Parsons提出职业选择的三因素理论，职业选择需考虑以下（）A、对自己有清醒的认识B、对社会有清醒的认识C、对工作有清醒的认识D、前两种因素的匹配

题目

Parsons提出职业选择的三因素理论，职业选择需考虑以下（）

  • A、对自己有清醒的认识
  • B、对社会有清醒的认识
  • C、对工作有清醒的认识
  • D、前两种因素的匹配
相似考题

1.构成职业选择的基本因素(或条件)有三个:职业能力;职业意向;____________。

2.职业选择理论告诉我们,一个人的职业选择受()因素的影响。A、客观B、主客观C、主观D、社会

3.Super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论也渐渐不能适应形势，因为它忽略了妇女、不同种族和()的因素。A:贫穷 B:国别 C:教育背景 D:年龄

4.虽然super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论渐渐不能适应形式，因为它忽略了( )的因素。A．妇女B．个人观念C．种族D．国别E．贫穷

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  • 第1题：

    人与职业相匹配的职业选择理论是由（）提出的。
    美国波士顿大学教授帕森斯
    略

  • 第2题：

    根据职业选择发展理论，个体的职业选择不是一次性完成的，要经历（）、（）、（）这样一个逐步走向成熟的过程。


    正确答案:尝试；转变；稳定

  • 第3题：

    （）试图说明遗传因素和儿童时期的经历对未来职业行为的影响。

    • A、“三步范式”理论
    • B、个性和环境理论
    • C、“职业选择论”
    • D、彩虹理论

    正确答案:B

  • 第4题：

    影响职业选择的因素包括哪些？ 


    正确答案:影响职业选择的因素可以分为环境因素和个体因素两类，环境因素主要来自于社会和家庭，个体因素则包括生理特征、年龄、性别、个性、兴趣、价值观等多个方面。

  • 第5题：

    下列哪些属于职业选择理论提出的构想（）。

    • A、个性
    • B、兴趣
    • C、职业选择观
    • D、早期的职业幻想

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    职业选择理论有（）

    • A、特质—因素理论
    • B、职业兴趣理论
    • C、社会学习理论
    • D、职业锚理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    1908年，美国教授帕森斯撰写的《职业的选择》，他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    我们一般在职业选择上考虑职业理想的问题上，我们应该从以下三个综合因素上来考虑（）


    正确答案:一是维持生活，二是发展个性，三是承担社会义务

  • 第9题：

    填空题
    我们一般在职业选择上考虑职业理想的问题上，我们应该从以下三个综合因素上来考虑（）

    正确答案： 一是维持生活，二是发展个性，三是承担社会义务
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    1908年，美国教授帕森斯撰写的（），他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。
    A

    《职业的选择》

    B

    《心理咨询和心理治疗》

    C

    《职业选择》

    D

    《职业生涯心理学》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    人与职业相匹配的职业选择理论是由（）提出的。

    正确答案： 美国波士顿大学教授帕森斯
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    职业选择的影响因素？

    正确答案： 分为主题因素（1）个性（2）能力（3）价值取向
    客体因素两类（1）社会评价（2）经济利益
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业选择的影响因素？


    正确答案: 分为主题因素（1）个性（2）能力（3）价值取向
    客体因素两类（1）社会评价（2）经济利益

  • 第14题：

    职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观因素的影响。主观因素包括：价值观、个性、气质、职业兴趣、能力等，客观因素包括：家庭、学校、社会环境、机会等，人职匹配是基本准则。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    Parsons提出职业选择的三因素理论，职业选择需考虑以下（）。

    • A、对自己有清醒的认识
    • B、对社会有清醒的认识
    • C、对工作有清醒的认识
    • D、前两种因素的匹配

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    简述在进行职业选择时应考虑的环境因素。


    正确答案: 家庭环境；
    对他人的了解（人际环境）；
    组织环境；
    社会环境；
    经济环境。

  • 第17题：

    在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）

    • A、佛隆
    • B、霍兰德
    • C、施恩
    • D、帕森斯

    正确答案:B

  • 第18题：

    试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论


    正确答案:帕森斯的人与职业相匹配的理论：于1909年在其著作中阐述了这一理论，他认为，每个人都有自己独特的人格模式，每种人格模式的个人都有其相适应的职业类型，人人都有职业选择的机会，而职业选择的焦点就是人与职业相匹配，即寻找与自己特性相一致的职业。
    由此，他提出了职业选择的三大要素：
    1、了解自己的能力倾向、兴趣、气质性格特点、身体状况等个人特征。
    2、分析各种职业对人的要求，以获得有关的职业信息。
    3、上述两个因素的平衡，即在了解个人特征和职业要求的基础上，选择一种适合个人特点又可获得的职业。由以上可见，注重个人差异与职业信息的搜集与利用是该理论的基本特点，实现人职匹配是该理论的核心。
    霍兰德的人业互择理论：于1959年提出，这一理论认为，职业选择是个人人格的反映和延伸，他将人格分为六种基本类型，相应地将职业分为六种类型。职业选择取决于人格与职业的相互作用。他认为，最为理想的职业选择就是个体能够找到与其人格类型相重合的职业环境，在这样的环境中工作，个体容易感到内在的满足，最有可能充分发挥自己的才能。其理论主要是通过人格类型与职业类型的匹配来说明个人职业选择和职业适应问题的。霍兰德的“人业互择”理论与帕森斯关于职业指导“三要素”的理论具有一脉相承的内在联系，运用这一理论的关键在于对个人人格类型的分析与评定。

  • 第19题：

    在职业选择理论中，（）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。

    • A、特质因素匹配理论
    • B、职业性向理论
    • C、职业锚理论
    • D、SWOT自我分析

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    （）试图说明遗传因素和儿童时期的经历对未来职业行为的影响。
    A

    “三步范式”理论

    B

    个性和环境理论

    C

    “职业选择论”

    D

    彩虹理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列哪些属于职业选择理论提出的构想（）。
    A

    个性

    B

    兴趣

    C

    职业选择观

    D

    早期的职业幻想


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    1908年，美国教授帕森斯撰写的《职业的选择》，他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    Parsons提出职业选择的三因素理论，职业选择需考虑以下（）。
    A

    对自己有清醒的认识

    B

    对社会有清醒的认识

    C

    对工作有清醒的认识

    D

    前两种因素的匹配


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    职业选择理论有（）
    A

    特质—因素理论

    B

    职业兴趣理论

    C

    社会学习理论

    D

    职业锚理论


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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