职业素质测评中的素质概念是广义的素质概念。

题目

职业素质测评中的素质概念是广义的素质概念。

相似考题

1.素质教育中的素质是指()。A.身体素质B.智力素质C.狭义素质D.广义素质

2.确定就业援助方式可以通过（）等途径，对其职业能力进行全面而科学的评估A、心理素质测评B、职业素质测评C、职业道德测评D、生理素质测评

3.公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

4.人员素质测评涉及哪三个基本概念（ ）。A.人员B.素质C.测评D.态度E.观念

更多“职业素质测评中的素质概念是广义的素质概念。”相关问题

  • 第1题：

    以人事合理配置为目的的素质测评活动是指（）

    • A、选拔性素质测评
    • B、配置性素质测评
    • C、开发性素质测评
    • D、诊断性素质测评

    正确答案:B

  • 第2题：

    现实素质是素质概念内涵的最高层次。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    效度是个（）概念，任何一种素质测评的效度都不是“全有”或“全无”。


    正确答案:程度

  • 第4题：

    素质测评的主要类型有（）

    • A、选拔性素质测评
    • B、配置性素质测评
    • C、开发性素质测评
    • D、考核性素质测评
    • E、发展性素质测评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。

    • A、职业测评
    • B、学生测评
    • C、能力测评
    • D、白领测评

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质有，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。

    • A、配置性素质测评
    • B、诊断性测评
    • C、考核性素质测评
    • D、促成性素质测评

    正确答案:D

  • 第7题：

    外贸业务员的概念及职业素质和职业能力要求


    正确答案: 外贸业务员是指在进出口业务中，从事寻找客户、贸易磋商、签订合同、组织履约、核销退税、处理争议等进出口业务全过程操作和管理的综合性外贸从业人员。
    职业素质：爱国精神、守法意识、忠诚品质、团队精神、诚信品质、敬业精神、责任意识、开拓精神等。
    职业能力：市场营销能力、商务谈判能力、函电处理能力、业务操作能力、综合管理能力、信息处理能力、人际沟通能力、持续学习能力。

  • 第8题：

    单选题
    在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中，正确的是（）
    A

    素质测评的功能与素质测评的作用是完全相同的概念

    B

    素质测评的功能会受到外在因素的影响，是不稳定的

    C

    功能是素质测评活动中作用与外在环境因素相结合而产生的

    D

    素质测评的功能是潜在机制，素质测评的作用是外在效应


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    素质测评的主要类型有（）
    A

    选拔性素质测评

    B

    配置性素质测评

    C

    开发性素质测评

    D

    考核性素质测评

    E

    发展性素质测评


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。
    A

    人员素质测评的过程

    B

    人员素质测评的手段

    C

    人员素质测评的人员

    D

    人员素质测评与选拔报告


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质有，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。
    A

    配置性素质测评

    B

    诊断性测评

    C

    考核性素质测评

    D

    促成性素质测评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业素质测评中的素质概念是指人在先天生理的基础上通过后天环境影响和教育训练所获得的（）的身心特征及其基本品质结构。
    A

    内在的

    B

    有益的

    C

    相对稳定的

    D

    长期发挥作用


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    现代素养概念的内涵可以分为多个层次，包括（）。

    • A、遗传素质
    • B、可能素质
    • C、现实素质
    • D、后天素质

    正确答案:A,C,D

  • 第14题：

    职业素质测评中的素质概念是指人在先天生理的基础上通过后天环境影响和教育训练所获得的（）的身心特征及其基本品质结构。

    • A、内在的
    • B、有益的
    • C、相对稳定的
    • D、长期发挥作用

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    员素质测评按照测评的目的与用途可划分为（）

    • A、选拔性素质测评
    • B、配置性素质测评
    • C、开发性素质测评
    • D、诊断性素质测评
    • E、考核性素质测评

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    我们把各类素质测评的要素指标分为身体素质，品德素质、心理素质和（）

    • A、职业道德素质
    • B、政治素质
    • C、智能素质
    • D、科学素质

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。

    • A、人员素质测评的过程
    • B、人员素质测评的手段
    • C、人员素质测评的人员
    • D、人员素质测评与选拔报告

    正确答案:D

  • 第18题：

    在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中，正确的是（）

    • A、素质测评的功能与素质测评的作用是完全相同的概念
    • B、素质测评的功能会受到外在因素的影响，是不稳定的
    • C、功能是素质测评活动中作用与外在环境因素相结合而产生的
    • D、素质测评的功能是潜在机制，素质测评的作用是外在效应

    正确答案:D

  • 第19题：

    简述素质及素质测评的基本概念


    正确答案:素质是指由先天的遗传条件及后天的经验所决定和产生的身心倾向的总称。其中智力为知的素质，气质为情的素质，性格为意的素质。广义的人员素质测评，则是通过量表、面试、评价中心技术、观察评定、业绩考核等多种手段综合测评人员素质的一种活动。

  • 第20题：

    单选题
    我们把各类素质测评的要素指标分为身体素质，品德素质、心理素质和（）
    A

    职业道德素质

    B

    政治素质

    C

    智能素质

    D

    科学素质


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    确定就业援助方式可以通过（）等途径，对其职业能力进行全面而科学的评估
    A

    心理素质测评

    B

    职业素质测评

    C

    职业道德测评

    D

    生理素质测评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。
    A

    职业测评

    B

    学生测评

    C

    能力测评

    D

    白领测评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以人事合理配置为目的的素质测评活动是指（）
    A

    选拔性素质测评

    B

    配置性素质测评

    C

    开发性素质测评

    D

    诊断性素质测评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容