第1题:
在计算方法上,模特卡洛模拟方法与历史模拟法的计算原理是相同的。( )
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
随机载荷是一种无规则的载荷,对其只能用的方法是()
第6题:
()指以模型和原型之间在屋里过程相似或几何相似为基础的一种模拟方法。
第7题:
企业招聘中应用最为广泛的方法也是争议最多的一种方法()。
第8题:
最常用且有效的一种信息系统开发方法是()。
第9题:
进行人力资源需求预测方法中最为复杂的一种方法是()
第10题:
()指以模型和原型之间在物理过程相似或几何相似为基础的一种模拟方法。
第11题:
笔试
机试
情景模拟
面试
第12题:
模拟模型
预测模型
预测任务
预测承担者
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
注重情景模拟、多指标、多方法和群体性,是多种测评方法的有机结合,具有较高的信度和效度,得出的结论质量较高,被认为是现代人员招聘选拔评价中的一种有效方法的是()
第18题:
监测换热器是一种模拟用的小型换热器,是冷却水系统进行腐蚀监测和评价的一种重要方法。
第19题:
PCM(pulsecodemodulation),脉冲编码调制是实现数字信号模拟化的最基本最常用的一种方法。
第20题:
回归分析是为了测定客观现象的因变量与自变量之间的一般关系所使用的一种()
第21题:
模拟是一种通过产生()的实验来求解随机问题的技术,又称()方法。
第22题:
物理模拟
数学模拟
职能模拟
数字模拟
第23题:
物理模拟
数学模拟
只能模拟
数字模拟