完全竞争市场上，企业面临一条弯折的劳动供给曲线，降低工资可能会使人才流向其他企业。 在价格黏性的基础上，新凯恩斯主义认为，在短期内，由于工资调整缓慢和价格呈现黏性，因此，短期总供给曲线较为平直；而在长期内，工资和价格能够自由调整，使得产出总能达到充分就业时的产出水平，因此，长期总供给曲线为一条位于充分就业产出水平处的垂线。