更多“模型设定误差的类型有哪些？”相关问题
-
第1题：
滞后变量模型有哪几种类型？分布滞后模型使用OLS存在哪些问题？
参考答案：滞后变量模型有两种类型，一是分布滞后模型，二是自回归模型存在的问题：
1.对无线分布滞后模型，由于样本观测值得有限性，无法直接对其进行估计。
2.对有限分布滞后模型，没有先验准则确定滞后期长度，若滞后期较长，样本容量有限，自由度减少，同名变量滞后值之间可能存在高度线性相关。
-
第2题：
建立蓄满产流模型时误差来源有哪些方面？
正确答案: （1）原始资料的误差，
（2）模型的理论误差，即模型结构存在的误差，
（3）参数不合理。 -
第3题：
线性回归模型y=β0+β1x+u中，随机误差产生的原因有（）
- A、模型设定误差
- B、对y的观测误差
- C、对β0的估计错误
- D、对β1的估计错误
- E、各种细小的偶然误差
正确答案:B,E -
第4题：
定修模型的设定要考虑哪些因素？
正确答案: 定修模型的设定要考虑以下主要因素：
A.要考虑各工序间的联系，保证生产工艺线上物流畅通，能源介质损失最小。
B.修周期、时间的设定要符合设备主要零部件寿命和设备的实际状况，确保检修工作量的完成。
C.在满足a、b款的前提下，尽量考虑每次检修工作量的均衡。 -
第5题：
下列哪些类型是逻辑数据模型的类型（）。
- A、层次模型
- B、网状模型
- C、关系模型
- D、连接模型
正确答案:A,B,C -
第6题：
误差产生的主要来源有：（）。
- A、模型误差
- B、观测误差
- C、截断误差
- D、舍入误差
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
信息化的发展模型类型有哪些？
正确答案: 1.诺兰模型
2.西诺特模型
3.米切模型 -
第8题：
三维物体几何模型的类型有哪些？
正确答案:线框建模、表面建模和实体建模 -
第9题：
问答题人事测评误差的主要类型有哪些？正确答案： 人事测评的误差主要有四类：
第一类是来源于人事测评工具本身的误差；
第二类是来源于测评实施过程的误差；
第三类是来源于测评实施者的误差；
第四类是来源于应试者的误差。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题线性回归模型y=β0+β1x+u中，随机误差产生的原因有（）A模型设定误差
B对y的观测误差
C对β0的估计错误
D对β1的估计错误
E各种细小的偶然误差
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题系统误差有哪些类型？如何判别和修正？正确答案： 系统误差是在相同的条件下，对同一物理量进行多次测量，如果误差按照一定规律出现的误差。
系统误差可分为：定值系统误差和变值系统误差。
变值系统误差又可以分为：线性系统误差、周期性系统误差、复杂规律变化的系统误差。
判定与修正：
对于系统误差的判定方法主要有：
1、对于定值系统误差一般用实验对比检验法。改变产生系统误差的条件，在不同条件下进行测量，对结果进行比较找出恒定系统误差。
2、对于变值系统误差：
A.观察法：通过观察测量数据的各个残差大小和符号的变化规律来判断有无变值系统误差。这些判断准则实质上是检验误差的分布是否偏离正态分布。
B.残差统计法：常用的有马利科夫准则（和检验），阿贝-赫梅特准则（序差检验法）等。
C.组间数据检验正态检验法
修正方法：
1. 消除系统误差产生的根源
2. 引入更正值法
3. 采用特殊测量方法消除系统误差。主要的测量方法有：
1） 标准量替代法
2） 交换法
3）对称测量法
4）半周期偶数测量法
4. 实时反馈修正
5. 在测量结果中进行修正解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题下列哪些类型是逻辑数据模型的类型（）。A层次模型
B网状模型
C关系模型
D连接模型
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第13题：
异方差产生的原因有（ ）。?A.模型的设定问题
B.测量误差
C.横截面数据中各单位的差异
D.模型中包含有滞后变量答案：A,B,C解析：异方差产生的原因有：（1）模型的设定问题（2）测量误差（3）横截面数据中各单位的差异。D选项是多重共线性产生的原因。本题考查的重点：回归模型常见问题及处理 -
第14题：
系统误差有哪些类型？如何判别和修正？
正确答案: 系统误差是在相同的条件下，对同一物理量进行多次测量，如果误差按照一定规律出现的误差。
系统误差可分为：定值系统误差和变值系统误差。
变值系统误差又可以分为：线性系统误差、周期性系统误差、复杂规律变化的系统误差。
判定与修正：
对于系统误差的判定方法主要有：
1、对于定值系统误差一般用实验对比检验法。改变产生系统误差的条件，在不同条件下进行测量，对结果进行比较找出恒定系统误差。
2、对于变值系统误差：
A.观察法：通过观察测量数据的各个残差大小和符号的变化规律来判断有无变值系统误差。这些判断准则实质上是检验误差的分布是否偏离正态分布。
B.残差统计法：常用的有马利科夫准则（和检验），阿贝-赫梅特准则（序差检验法）等。
C.组间数据检验正态检验法
修正方法：
1. 消除系统误差产生的根源
2. 引入更正值法
3. 采用特殊测量方法消除系统误差。主要的测量方法有：
1） 标准量替代法
2） 交换法
3）对称测量法
4）半周期偶数测量法
4. 实时反馈修正
5. 在测量结果中进行修正 -
第15题：
模型设定误差有哪些类型？如何诊断？
正确答案: 模型设定误差主要有以下四种类型：
1. 漏掉一个相关变量；
2. 包含一个无关的变量；
3. 错误的函数形式；
4. 对误差项的错误假定。
诊断的方法有：
1.侦察是否含有无关变量；
2.残差分析，拉姆齐（Ramsey）的RESET检验法，DM（Davidsion-MacKinnon：戴维森麦-克金龙）检验；
3.拟合优度、校正拟合优度、系数显著性、系数符合的合理性。 -
第16题：
虚拟变量的特殊应用有（）
- A、调整季节波动
- B、检验模型结构的稳定性
- C、分段回归
- D、修正模型的设定误差
- E、工具变量法
正确答案:A,C -
第17题：
种群增长模型有哪些类型？其特点是什么？
正确答案: 一、几何级数指数增长种群的几何级数增长是指种群在无限的环境中生长，不受食物、空间等条件的限制，种群的寿命只有1年，且一年只有一个繁殖季节，同时种群无年龄结构，是个体彼此隔离的一种增长方式。亲代与子代世代分离，种群增长不连续。
二、种群的指数增长在无限环境条件下，除了种群的离散增长外，生物可以连续进行繁殖，没有特定的繁殖期，子代与亲代繁殖时间交错世代重叠，种群的增长呈连续状态。
三、种群的逻辑斯谛增长在实际环境下，由于种群数量总会受到食物、空间和其它资源的限制，因此，增长是有限的。由于环境对种群增长的限制作用是逐渐增加的，故增长曲线呈现“S”型，也称S型增长，其数学模型可用logistic方程描述。 -
第18题：
人事测评误差的主要类型有哪些？
正确答案:人事测评的误差主要有四类：
第一类是来源于人事测评工具本身的误差；
第二类是来源于测评实施过程的误差；
第三类是来源于测评实施者的误差；
第四类是来源于应试者的误差。 -
第19题：
什么是测量误差？误差有哪几种类型？有什么表示方法？表征测量结果质量的指标有哪些？
正确答案: 测量误差＝测量结果－测量真值
误差可分为系统误差、随机误差、粗大误差3种。
表示方法有绝对误差、相对误差、引用误差3种。
表征测量结果质量的指标主要有正确度、精密度、准确度和不确定度。 -
第20题：
绩效考评过程中，考评者常见的误差类型有哪些？
正确答案:晕轮效应、逻辑误差、宽大化倾向、严格化倾向、中心化倾向、首因效应、近因效应、个人偏见、溢出误差、板块效应。 -
第21题：
问答题测量误差类型有哪些？各误差的含义是什么？正确答案： ①系统误差：在同种条件下多次测量同一量时，误差绝对值和符号保持不变，或在条件改变时，误差按某一规律变化。系统误差的特点是其确定性。
产生原因：测量仪器、测量方法、环境因素。
②随机误差：随机误差是指在同一量的多次测量过程中，其大小与符号以不可预知方式变化的测量误差的分量。随机误差的特征是随机性。
产生原因：实验条件和环境因素无规则的起伏变化，引起测量值围绕真值发生涨落的变化。
③疏忽误差（人为因素）：由测量人员的粗心疏忽所造成的误差，它严重歪曲测量结果。
产生原因：错误读数、记录错误等。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题人事测评误差有哪些类型？正确答案： 第一类是来源于人事测评工具本身的误差；
第二类是来源于测评实施过程的误差；
第三类是来源于测评实施者的误差；
第四类是来源于应试者的误差。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题建立蓄满产流模型时误差来源有哪些方面？正确答案： （1）原始资料的误差，
（2）模型的理论误差，即模型结构存在的误差，
（3）参数不合理。解析： 暂无解析