职业素质测评综合利用多门学科知识,对从业者的知识、技能()等素质进行科学的测量和评估。
第1题:
第2题:
确定就业援助方式可以通过()等途径,对其职业能力进行全面而科学的评估
第3题:
入职培训的学习内容包括哪些?()
第4题:
职业对从业者素质的要求中、以下哪一项是职业素质的重点()。
第5题:
职业素质的核心内容是专业知识与专业技能素质。
第6题:
职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训()
第7题:
素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法,常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。
第8题:
知识
品德
技能
才能
第9题:
职业道德、知识结构、心理健康、专业技能
职业道德、专业知识、心理品质、专业技能
思想素质、专业知识、心理健康、专业技能
思想素质、知识结构、心理品质、专业技能
第10题:
对
错
第11题:
职业测评
学生测评
能力测评
白领测评
第12题:
在专业领域,掌握和运用知识技能、胜任使命的主观条件
对专业知识、经验积累经综合后对职业事物的直觉判断能力。
对专业知识和安全知识的认识
职业敏感性和技术素质
第13题:
第14题:
职业指导的工作范围不包括()
第15题:
职业素质由()构成
第16题:
我们进行素质测评活动的重点应放在对()素质的测评上。
第17题:
职业素质测评中的素质概念是广义的素质概念。
第18题:
人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,包括某些儿童测评、()、与人员素质测评。
第19题:
显性的职业素质包括()。
第20题:
心理素质测评
职业素质测评
职业道德测评
生理素质测评
第21题:
能力
气质
个性特征
职业倾向
第22题:
科学文化素质
思想道德素质
专业素质
身体心理素质
第23题:
思想道德素质
知识和技能素质
身心素质
能力素质