相对效率工资

第1题：

第2题：

第3题：

泵单位时间内实际传给液体的能量为（）。

• A、输入功率
• B、输出功率
• C、水力功率
• D、相对效率

正确答案:B

第4题：

按照GB/T15613.2-2008《水轮机、蓄能泵和水泵水轮机模型验收试验第2部分：常规水力性能试验》规定，某一水头的相对效率试验完成后，需要整理出哪些关系曲线？

正确答案: 相对效率试验完成后，需要整理出的关系曲线有：
相对效率—水轮机功率的关系曲线；导叶开度—水轮机功率的关系曲线；压差开方—接力器行程的关系曲线；轮叶行程—接力器行程的关系曲线；以及各水头下最优协联曲线。

第5题：

某一水头的相对效率试验完成后，需要整理出哪些关系曲线？

正确答案: 相对效率试验完成后，需要整理出的关系曲线有：
相对效率—水轮机功率的关系曲线；
导叶开度—水轮机功率的关系曲线；
压差开方—接力器行程的关系曲线；
轮叶行程—接力器行程的关系曲线；
以及各水头下最优协联曲线。

第6题：

什么是透平的相对效率？

正确答案: 透平的相对效率指在相同进气压力、温度、相同排气压力下，实际做出的功和理想可逆过程的最大理论功之比。

第7题：

增压比相同时，叶轮式压气机与活塞压气机相比，其突出的优点是（）。

• A、省功
• B、排气终温低
• C、相对效率高
• D、单位时间产气量大

正确答案:D

第8题：

为职工表所有员工增加100元工资的REPLACE命令为（）

• A、REPLACE 工资 WITH “工资+100”
• B、REPLACE 工资 WITH 工资+100
• C、REPLACE ALL 工资 WITH 工资=工资+100
• D、REPLACE ALL 工资 WITH 工资+100

正确答案:C

第9题：

能力薪酬包括（）

• A、技能工资体系、职位工资体系和胜任力工资体系
• B、绩效工资体系、职位工资体系和技能工资体系
• C、技能工资体系、知识工资体系和胜任力工资体系
• D、绩效工资体系、技能工资体系和知识工资体系

正确答案:C

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

基本工资的计量形式有（）

A基本工资和辅助工资

B计时工资和计件工资

C岗位工资和技能工资

D定额工资和提成工资

B
略

第15题：

能源的终端利用环节节能具有倍数放大效应，终端设备每提高1%的相对效率相当于能源生产环节提高4%—5%的相对效率。

正确答案:正确

第16题：

按照GB/T15613.2-2008《水轮机、蓄能泵和水泵水轮机模型验收试验第2部分：常规水力性能试验》规定，水利机组在哪些情况下需要进行相对效率试验？

正确答案:水利机组在下列情况下需要进行相对效率试验：
对不同型号的水轮机效率特性的相对比较；同型号水轮机由于装置条件的不同对效率特性的影响；评价水轮机叶片改型后的效果；评价水轮机过流部件改变后对水轮机效率的影响；测定由于泥沙磨损、汽蚀引起水轮机效率的相对变化；测定水力机组大修前后相对效率的变化值；对于转桨式水轮机，可以验证制造厂家提供的协联关系并求取真机的最优协联关系。

第17题：

水利机组在哪些情况下需要进行相对效率试验？

正确答案:水利机组在下列情况下需要进行相对效率试验：对不同型号的水轮机效率特性的相对比较；同型号水轮机由于装置条件的不同对效率特性的影响；评价水轮机叶片改型后的效果；评价水轮机过流部件改变后对水轮机效率的影响；测定由于泥沙磨损、汽蚀引起水轮机效率的相对变化；测定水力机组大修前后相对效率的变化值；对于转桨式水轮机，可以验证制造厂家提供的协联关系并求取真机的最优协联关系。

第18题：

填料的相对效率较好的是（）。

• A、鲍尔环
• B、矩鞍环
• C、弧鞍环
• D、拉西环

正确答案:A

第19题：

哈佛学派SCP分析框架的研究核心是（）。

• A、市场集中度-生产相对效率
• B、产品差别化-利润率
• C、集中度-利润率
• D、进入壁垒-销售规模

正确答案:C

第20题：

公务员职级工资的主体是（）。

• A、基础工资、职务工资
• B、级别工资、工龄工资
• C、职务工资、级别工资
• D、基础工资、工龄工资

正确答案:C

第21题：

为职工表所有员工增加50元工资的REPLACE命令为（）

• A、REPLACE工资WITH“工资+10”
• B、REPLACE工资WITH工资+50
• C、REPLACEALL工资WITH工资=工资+50
• D、REPLACEALL工资WITH工资+50

正确答案:C

第22题：

第23题：