以下关于访谈法的描述中，哪一项是正确的（）A、访谈过程中允许有长时间的沉默B、访谈通常会有意避免重复C、在访谈过程中，双方的言语交换是不平等的D、访谈中交谈双方往往可以相互问对方问题

题目

以下关于访谈法的描述中，哪一项是正确的（）

  • A、访谈过程中允许有长时间的沉默
  • B、访谈通常会有意避免重复
  • C、在访谈过程中，双方的言语交换是不平等的
  • D、访谈中交谈双方往往可以相互问对方问题
相似考题

1.在访谈法实施中编制访谈问题的基本要求有哪些?

2.关于访谈法，下列说法中错误的是（ ）。 (A)访谈法就是普通的“聊天” (B)要取得成功，访谈者必须创造相互信任的氛围，取得被访者的积极配合 (C)访谈法是直接搜集资料的基本方法 (D)访谈过程是访谈者与被访者双方互相影响的过程

3.下列关于工作分析时使用的访谈法的描述，错误的是()。A:访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法 B:非结构化访谈可以全面收集信息 C:结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维 D:在访谈结束阶段，允许被访谈者提问

4.关于访谈法在工作分析中的运用的表述正确的是()。A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解B. 访谈法，按照其结构化程度，主要有以下几种类型：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法C. 访谈法按照其对象类型可分为：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法D. 面谈的程序可以是结构化的，也可以是非结构化的

参考答案和解析
正确答案:B
更多“以下关于访谈法的描述中，哪一项是正确的（）A、访谈过程中允许有长时间的沉默B、访谈通常会有意避免重复C、在访谈过程中，双方的言语交换是不平等的D、访谈中交谈双方往往可以相互问对方问题”相关问题

  • 第1题：

    关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是()。

    A:访谈法适用范围较窄
    B:在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问
    C:非结构化访谈能够比较全面地收集信息
    D:结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

    答案：B
    解析：
    选项A，访谈法适用范围较广；选项C，通过非结构化访谈可以根据实际情况灵活地收集工作信息，但信息缺乏完备性；选项D，通过结构化访谈能够全面收集信息，但不利于任职者进行发散性思维。

  • 第2题：

    关于行为事件访谈法，正确的说法有（ ）。

    A.是获取胜任特征的主要方法
    B.一般采用问卷与面谈结合的方式
    C.是一种封闭式的行为回顾调查技术
    D.在访谈过程中，可采用录音设备记录访谈内容
    E.访谈者事先不应知道访谈对象属于优秀组还是普通组

    答案：A,B,D,E
    解析：
    (P123～124) 本题考查行为事件访谈法。

  • 第3题：

    下列关于访谈法的分类，不正确的是( )。

    A.依据双方的接触程度，分为直接访谈法和间接访谈法
    B.依据被访者人数，分为个别访谈法和集体访谈法
    C.依据是否有访谈法指引，分为结构式访问和无结构式访谈法
    D.依据访谈法者身份，分为专业访问和非专业访谈法

    答案：D
    解析：
    访谈法有多种分类：①依据双方的接触程度，访问有直接访谈法和间接访谈法；②依据被访者人数，访问有个别访谈法和集体访谈法；③依据是否有访谈法指引，访谈法可以分为结构式访谈法和无结构式访谈法。

  • 第4题：

    关于行为事件访谈法，正确的说法有( )。

    A、是获取胜任特征的主要方
    B、一般采用问卷与面谈结合的方式
    C、是一种封闭式的行为回顾调查技术
    D、在访谈过程中，可采用录音设备记录访谈内容
    E、访谈者事先不应知道访谈对象属于优秀组还是普通组

    答案：A,B,E
    解析：
    获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以行为事件访谈法为主。行为事件访谈法一般采用问卷和面谈相结合的方式。访谈者会有一个提问的提纲，以此把握面谈的方向和节奏，并且访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是属于一般组，避免造成先入为主的误差。

  • 第5题：

    下面关于日常谈话与访谈的不同，表述正确的是（）。

    • A、日常谈话与访谈都有明显的目的性
    • B、日常谈话也可以进行重复
    • C、日常谈话双方的语言轮换是平等的，在咨询中不会这样，婚姻家庭咨询师通常提问的多，而且会挑起新的话题
    • D、日常谈话和访谈都可以保持长时间沉默

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列属于访谈与日常谈话的区别的是（）

    • A、访谈的目的性比日常谈话强
    • B、日常谈话中双方均可表示自己对话题感兴趣，访谈中受访者不需要这么做
    • C、日常谈话双方的言语轮换是平等的，访谈中主要由访谈者挑起新话题
    • D、日常谈话可在某一时刻保持沉默，访谈不会长时间保持沉默
    • E、日常交谈的结束语通常表达某种想结束谈话的理由，访谈的结束语通常表达时间限制或信息量够了

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）。

    • A、类似于绩效考评中的量化考评技术
    • B、是一种开放式的行为回顾调查技术
    • C、重点在于了解访谈对象在实际工作过程中的成功事件
    • D、访谈者事先不应知道访谈对象是属于优秀组还是一般组
    • E、要求被访谈者描述自己处理关键事件的思路、想法

    正确答案:B,D,E

  • 第8题：

    关于访谈法收集资料，以下说法正确的是（）

    • A、访谈法是一种口头形式的自陈法，一般可收集到较深入的资料
    • B、访谈法分为结构式访谈、半结构式访谈和非结构式访谈
    • C、半结构式访谈是研究者在与研究对象的访谈中严格按事先准备好的书面程序进行访谈
    • D、结构式访谈是指研究者在与研究对象的访谈中按事先准备的访谈大纲进行访谈
    • E、非结构式访谈是以开放性问题的形式询问一个或几个范围较广的主题，是一种自然的交谈方法

    正确答案:A,B,E

  • 第9题：

    个别访谈法的正式访谈过程中主要活动有（）。

    • A、提问
    • B、追问
    • C、引导
    • D、进见

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是( )。
    A

    访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一

    B

    非结构化访谈可以全面收集信息

    C

    结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维

    D

    在访谈结束阶段，允许被访谈者提问


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    填空题
    访谈法的特点有三个。第一，访谈特别是自由式访谈比较灵活。只要被访问者有时间，双方就可以进行访谈。第二，（）。访谈的对象很广泛。第三，访谈易于实施。

    正确答案： 适应面广
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（）
    A

    座谈法

    B

    集体访谈法

    C

    小组访谈法

    D

    个别访谈法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是()。

    A.访谈法适用范围较窄
    B.在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问
    C.非结构化访谈能够比较全面地收集信息
    D.结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

    答案：B
    解析：
    通过结构化访谈能够全面收集信息，但不利于任职者进行发散性思维，故CD两项不正确。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，A也错误。在访谈结束阶段应注意的问题有，允许被访谈者提问；追问细节，并确认信息的真实性和完整性等。

  • 第14题：

    关于工作分析使用的访谈法的说法,错误的是（ ）

    A.访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一
    B.非结构化访谈可以全面收集信息
    C.结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
    D.在访谈结束阶段允许被访谈者提问

    答案：B
    解析：
    访谈法又称为面谈法，是指工作分析人员就某项工作面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。按照结构化程度划分，访谈法分为结构化访谈和非结构化访谈。通过结构化访谈能够全面收集信息，但不利于任职者进行发散性思维：通过非结构化访谈可以根据实际情况灵活地收集工作信息，但信息缺乏完备性。在实践中，往往将两者结合使用。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法之一。

  • 第15题：

    根据访谈过程中是否有严格设计的访谈提纲，可以把访谈调查分为( )

    A.结构性访谈调查和非结构性访谈调查
    B.个别访谈调查和集体访谈调查
    C.电话访谈调查和网络访谈调查
    D.一次性访谈调查和重复性访谈调查

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）

    • A、个人访谈法
    • B、群体访谈法
    • C、全体访谈法
    • D、主管人员访谈法
    • E、一般人员访谈法

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（）

    • A、座谈法
    • B、集体访谈法
    • C、小组访谈法
    • D、个别访谈法

    正确答案:D

  • 第18题：

    访谈法的特点有三个。第一，访谈特别是自由式访谈比较灵活。只要被访问者有时间，双方就可以进行访谈。第二，（）。访谈的对象很广泛。第三，访谈易于实施。


    正确答案:适应面广

  • 第19题：

    根据访谈内容的结构性的不同，可以将访谈法分为（）

    • A、结构式访谈和非结构式访谈
    • B、直接访谈法和间接访谈法
    • C、个别访谈法和小组访谈法
    • D、一般访谈法和个别访谈法

    正确答案:A

  • 第20题：

    访谈法的形式有（）。

    • A、小组访谈法
    • B、随意访谈法
    • C、深度访谈法
    • D、直接访谈法
    • E、间接访谈法

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    下列关于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是（）。

    • A、访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法
    • B、非结构化访谈可以全面收集信息
    • C、结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
    • D、在访谈结束阶段，允许被访谈者提问

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    下列属于访谈与日常谈话的区别的是（）
    A

    访谈的目的性比日常谈话强

    B

    日常谈话中双方均可表示自己对话题感兴趣，访谈中受访者不需要这么做

    C

    日常谈话双方的言语轮换是平等的，访谈中主要由访谈者挑起新话题

    D

    日常谈话可在某一时刻保持沉默，访谈不会长时间保持沉默

    E

    日常交谈的结束语通常表达某种想结束谈话的理由，访谈的结束语通常表达时间限制或信息量够了


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下面关于日常谈话与访谈的不同，表述正确的是（）。
    A

    日常谈话与访谈都有明显的目的性

    B

    日常谈话也可以进行重复

    C

    日常谈话双方的语言轮换是平等的，在咨询中不会这样，婚姻家庭咨询师通常提问的多，而且会挑起新的话题

    D

    日常谈话和访谈都可以保持长时间沉默


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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