在以企业为主体实施按劳分配的情况下，劳动者个人收入的高低，就不仅取决于劳动者劳动贡献的大小，而且还取决于他所在（）。

第1题：

第2题：

在以企业为主体实施按劳分配的情况下，劳动者个人收入的高低，就不仅取决于劳动者劳动贡献的大小，而且还取决于他所在（）。

正确答案:企业的经营状况

第3题：

我国私营企业中劳动者的个人收入属于（）

• A、个体劳动收入
• B、按劳分配收入
• C、劳动力价值收入
• D、剥削收入

正确答案:C

第4题：

下列属于按劳分配的有（）。

• A、个体劳动的个人收入
• B、农村专业户的个人收入
• C、私营企业中劳动者的工资收入
• D、国有企业中劳动者的工资收入

正确答案:D

第5题：

切削温度的高低不仅取决于热源区产生热量的多少，而且还取决于散热条件的好坏。

正确答案:正确

第6题：

下列关于按劳分配的主体地位表述错误的是（）。

• A、在整个社会收入分配中，虽然存在多种分配方式，但由于公有制经济占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，所以按劳分配必然是主体
• B、在公有制企业劳动者的收入分配中，尽管收入来源逐渐多样化，股息、债券利息等非劳动收入增加，但按劳分配的收入仍占较大比重
• C、公有制企业劳动者按劳分配的收入量，是其他所有制经济活动中劳动者收入水平的参照标准
• D、在公有制企业劳动者的收入分配中，收入来源逐渐多样化，股息、债券利息等非劳动收入增加，因此按劳分配的收入所占比例较小

正确答案:D

第7题：

现代企业文化管理认为，人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机，而且还取决于他所在的组织的心理与需求，取决于他所在的群体的（）。

• A、成员互动
• B、文化因素
• C、整体素质
• D、向心力

正确答案:B

第8题：

下列不属于按劳分配的有（）。 ①个体劳动的个人收入 ②农村专业户的个人收入 ③私营企业中劳动者的工资收入 ④国有企业中劳动者的工资收入

• A、②④
• B、③④
• C、①④
• D、①②③

正确答案:D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

力矩的大小，反映了力使刚体绕某点转动的能力，它不仅取决于力的大小，而且还取决于力臂的长短。

正确答案:正确

第15题：

区域劳动力的质量取决于：（）

• A、劳动者的身体素质
• B、劳动者的科学、文化技术素质
• C、劳动者的工作态度
• D、劳动者家庭规模的大小
• E、劳动者的组织程度

正确答案:A,B,C

第16题：

计时工资的工资数额的多少取决于（）

• A、劳动者的工作绩效
• B、员工工资等级标准的高低和劳动时间的长短
• C、劳动者的劳动强度
• D、劳动者的劳动复杂程度

正确答案:B

第17题：

现阶段我国按劳分配的主体地位体现在（）

• A、公有制企业劳动者的平均收入水平高于其他劳动者的收入
• B、在公有制企业劳动者的收入分配中，按劳分配的收入仍占较大比重
• C、公有制企业劳动者按劳分配的收入水平是其他劳动者收入的参照标准
• D、在整个社会收入分配中，按劳分配是主体
• E、公有制企业劳动者没有非劳动收入

正确答案:B,C

第18题：

实行按劳分配原则应该允许劳动者在致富的道路上有先有后，因为（）。

• A、劳动者的投资收入不同
• B、劳动者占有的生产资料不同
• C、劳动者的劳动力价值不同
• D、劳动者的劳动能力和劳动贡献不同

正确答案:D

第19题：

贯彻按劳分配原则（）

• A、会使劳动者个人收入趋于平均
• B、会造成劳动者个人收入上的合理差距
• C、有利于防止社会两极分化
• D、会造成劳动者之间实际生活水平的差距

正确答案:B,C,D

第20题：

杜森贝利认为，一个人的消费不仅取决于他自己的绝对收入，而且还取决于他在收入分配中的地位。（）

正确答案:正确

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：