简述资源供给的趋势与特征
题目
简述资源供给的趋势与特征
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第1题：
简述企业人力资源供给预测的步骤。答案：解析：企业人员供给预测的步骤如下： (1)对企业现有的人力资源进行盘点，了解企业员工队伍的现状。
(2)分析企业的职务调整政策和历年员工调整数据，统计出员工调整的比例。
(3)向各部门的主管人员了解将来可能出现的人事调整状况。
(4)将上上述的所有数据进行汇总，得出对企业内部人力资源供给量的预测。
(5)分析影响外部人力资源供给的各种固素（主要是地域性因素和全国性因素），并依据分析结果得出企业外部人力资源供给预测。
(6)将企业内外部人力资源供给预测进行汇总，得出企业人力资源供给预测。 -
第2题：
简述供给主导型制度变迁方式的特征。
正确答案: 我国的市场取向改革是在权力中心的组织和领导下，通过行政命令和法律法规的强制自上而下推进的，这种强制性制度变迁成为供给主导型制度变迁方式，含义是在一定的宪法秩序和行为的伦理道德规范下，权力中心提供新的制度安排的能力和意愿是决定制度变迁的主导因素，而这种能力与意愿主要决定于一个社会的各既得利益集团权力结构与力量的对比。该方式一般具有以下特征：
1.在政府主体与微观主体共同参与的制度安排的社会博弈中，由于政府主体在政治力量的对比与资源配置权力上均处于优势地位，所以政府主体是决定制度变迁方向、速度、次序、方式的主导力量。
2.政府主体是由一个权力中心和层层隶属的行政系统构成的。
3.尽管潜在制度收益的出现会诱发微观主体的制度变革需求，但只有当权力中心收益大于成本时，实际的制度变迁才可能发生。
4.在不确定性和制度供给不足的条件下，为了控制风险，权力中心为制度创新设置了严格的进入壁垒，如类似于优先权的改革试点权等。
5.统一观念，即建立和推行一套可为下级政府和广大民众接受的意识形态，以减少新规则实施中的阻力，降低制度变迁的交易费用。 -
第3题：
简述物流运输供给的特征。
正确答案:物流运输服务的不可储存性，物流运输供给的不平衡性，物流运输供给的成本转移，物流运输运输供给的可替代性和不可供给的主要因素替代性。 -
第4题：
简述现代物流管理的特征与发展趋势。
正确答案: 现代物流管理的特征：
A.现代物流管理以实现顾客满意为第一目标
B.现代物流看重的是整个流通渠道的商品运动
C.现代物流管理以企业整体最优为目的
D.现代物流管理既重视效率又重视效果
E.现代物流是一种以信息为中心拉式的商品供应体系
F.现代物流是对商品运动的一元化管理
现代物流的发展趋势：
1.扩大化
2.一体化
3.社会化
4.系统化
5.现代化
6.合理化 -
第5题：
简述人力资源供给分析。
正确答案: 人力资源供给的来源主要包括两部分：一是组织外部的人力资源供给来源；二是组织内部的人力资源供给来源。
（1）组织外部的人力资源供给来源
组织外部的人力资源供给来源，实际上是社会供给来源，既包括一个国定的宏观的人力资源供给来源，也包括一个地区范围内的中观人力资源供给来源。
（2）组织内部的人力资源供给来源
组织内部的人力资源供给来源，是指组织对现有人力资源的有效使用和开发，主要包括对现有人力资源的有效使用和开发，主要包括对现有工作人员的年龄分布、离退休情况、岗位结构、人员配置、考核晋升、人员流动以及培训开发等方面。在一个企业中，任何员工都人受到两种力量的作用：一是受到企业外部各种引力所产生的“拉力”作用；另一种是受到企业内部各种因素所形成的“推力”作用。
对人力资源供给来源的分析不仅要分析当前的情况，更重要的是要分析未来的变化情况，以便做出正确的决策。 -
第6题：
简述植物资源利用发展趋势。
正确答案:1.从营养成分的角度研究其活性因子，从功能机理的角度研究分析化学结构。
2.在研究单一营养成分与活性物质的基础上，开发新的具有功能价值的食用植物资源。
3.对食用植物中有效成分的分离、提取、纯化和结构测定方面的研究。
4.发展绿色食品，从植物原料到食品生产的全部工艺过程，进行安全、无污染、无公害研究。 -
第7题：
简述现代人力资源开发与管理的基本特征。
正确答案:1、人力资源开发与管理立意的战略性；
2、人力资源开发与管理内容的广泛性；
3、人力资源开发与管理对象的目的性；
4、人力资源开发与管理主题的多方性，其中各个管理主体的角色和智能是：直线经理、人力资源部门人员、高层领导者、一般员工；
5、人力资源开发与管理手段的人道性；
6、人力资源开发与管理结果的效益性。 -
第8题：
简述我国交通运输业发展的空间格局的特征与趋势。
正确答案: （1）我国交通运输发展的带差异仍然比较明显。
（2）中西部地区是我国未来十年交通运输发展的重点区域。
（3）我国中西部地区地域辽阔，交通基础设施建设不宜一味追求线路长度和路网密度，而应该与中西部地区的城市体系建设相结合，强化经济增长极的枢纽作用，建设以中心城市为核心的交通运输网络。 -
第9题：
从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）、（）、（）的特征。
正确答案:注重法律建设，规范行政行为；监督与约束的主体独立性强；约束与监督以"经济人"假设为前提，与公共部门公职人员的利益相结合 -
第10题：
问答题简述现代物流管理的特征与发展趋势。正确答案： 现代物流管理的特征：
A.现代物流管理以实现顾客满意为第一目标
B.现代物流看重的是整个流通渠道的商品运动
C.现代物流管理以企业整体最优为目的
D.现代物流管理既重视效率又重视效果
E.现代物流是一种以信息为中心拉式的商品供应体系
F.现代物流是对商品运动的一元化管理
现代物流的发展趋势：
1.扩大化
2.一体化
3.社会化
4.系统化
5.现代化
6.合理化解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述资源供给的趋势与特征。正确答案： ①耗竭资源的自然供给固定不变，经济供给富于弹性；
②资源开发利用总量逐年增加且与经济增长关系密切；
③资源循环利用程度逐步提高；
④再生资源的再生能力受到严峻威胁；
⑤资源供给与资源需求不相适应，供需矛盾突出；
⑥国内资源供给有限，资源对外依赖程度将越来越高。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述水文与水资源的基本特征。正确答案： ①时程变化的必然性和偶然性；
②地区变化的相似性和特殊性；
③水资源的循环性、有限性及分布的不均一性；
④利用的多样性。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述我国幼教行政改革与发展的主要特征和趋势。
新时期，我国幼教行政改革与发展的主要特征及趋势表现在以下几方面：
一、政府重视幼教事业发展，并通过行政手段进行干预。
1、加强对幼教事业的领导、协调和控制。
2、重视儿童生存、保护和发展工作，使儿童权利保障法制化。
3、幼教行政目的性、自觉性不断增强。
二、幼教行政逐步走向依法治教的轨道。
1、幼教事业的发展客观上要求纳入法制化的轨道。
2、建罔以来可行的方针、政策需以法规的形式固定。
三、幼教行政管理趋于科学化。
1、加强幼儿教育科学研究，保证决策科学化。
2、充分发挥专家学者在幼教行政决策中的咨询、参谋作用。
略 -
第14题：
简述人力资源供给预测的定义。
正确答案:人力资源供给预测是指对组织中现有的工作和人员配置的情况进行了解，掌握组织中现有工作岗位的数量、类型、目前的绩效情况、员工所具备的工作技能和提升潜力、工作岗位对人员的以及工作人员与工作岗位的适应情况，掌握组织在未来某一时间内可能的人力资源供应情况。 -
第15题：
简述环境与资源经济学的未来发展趋势？
正确答案: ①环境与资源经济学在制定环境政策和区域发展规划、评价开发建设项目等领域发挥作用日趋重要。
②经济手段在环境管理中的应用。评价改善环境质量或者保护自然资源可能获得的经济效益。将逐渐成为环境与资源经济学的主要发展方向。
③适合市场经济，寻找最有效的管理环境的方法，把生态效益，环境效益、政策法规引入资源可持续发展模型将成为重要的研究课题。
④环境与资源价值评估的研究将主要集中于发展新方法的探讨，相关学科的发展，将促进经济评价技术和方法的科学性与可操作性。 -
第16题：
简述现代企业人力资源的供给分析。
正确答案: 人力资源供给的来源主要包括两部分：一是组织外部的人力资源供给来源；二是组织内部的人力资源供给来源。
（1）组织外部的人力资源供给来源组织外部的人力资源供给来源，实际上是社会供给来源，既包括一个国定的宏观的人力资源供给来源，也包括一个地区范围内的中观人力资源供给来源。
（2）组织内部的人力资源供给来源组织内部的人力资源供给来源，是指组织对现有人力资源的有效使用和开发，主要包括对现有人力资源的有效使用和开发，主要包括对现有工作人员的年龄分布、离退休情况、岗位结构、人员配置、考核晋升、人员流动以及培训开发等方面。在一个企业中，任何员工都人受到两种力量的作用：一是受到企业外部各种引力所产生的“拉力”作用；另一种是受到企业内部各种因素所形成的“推力”作用。对人力资源供给来源的分析不仅要分析当前的情况，更重要的是要分析未来的变化情况，以便做出正确的决策。 -
第17题：
简述供给的有限性（资源的稀缺性）？
正确答案: 1、所有的经济资源或生产所需的各个要素都有一个共同的基本特性，稀缺性。
2、我们地球只能为生产商品与服务提供有限的资源，因而有效资源的稀缺及其引起的有效生产活动的稀缺，必然导致产出的有限，即供给的有限。
3、稀缺规律：相对于人类无穷欲望而言，产品和服务以及生产这些产品和服务的资源总是不足的。其两重意义：
A.这种稀缺是相对的，它不是指产品和服务的绝对数量，而是相对于需要的无限性来说是稀缺的；
B.这种稀缺又是绝对的，它存在于任何时代和社会. -
第18题：
简述世界现代化的总趋势（特征）。
正确答案: ①世界现代化进程呈现波浪式跳跃推进的特点
世界现代化的发展不是简单的单向性直线推进，也并非是散乱无序的发展，而是与世界经济体系的周期性运动紧密相关。二战以后，经济史家重新提出了“长波”理论的观点，认为自18世纪后期以来，资本主义世界经济中存在着平均每50-60年的长周期，从而形成外向“扩张”与内向“调整”的周期更替。每一次长波都可以再分为利润率增长、加速积累的上升阶段与利润衰退、累计减速、发展减速的下降阶段。在经济繁荣时期，世界工业化核心地区经济增长迅速，对能源和原材料的需求也急剧增长，从而大大促进了国际贸易的发展，正阳自然也刺激了边缘国家和地区的经济增长。
②科技革命史现代化发展的根本动力
科技革命的发展促进了生产力的提高，是迅速的经济增长成为可能，同时也带动了政治、社会、文化等领域的变革，从而推进了社会的现代化发展。三次技术革命不仅引发了生产方式变革、生产力的进步，同时也带动了人们生活方式、思维方式以及社会结构、政治制度、文化等的不断变革。正是由于科学技术的进步对生产力的有效促动，把现代化引向纵深发展。就世界范围而言，科技进步和现代化发展具有连续性和加速的特征，而世界也通过多阶段的发展逐步从农业时代转向工业时代，并进一步向信息化时代迈进。
③世界现代化晋城市世界政治经济格局的形成与调整过程
在前现代社会，世界处于多中心的发展阶段，各地区有自己的繁荣标准、生产方式和贸易方式，随着现代化过程的到来，各地区之间的交往与影响日益加深，并逐步在世界范围内形成了一种趋向一致的发展目标：通过发展经济来增强国力。但是，在为这一目标努力的过程中，各国现代化的起点、发展速度、发展程度以及在世界现代化格局中的位置却有着显著的差异，并由此形成了世界政治经济的基本格局。西欧和北美在世界政治经济格局中处于主导地位。二战以后，世界殖民体系瓦解，广大第三世界国家在政治上获得了独立，但依然受控于不公平的世界政治经济格局。所以，为了争取建立公平合理的国际发展空间，促进本国的现代化发展，广大发展中国家还需进行不懈的努力。
④现代化是整体性的社会变迁过程
社会现代化是一个包括政治、经济、文化、教育、科技、生活方式、价值观念等在内的全面发展过程，其中任何一个方面都不可或缺，也不能代表现代化的整体。单纯经济发展并不能保证社会的全面健康发展，现代化作为一种总体性的发展进程，不仅包括经济发展，更意味着整个社会集体在经济发展基础上的一系列自我调节及适应性变化，它涵盖了社会发展的各个层面和所有过程。
不管各国的具体情况和现代化模式有多大差别，现代化都应该是高层次、综合性的社会变迁形式，都应立足于满足日益增长的社会需要和促进人的全面发展。所以，任何一个社会要想不断提高社会运行的效率和现代化水平，都必须坚持社会发展的整体观，促进社会协调有序，全面发展。 -
第19题：
简述微观人力资源管理的趋势。
正确答案: 1、人力资源管理向战略层面转变。
2、人力资源管理创造新价值的功能增强。
3、人力资源管理工作者地位提高。
4、企业内部人力资源管理虚拟化。
5、人力资源管理、柔性化、扁平化。
6、人力资源管理、核心转向价值链管理。 -
第20题：
简述环境与资源保护法的特征
正确答案:1）综合性。①保护对象的广泛性和保护方法的多样性，决定了环境与资源保护法是一个极其综合化的法律部门。这就决定了需要多种法律规范、多种方法从各个方面对环境与资源保护法律关系进行综合调整。
②环境与资源保护法所采取的法律措施涉及经济、技术、行政、教育多种因素，也具有综合性。
2）技术性。①从宏观上讲，环境与资源保护法不是单纯调整人与人之间的社会关系，而是通过调整一定领域的社会关系来协调人同自然的关系。
②具体言之，环境保护需要采取各种工程的、技术的措施，环境与资源保护法必须有大量的技术规范、操作规程、环境标准、控制污染的各种工艺技术要求等包括在法律体系之中，这就使环境与资源保护法成为一个技术性极强的法律部门。
3）社会性。从环境与资源保护法的保护对象和任务来看，他不直接反映阶级利益的对立和冲突，而且主要是解决人类同自然的矛盾。环境保护的利益同全社会的利益是一致的。从这个角度说，环境与资源保护法具有广泛的社会性和公益性。最明显地体现了法的社会职能一面。
4）共同性。①人类生存的地球环境是一个整体，当代的环境问题已不是局部地区的问题，有的已经超越国界成为全球性问题。
②在环境与资源保护法所调整的社会关系中，比较多的涉及到经济发展、生产管理、资源利用和科学技术方面的问题。同其他法律相比，各国的环境法有较多可以相互借鉴的东西。 -
第21题：
问答题简述当代中央银行与政府关系的主要特征或趋势？正确答案： （1）资本所有权已成为无关紧要的问题。
（2）中央银行的总裁的任命多由政府部门或议会提名，国家元首任命，任期与政府任期接近。
（3）多数国家赋予中央银行制定或执行货币政策的相对独立性，同时要接受政府的控制与督导。
（4）许多国家对中央银行为政府融资的方式、额度与期限都从法律上加以严格限制，禁止财政部向中央银行透支。
（5）至于理事会中的是否应该有政府代表的问题，各国在实践和认识上对此都有分歧。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述我国交通运输业发展的空间格局的特征与趋势。正确答案： （1）我国交通运输发展的带差异仍然比较明显。
（2）中西部地区是我国未来十年交通运输发展的重点区域。
（3）我国中西部地区地域辽阔，交通基础设施建设不宜一味追求线路长度和路网密度，而应该与中西部地区的城市体系建设相结合，强化经济增长极的枢纽作用，建设以中心城市为核心的交通运输网络。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述环境与资源经济学的未来发展趋势？正确答案： ①环境与资源经济学在制定环境政策和区域发展规划、评价开发建设项目等领域发挥作用日趋重要。
②经济手段在环境管理中的应用。评价改善环境质量或者保护自然资源可能获得的经济效益。将逐渐成为环境与资源经济学的主要发展方向。
③适合市场经济，寻找最有效的管理环境的方法，把生态效益，环境效益、政策法规引入资源可持续发展模型将成为重要的研究课题。
④环境与资源价值评估的研究将主要集中于发展新方法的探讨，相关学科的发展，将促进经济评价技术和方法的科学性与可操作性。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述我国幼教行政改革与发展的主要特征和趋势。正确答案： 新时期，我国幼教行政改革与发展的主要特征及趋势表现在以下几方面：
一、政府重视幼教事业发展，并通过行政手段进行干预。
1、加强对幼教事业的领导、协调和控制。
2、重视儿童生存、保护和发展工作，使儿童权利保障法制化。
3、幼教行政目的性、自觉性不断增强。
二、幼教行政逐步走向依法治教的轨道。
1、幼教事业的发展客观上要求纳入法制化的轨道。
2、建罔以来可行的方针、政策需以法规的形式固定。
三、幼教行政管理趋于科学化。
1、加强幼儿教育科学研究，保证决策科学化。
2、充分发挥专家学者在幼教行政决策中的咨询、参谋作用。解析： 暂无解析