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  • 第1题:

    会计职业道德与会计法律制度的区别在于:会计职业道德全部是不成文的。会计法律制度全部是成文的。 ( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:B
    解析:本题考核会计职业道德与会计法律制度的区别。会计法律制度的表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文规定。会计职业道德,的表现形式既有明确的成文的规定,也有不成文的规定。

  • 第2题:


    会计职业道德与会计法律制度的区别仅在于:会计职业道德是不成文的,会计法律制度是成文的()





    答案:错
    解析:
    会计职业道德与会计法律制度的区别不仅在于:会计职业道德是不成文的,会计法律制度是成文的。

  • 第3题:

    企业的人事制度、财务制度、奖惩制度、会议制度等成文制度属于制度行为层的()。

    A一般制度

    B特殊制度

    C企业风俗

    D行为规范


    A

  • 第4题:

    企业中长期形成的习俗、礼仪、习惯成文与不成文但已经约定俗成的制度是企业文化的()

    • A、精神文化层次
    • B、制度文化层次
    • C、物质文化层次
    • D、企业品牌形象

    正确答案:B

  • 第5题:

    下列关于亚里士多德对法律进行分类,说法正确的有()。

    • A、成文法和不成文法
    • B、基本法和非基本法
    • C、自然法和人定法
    • D、普通法和特别法
    • E、成文法和判例法

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    下列属于班级的非成文制度有()。

    • A、黑板报
    • B、班级的传统
    • C、班级的舆论
    • D、班委会

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    商业银行应当对各项业务制定()的政策、制度和程序。

    • A、不变
    • B、全面
    • C、系统
    • D、成文

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    名词解释题
    非成文的制度

    正确答案: 是指班级的传统、舆论、风气、习惯等,即是不成文的、约定俗成的非常规管理。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    企业文化中的物质文化层次,包括企业中那些长期形成的习俗、礼仪、习惯成文与不成文但已约定俗称的制度等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    会计法律制度的表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文条例;会计职业道德的表现形式既有明确的成文的规定,也有不成文的规范,存在于人们的意识和信念之中。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业的人事制度、财务制度、奖惩制度、会议制度等成文制度属于制度行为层的()。
    A

    一般制度

    B

    特殊制度

    C

    企业风俗

    D

    行为规范


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    名词解释题
    成文的制度

    正确答案: 是学校教育教学工作的基本规范要求,既实施常规管理。它直接受社会的政治制度、经济制度、和文化规范的制约,既反映国家的教育方针、政策、法令、条例等方面的宏观层次的内容、又反映学校拟定的规章制度和公约等微观层次的内容。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    会计职业道德与会计法律制度的区别在于,会计职业道德全部是不成文的,会计法律制度全部是成文的。( )


    正确答案:×
    [答案]×
    【解析】本题考核会计职业道德与会计法律制度的区别。会计法律制度的表现形式是用具体、正式的文字明确规定的法令、条例,带有明显的强制性,而会计职业道德的表现形式既有明确的成文的规定,也有不成文的规定。

  • 第14题:

    会计法律制度的表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文条例。()


    答案:对
    解析:
    本题考核会计法律制度的表现形式。

  • 第15题:

    企业文化中的精神文化层次,包括企业中那些长期形成的习俗、礼仪、习惯、成文与不成文但已约定俗称的制度等。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    成文的制度


    正确答案: 是学校教育教学工作的基本规范要求,既实施常规管理。它直接受社会的政治制度、经济制度、和文化规范的制约,既反映国家的教育方针、政策、法令、条例等方面的宏观层次的内容、又反映学校拟定的规章制度和公约等微观层次的内容。

  • 第17题:

    企业文化中的物质文化层次,包括企业中那些长期形成的习俗、礼仪、习惯成文与不成文但已约定俗称的制度等。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    下列关于法的渊源说法正确的是()

    • A、习惯法属于法的不成文法渊源、间接渊源、非制定法渊源、非正式渊源.
    • B、法律原则属于法的成文法渊源、直接渊源、制定法渊源、正式渊源.
    • C、学说属于法的不成文法渊源、间接渊源、非制定法渊源、正式渊源.
    • D、判例属于法的不成文法渊源、直接渊源、制定法渊源、正式渊源.

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    企业中长期形成的习俗、礼仪、习惯成文与不成文但已经约定俗成的制度是企业文化的()
    A

    精神文化层次

    B

    制度文化层次

    C

    物质文化层次

    D

    企业品牌形象


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    企业文化中的精神文化层次,包括企业中那些长期形成的习俗、礼仪、习惯、成文与不成文但已约定俗称的制度等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    会计法律制度的表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文条例。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于法的渊源说法正确的是()
    A

    习惯法属于法的不成文法渊源、间接渊源、非制定法渊源、非正式渊源.

    B

    法律原则属于法的成文法渊源、直接渊源、制定法渊源、正式渊源.

    C

    学说属于法的不成文法渊源、间接渊源、非制定法渊源、正式渊源.

    D

    判例属于法的不成文法渊源、直接渊源、制定法渊源、正式渊源.


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列关于亚里士多德对法律进行分类,说法正确的有()。
    A

    成文法和不成文法

    B

    基本法和非基本法

    C

    自然法和人定法

    D

    普通法和特别法

    E

    成文法和判例法


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析