举例说明常见的几种心理冲突或动机冲突形式。

题目

举例说明常见的几种心理冲突或动机冲突形式。

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1.简述动机冲突的主要类型并举例说明．

2.动机冲突是指两个或两个以上的需要同时存在而又处于矛盾中的一种心理状态。社会心理学家把人的动机冲突分为()、()和()三种基本类型。A、双趋冲突B、双避冲突C、趋避冲突D、自我冲突

3.动机冲突有哪些类型?举例说明每种类型。

4.常见的动机冲突有以下几种.()。A. 利—利冲突B.利—害冲突C.D.害—利冲突D.害—害冲突

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  • 第1题：

    动机冲突的形式主要的有（ ）。
    (A)双趋式冲突 （B)双避式冲突
    (C)趋避式冲突 （D)双重趋避式冲突


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    管理中常见的冲突有以下几种：（）

    • A、目标冲突
    • B、认知冲突
    • C、自我冲突
    • D、情感冲突
    • E、行为冲突

    正确答案:A,B,D,E

  • 第3题：

    动机冲突有多种形式，“鱼与熊掌不可得兼”的矛盾心理状态属于（）。

    • A、双趋冲突
    • B、双避冲突
    • C、趋避冲突
    • D、多重趋避冲突

    正确答案:A

  • 第4题：

    常见的动机冲突有以下几种：（）

    • A、利—利冲突
    • B、利—害冲突
    • C、害—利冲突
    • D、害—害冲突

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    动机冲突主要有下列几种（）

    • A、 双趋冲突
    • B、 双避冲突
    • C、 趋避冲突
    • D、 ABC都不是

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    行政责任冲突最常见的几种形式是（）。

    • A、权力冲突
    • B、角色冲突
    • C、利益冲突
    • D、规范冲突

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    动机冲突的情况很复杂，从形式上看，有哪几种情况？（）

    • A、双趋式冲突
    • B、双避式冲突
    • C、趋避式冲突
    • D、双重趋避式冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    根据表现形式，动机冲突包括（）
    A

    双避动机冲突

    B

    原则性动机冲突

    C

    非原则性动机冲突

    D

    双趋动机冲突


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    常见的动机冲突有以下几种：（）
    A

    利—利冲突

    B

    利—害冲突

    C

    害—利冲突

    D

    害—害冲突


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    举例说明动机冲突形式。

    正确答案： 动机冲突是个体在确定目的时,对自己各种动机进行价值权衡并作出选择的过程。动机冲突的形式如下:
    (1)双趋冲突
    双趋冲突,也叫接近—接近型冲突。指个体必须对同时出现的具有同等吸引力的两个目标进行选择时产生的难以取舍的心理冲突。例如,签订了一份满意的工作协议,单位实力很强,工作条件很好,待遇丰厚,培训机会多,出国机会也多,发展潜力无限,但同时也收到了自己梦寐以求的国外某高校的录取通知书,而且有全额奖学金。此时,是读书还是工作,这就是双趋冲突。在双趋冲突中,当决定选择此目标,又会感到彼目标更好;而真正选择了彼目标,又会觉得此目标更有利。总之,只要有所倾斜,动机冲突便加剧。最终,无论是选此或是择彼,都可能后悔当初的决定。“鱼,我所欲也;熊掌,亦我所欲也,二者不可得兼”便是双趋冲突的经典写照。
    (2)双避冲突
    双避冲突,又称为回避—回避型冲突,是指个体必须对同时出现的两个具有同样强度的负面目标进行选择时产生的心理冲突。比如,快要迟到了,但是还没有吃早饭,在纪律和健康之间要进行抉择,这时候面临的就是双避冲突。双避冲突的演化过程和结果与双趋冲突一样,总难免有“悔不当初”的感慨。
    (3)趋避冲突
    趋避冲突,又称为接近—回避型冲突,指个体对同一目标既想接近又想回避的两种相互矛盾的动机而引起的心理冲突。如某份工作压力不大,不用天天加班,但同时工资也比较低,此时面临的冲突就是趋避冲突。趋避冲突中趋近时是为“利”或“得”,但又顾忌“害”或“失”;避开时是为躲避“害”或“失”,但又想到“利”或“得”。如喜欢吃红烧肉但又怕发胖、想结婚又怕承担责任等就是典型的趋避冲突。
    (4)多重趋避冲突
    多重趋避冲突,又称为多重接近—回避冲突,指由于面对两个以上或多个既对个体具有吸引力又遭个体排斥的目标或情境而引起的心理冲突。如同时收到多份录用函,但有的收入和福利高,但人际关系复杂,压力大,需要经常加班和出差;有的压力不大,不需要加班和出差,但距离家太远;有的收入太低等,这时候所面临的就是多重趋避冲突。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    举例说明常见的几种心理冲突或动机冲突形式。

    正确答案： （1）双趋冲突：从两所爱者或两趋向中仅能择其一的矛盾心理状态。
    （2）双避冲突：从两所恶者或两躲避中必须选择其一的困扰心理状态。
    （3）趋避冲突：对同一目的兼具好恶的矛盾心理状态。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    小组冲突的形式包括以下哪几种（）
    A

    成员之间的冲突

    B

    成员与工作者之间的冲突

    C

    次小组与小组之间的冲突

    D

    个人内在心理冲突


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列不是心理冲突表现的是（）。

    • A、个人同时存在着相互对立或排斥的动机冲突
    • B、实现某种目标应采取的途径与方法的取舍冲突
    • C、行为动机与内心标准的冲突
    • D、个人已有经验与当前学习的知识之间的冲突

    正确答案:D

  • 第14题：

    根据表现形式，动机冲突包括（）

    • A、双避动机冲突
    • B、原则性动机冲突
    • C、非原则性动机冲突
    • D、双趋动机冲突

    正确答案:A,D

  • 第15题：

    心理冲突的类型主要有哪几种（）

    • A、双趋冲突
    • B、双避冲突
    • C、趋--避冲突
    • D、双重趋--避冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    （）是戏剧冲突的主要形式

    • A、正面冲突
    • B、侧面冲突
    • C、心理冲突
    • D、矛盾冲突

    正确答案:A

  • 第17题：

    导致个人自身心理与行为上的冲突经常有下列形式和原因（）

    • A、双趋式冲突
    • B、双避式冲突
    • C、原因式冲突
    • D、趋避式冲突
    • E、双重或多重趋避式冲突

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    动机冲突的形式主要有（）。

    • A、双趋式冲突
    • B、双避式冲突
    • C、趋避式冲突
    • D、双重趋避式冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    动机冲突的基本形式包括（）
    A

    双趋冲突

    B

    双避冲突

    C

    矛盾冲突

    D

    趋避冲突

    E

    心理冲突


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    动机冲突主要有下列几种（）
    A

    双趋冲突

    B

    双避冲突

    C

    趋避冲突

    D

    ABC都不是


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    动机冲突有多种形式，“鱼与熊掌不可得兼”的矛盾心理状态属于（）。
    A

    双趋冲突

    B

    双避冲突

    C

    趋避冲突

    D

    多重趋避冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在动机斗争形式中，面临两个或两个以上目标的冲突有（　　）。
    A

    双趋冲突

    B

    双避冲突

    C

    趋避冲突

    D

    多重趋避冲突


    正确答案： A,C
    解析：
    趋避冲突（接近—回避型冲突）是个体对同一目标既想接近又想回避的两种相互矛盾的动机而引起的心理冲突。

  • 第23题：

    单选题
    （）是戏剧冲突的主要形式
    A

    正面冲突

    B

    侧面冲突

    C

    心理冲突

    D

    矛盾冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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