（）是秘书部门调查研究工作和其他部门调研工作时间要求上的一个重要区别。A、时限性B、政策性C、综合性D、服务性

题目

（）是秘书部门调查研究工作和其他部门调研工作时间要求上的一个重要区别。

  • A、时限性
  • B、政策性
  • C、综合性
  • D、服务性
相似考题

1.秘书部门信息工作的特点包括____A.服务性B.综合性C.针对性D.适时性

2.对下的关系协调，应严守本分不擅权越位，这是由（ ）所决定的。A.秘书部门的独立性B.秘书部门的服务性C.秘书部门的非独立性D.秘书部门的中介性

3.下列工作属于秘书调查研究准备阶段的是（ ）。A.掌握有关资料 B.制定调研计划 C.召集调研人员开会 D.确定调查研究的课题

4.对“秘书工作”的理解,不正确的一项是()。A、提供的是一种综合性服务B、是一种间接性的服务性活动C、是一种辅助性管理活动D、既可以由秘书承担也可以由秘书部门承担

更多“（）是秘书部门调查研究工作和其他部门调研工作时间要求上的一个重要区别。A、时限性B、政策性C、综合性D、服务性”相关问题

  • 第1题：

    下列工作属于秘书调查研究准备阶段的工作的是（ ）。

    A.确定调查研究的课题
    B.掌握有关资料
    C.制定调研计划
    D.召集调研人员开会

    答案：A,B,C,D
    解析：
    秘书调查研究准备阶段的工作包括：确定调查研究的课题；掌握有关资料；制订调查研究计划，拟定调查研究大纲；选择调查研究对象；确定调查研究人员，并召集人员召开会议。因此选项A、B、C、D均正确。

  • 第2题：

    秘书部门的调查研究在（）上和社会科研部门是一致的，但是在调查研究的（）和（）上是有区别的。


    正确答案:对象；要求；目的

  • 第3题：

    从秘书工作本身的内容来看，秘书工作既有政务，又有事务，具有明显的（）

    • A、综合性
    • B、依附性
    • C、政策性
    • D、服务性

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列工作属于秘书调查研究准备阶段的工作的是（）。

    • A、确定调查研究的课题
    • B、掌握有关资料
    • C、制定调研计划
    • D、召集调研人员开会

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    政务类、事务类任务是属于秘书工作（）的特点。

    • A、机密性
    • B、政策性
    • C、服务性
    • D、综合性

    正确答案:B

  • 第6题：

    秘书与其他工作人员所处位置的重要区别是（）

    • A、服务性
    • B、核心性
    • C、周到性
    • D、近身性

    正确答案:D

  • 第7题：

    何谓调查研究？秘书的调研工作指的是什么？秘书调研的意义何在？调查与研究的关系是什么？


    正确答案: 调查研究，是人们在实践中有意识地通过对客观实际情况的考查、了解和分析研究，以认识事物的本质及其发展规律的自觉活动。
    秘书的调研工作，专指秘书人员为有效辅助领导工作而进行的调查研究业务。调查研究是秘书工作的重要内容与方法，是秘书人员的基本功。要搞好“三办”，要发挥好参谋助手作用，离不开调查研究。同时，调查研究也是锻炼提高秘书的认识论和方法论水平的根本方法。调查是研究的基础和前提，研究是调查的发展和深化，两者是一个互相联系、互相渗透、协调运动的有机整体

  • 第8题：

    规范秘书工作的重要依据是（）。

    • A、个别领导的要求
    • B、部门的要求
    • C、秘书自身目标的要求
    • D、秘书工作规律的要求

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    秘书部门信息工作的特点包括（）
    A

    服务性

    B

    综合性

    C

    针对性

    D

    适时性


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    秘书与其他工作人员所处位置的重要区别是（）
    A

    服务性

    B

    核心性

    C

    周到性

    D

    近身性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    秘书部门是综合性办事部门，其辅助工作的特征是（）
    A

    服务性

    B

    政治性

    C

    机要性

    D

    从属性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    何谓调查研究？秘书的调研工作指的是什么？秘书调研的意义何在？调查与研究的关系是什么？

    正确答案： 调查研究，是人们在实践中有意识地通过对客观实际情况的考查、了解和分析研究，以认识事物的本质及其发展规律的自觉活动。
    秘书的调研工作，专指秘书人员为有效辅助领导工作而进行的调查研究业务。调查研究是秘书工作的重要内容与方法，是秘书人员的基本功。要搞好“三办”，要发挥好参谋助手作用，离不开调查研究。同时，调查研究也是锻炼提高秘书的认识论和方法论水平的根本方法。调查是研究的基础和前提，研究是调查的发展和深化，两者是一个互相联系、互相渗透、协调运动的有机整体
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于秘书调查研究工作的叙述正确的是（ ）。

    A.调研课题具有可行性
    B.调研成果具有政策性
    C.调研方法具有多样性
    D.调研工作具有时限性

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    下列有关秘书调研的说法中不正确的一项是（）

    • A、注重积累，减少调研的"量"，即减少重复调研或临时性调研的"量"。
    • B、科学决策的每个程序，都离不开秘书部门的调研。
    • C、一般说来，秘书的调研总带有一定的专题性，泛泛调查难有结果。
    • D、秘书的调研是为领导决策服务的，不可能定出一个明确的目的和项目。

    正确答案:D

  • 第15题：

    秘书部门调查研究工作的特点是（）

    • A、调查研究课题的综合性
    • B、调查研究成果的政策性
    • C、调查研究工作要求的时限性
    • D、调查研究工作的复杂性

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    秘书调研与领导调研的区别何在？


    正确答案: （1）秘书调研是一种参谋行为。秘书开展调研活动及其调研工作的具体方案，必须在征得领导同意或授权后，才能进入具体实施阶段。
    领导调研则是行使权力的行为，可以自主决策和设计调研方案。
    （2）秘书调研必须围绕领导工作展开，调研的主题和目的都是服务于领导需要的，秘书人员不可自行其是。领导调研则是实现决策的重要工作方式和推动决策落实的有效手段，以领导人员的主观意图和思考为推动力量。
    （3）秘书调研所形成的结论或方案，是建议性、咨询性的；其能否贯彻实施，取决于领导的最终认可。而领导调研所形成的结论或方案，是可以直接推行、应用于具体实践的。

  • 第17题：

    秘书部门是综合性办事部门，其辅助工作的特征是（）

    • A、服务性
    • B、政治性
    • C、机要性
    • D、从属性

    正确答案:D

  • 第18题：

    秘书部门信息工作的特点主要有（）

    • A、服务性
    • B、综合性
    • C、针对性
    • D、适时性
    • E、专业性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    已经下派的电子流工单，如处理过程中发现需要其他部门配合处理或首次派单部门要求派其他部门处理或要求其他部门配合处理等，管控岗可以在（）菜单中打开工单再次向其他部门派单。

    • A、处理中
    • B、已派单
    • C、工单查询
    • D、工单监控

    正确答案:B

  • 第20题：

    办公室与其他职能部门相比有所不同，其中最大的不同就是办公室具有更强的（）

    • A、政策性
    • B、政治性
    • C、综合性
    • D、服务性

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    规范秘书工作的重要依据是（）。
    A

    个别领导的要求

    B

    部门的要求

    C

    秘书自身目标的要求

    D

    秘书工作规律的要求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    秘书部门信息工作的特点主要有（）
    A

    服务性

    B

    综合性

    C

    针对性

    D

    适时性

    E

    专业性


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    政务类、事务类任务是属于秘书工作（）的特点。
    A

    机密性

    B

    政策性

    C

    服务性

    D

    综合性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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