指标项是()的具体化、行为化和操作化
第1题:
A、培训教材是培训课程的部分
B、培训教材是培训课程内容的表现形式
C、培训教材是培训课程的基础
D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的
第2题:
指标就是目标一个方面的规定性,它是具体的、可测量的行为化和操作化的目标。()
第3题:
第4题:
教学设计所面对的问题目标状态,是由()的要求和教材教学内容本身的性质所决定的。
第5题:
培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的,是培训课程()的具体化。
第6题:
教学大纲具体化的表现形式是( )。
第7题:
教科书是教学大纲的( )。
第8题:
教学内容的规定性指()
第9题:
培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的
培训课程是依据培训教材内容设计和开发的
培训课程是依据培训教材的教学目标设计的
培训教材是培训课程内容和形式的具体化
培训课程是培训教材内容的具体化
第10题:
教学大纲
目标
教材
教学内容
第11题:
目的和目标是一回事,只是提法不同罢了
目的和目标都是量化的
目标是量化的、具体化的目的
目的必须具有可操作性,可以准确进行测量
目的是量化的、具体化的目标
第12题:
游戏任务
游戏信号物
游戏行为
游戏规则
第13题:
目标项目和指标是组织任务的进一步()
A、明确化
B、具体化
C、定量化
D、简单化
第14题:
第15题:
教学大纲对教材的特色化和个性化提供了足够的空间。
第16题:
培训教材和培训课程之间的关系是:()。
第17题:
关于目的和目标的阐述,正确的是()
第18题:
教科书是教学大纲的具体化。
第19题:
在教学游戏中,作为教学内容附着的线体,能够将教学内容具体化象征化和模拟化的是()
第20题:
指标体系
评定标准
指标
目的
第21题:
教学计划
课程目标
教学目标
教科书
第22题:
设计和内容
设计和计划
内容和形式
计划和内容
第23题:
以教材为主要依据,围绕使学生理解和掌握教材来准备教学内容
根据培养目标确定教学内容
根据教学大纲准备教学内容
根据教学对象特点准备教学内容