更多“论述信息资源管理思想的基本特征。”相关问题
  • 第1题:

    以下属于霍顿 (F. W. Horton) 的信息资源管理思想和观点的是()

    A信息资源管理发展阶段假说

    B信息资源管理的“三E”目标

    C管理信息系统(MIS)与信息资源管理(IRM)的区别

    DIRM是管理思想史上新的里程碑


    答案:B

  • 第2题:

    关于信息资源和信息资源管理,以下论述不正确的是( )

    A.信息资源与人力、物力、财力等资源一样,都是企业的重要资源

    B.信息资源包括数据资源管理和信息处理管理

    C.信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分

    D.信息资源管理的基础是数据库管理


    正确答案:D

  • 第3题:

    试论述信息资源管理和知识管理的关系?


    正确答案: 1、信息与知识、信息资源管理与知识管理是密切相关的,知识管理是信息资源管理的高级阶段。
    2、信息资源管理实际上可以理解为是知识管理的基础,知识管理是信息资源的延伸和拓展。
    3、知识管理拓展了信息资源的管理,知识管理比信息资源管理具有更广泛的内涵。其间最大的区别是,信息管理主要对信息源与信息流的管理和控制,知识管理则主要是对显形知识和隐性知识的管理和控制。
    4、知识管理提升了信息资源管理,信息管理中人的管理因素,基本上采纳人本主义管理思想。它强调人的智力转化与技术管理,注重对员工的创造性成果的管理。而知识管理中人的管理因素,是一种新的人本管理思想,是对人的智力资本的管理。
    5、知识管理强化了信息设施的要求。信息资源管理所涉及的有关信息的采集与加工、存储与检索、传递与利用等方面的管理技术、实施方法都已经比较成熟。

  • 第4题:

    论述知觉的基本特征


    正确答案:①知觉的选择性:当面对众多的客体时,知觉系统会自动地将刺激分成对象和背景,并把知觉对象优先地从背景中区分出来。影响因素:(客观)刺激物的绝对强度、对象和背景的差别性、对象的活动性、刺激物的新颖性和奇特性。(主观)知觉有无目的的任务,个体已有知识经验的丰富程度,个人的需要、动机、兴趣、爱好,定势与情绪状态等。
    ②知觉的理解性:知觉的理解性是指人以知识经验为基础对感知的事物加工处理,并用词语加以概括赋予说明的加工过程。
    ③知觉的整体性:知觉的整体性是指人根据自己的知识经验把直接作用于感官的客观事物的多种属性整合为统一整体的过程。
    ④知觉的恒常性:知觉的恒常性是指客观事物本身不变,但知觉条件在一定范围内发生变化时,人的知觉映象仍相对不变。包括:颜色恒常性、亮度恒常性、形状恒常性和大小恒常性。

  • 第5题:

    简述霍顿关于信息资源管理的基本思想教材。


    正确答案: 他率先提出了信息资源管理概念,认为信息资源管理是对一个机构的信息内容及其支持工具的管理。他强调信息资源管理属于资源管理,是把资源管理的概念拓展应用于数据、信息和知识的管理上的结果。他还指出,“资源”既可以指某种内容的来源,即包含在文件和公文中的信息内容,亦可以指支持工具,包括信息设备、人员、资金环境等。霍顿的论著主要有《信息资源管理:概念与案例》(1979年)、《信息管理手册:使信息资源管理变为易事》(1982年)、《公共行政部门的信息资源管理:10年的进展》(1985年)等。霍顿还编写出不少通俗读物,为信息资源管理在全球的普及与推广做出了巨大贡献。

  • 第6题:

    论述企业信息资源管理各阶段的管理重点的发展变化。


    正确答案: (1)文书管理阶段。此阶段信息资源管理的重点是对信息的物理载体的管理,其基本技术和工具是纸张、打字机、文件柜、制表机、缩微设备,信息管理人员的任务是信息资源的保管和小范围的使用。其管理目标是提高办事效率,信息管理功能是低水平和辅劣性的。
    (2)自动化技术管理阶段。管理重点由信息载体逐渐转移到信息技术和系统,主要目标是提高信息处理速度和效率。
    (3)信息资源管理阶段,信息技术开始扩散到企业的所有领域,企业内部的信息系统开始朝着集成化的方向发展;信息资源规划成为企业业务战略规划的组成部分,信息技术和信息管理的投入持续大幅度增加。管理目标是把信息规为战略资源和IT的集成管理。
    (4)商业竞争分析不竞争情报阶段,关注的焦点是企业的策略和方向,重规竞争分析和信息利用的质量,追求的目标是企业的竞争优势。
    (5)战略信息管理阶段,知识本身被规为企业最重要的战略资源,知识管理成为企业管理哲学的重要组成部分并在所有管理层面得到采纳和运用。

  • 第7题:

    论述信息管理和信息资源管理的区别和联系。


    正确答案: 信息管理和信息资源管理难以区分。有人提出,信息资源管理是信息管理演变的一个重要的新阶段;有人认为,信息资源管理是信息管理的重要组成部分;有人甚至指出,信息资源管理就是信息管理,两者是同义词。
    信息管理和信息资源管理作为两个同时使用的概念。在本质上没有很大的区别。这两个概念同时使用,在国外并没有引起争论,也没有发现两概念在内涵与外延上有何根本差异。国内有些学者认为,虽然常常把“信息资源管理”等赋于“信息管理”,但这两个术语在理解上存在很大的差别。其中最根本的差别在于信息资源管理以“信息管理”为逻辑起点,信息管理则以“社会信息”为逻辑起点。“社会信息”是否等同于“信息资源”?答案无疑是否定的。
    还可以看出,认为“信息管理”与“信息资源管理”是两个不同概念,实际上代表着不同的管理理念。但是现在的实际情况是:信息作为战略资源的认识已经成为共识,信息资源的价值已经不言而喻。所以强调两个概念的对立是不适宜的,容易造成概念上的混乱和纠缠。对这两个术语求同存异更有利于信息管理的发展,因为离开了数据、信息、信息资源这些要素,信息管理便是空谈。
    补充说明一点,有人把管理信息与信息管理系统看作同义词也是不对的。二者不仅范围不同,功能和社会意义也不同。管理信息系统是为某一阶层的管理者的决策与管理活动提供信息服务,系统是为特定用户建立的。管理信息系统过去被认为是信息管理的基础,其实它既是信息管理的工具,又是信息管理的成果与产品。信息管理则着眼于作为资源的信息及其相关问题的全面管理。它是整个组织机构的所有层次包括战略层次、战术层次、操作层次等服务的。

  • 第8题:

    试论述艺术意境的基本特征.


    正确答案: (1)意境是情景交融的艺术形象。“情”、“景”交融是意境创造的基本表现特征。
    (2)意境是虚实相生的艺术形象。虚实相生是意境的基本结构特征。
    (3)意境是韵味无穷的艺术形象。韵味无穷是意境的基本审美特征

  • 第9题:

    论述信息资源管理思想的基本特征。


    正确答案:综合性、经济性、信息资源管理将信息及其相关的各种要素视为一个整体,强调彼此兼顾,统筹规划,发挥整体效益、决策性即将信息看做是一种战略资源,强调对信息进行战略管理和高层管理、信息资源管理是一种衫的信息管理模式。

  • 第10题:

    论述题写作一: 论信息系统项目的人力资源管理。项目中的所有活动都是由人完成的,因此组建项目团队,建设项目团队和管理项目团队,充分发挥项目团队中各种角色人员的作用,将直接影响到项目的进度、成本和质量。对项目的成败起到至关重要的作用。请以“信息系统项目的人力资源管理”为题,分别从以下三个方面进行论述: 结合项目管理实际情况并围绕以下要点论述你对信息系统项目人力资源管理的认识:(1)项目人力资源管理的含义与作用(2)项目人力资源管理包含的主要内容(3)项目人力资源管理中用到的工具盒技术


    正确答案:

  • 第11题:

    问答题
    论述信息资源管理思想的基本特征。

    正确答案: 综合性、经济性、信息资源管理将信息及其相关的各种要素视为一个整体,强调彼此兼顾,统筹规划,发挥整体效益、决策性即将信息看做是一种战略资源,强调对信息进行战略管理和高层管理、信息资源管理是一种衫的信息管理模式。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述信息资源管理思想的特点?

    正确答案: 1、综合性:(1)在管理对象上,IRM是信息资源的生产、建设、配置、开发、传递、利用等活动全过程中的各种要素。(2)在管理内容上,IRM着眼于对人类信息资源处理过程的综合性,全方位的控制和协调。(3)在管理方法上,IRM将一般管理、资源控制、信息管理、政策制定和规划等多种方法集于一身,并加以综合利用。
    2、经济性。
    3、系统性,IRM是对包括信息、人员、设备、资金等诸要素的在内的信息系统的管理。
    4、决策性。
    5、技术性,IRM的技术特征是系统管理阶段的延续和发展。
    6、二重性,IRM既是一种管理思想,也是一种实用的信息资源管理模式。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    管理思想的发展过程也就是从科学管理的思想到信息资源管理的思想的演变过程,是管理重心从人本的管理到信息管理再到资源管理的变化过程。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    关于信息资源和信息资源管理,以下论述不正确的是(30)。

    A.信息资源与人力、物力、财力等资源一样,都是企业的重要资源

    B.信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理

    C.信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分

    D.信息资源管理的基础是数据库管理


    正确答案:D
    解析:信息资源管理,是指组织在业务活动中(如生产和经营活动)对信息的产生、获取、处理、存储、传输和使用进行全面的管理。信息资源与人力、物力、财力和自然资源一样,都是企业的重要资源,应该像管理其他资源那样管理信息资源。信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理,前者强调对数据的控制(维护和安全),后者则关心企业管理人员如何获取和处理信息(流程和方法)。信息资源管理的基础是数据管理。数据库管理仅仅负责物理数据库的设计、实现、安全性和维护工作:而数据管理在于确定数据规划、数据应用、数据标准、数据内容、数据范围等。信息资源的有效管理必然使信息和信息技术渗透到组织的各个部门,影响到所有职员的工作与生活,使信息文化融入到企业文化中,成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分。

  • 第15题:

    关于信息资源和信息资源管理,以下论述不正确的是()

    • A、信息资源与人力、物力、财力等资源一样,都是企业的重要资源
    • B、信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理
    • C、信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分
    • D、信息资源管理的基础是数据库管理

    正确答案:D

  • 第16题:

    论述战略信息资源管理的过程。


    正确答案: 概括地说,战略信息资源管理可分为四个阶段:
    1.广泛收集一般信息资源;
    2.加工、提炼形成战略信息资源;
    3.分析战略信息资源;
    4.传送战略信息资源给需要它的用户,最大限度的发挥战略信息资源的价值。

  • 第17题:

    论述信息资源管理既是一种观念,也是一种模式。


    正确答案: IRM与以往的各学派的着眼点不同,它所选择的切入点——“信息资源”具有鲜明的时代特征,它重视信息资源在组织管理决策和竞争战略规划中的作用。在信息资源管理概念提出以后,计算机系统不再被看作信息管理的全部。
    它强调把信息看作组织的资源,把信息系统看作是对这些资源进行管理的工具。信息管理者的工作就是利用这些计算机信息系统管理这些资源。IRM强调以信息为中心来组织各管理要素,这是一种全新的管理思想。IRM主张将信息管理中的技术、人文、经济手段相结合,实现高层次、战略型的管理。所以,IRM既是一种观念,也是一种模式。

  • 第18题:

    论述信息资源管理的手段。


    正确答案: 信息资源管理的手段多种多样,没有固定不变的模式。从其性质来划分,信息资源管理的手段主要有技术手段、经济手段、法律手段和行政手段四大类。
    (1)信息资源管理的技术手段是指以计算机和通信技术为基础的现代信息系统和信息网络以及与此相适应的信息加工方法。现代信息资源管理实质上是通过信息系统和信息网络来实现的,作为基本技术手段的信息系统和信息网络是现代信息资源管理特别关注的重要领域。
    (2)信息资源管理的经济手段是指运用各种经济杠杆的利益诱导作用,促使信息资源开发利用机构从经济利益上关心自己活动的手段。在社会主义市场经济条件下,信息资源管理的经济手段主要是运用一系列经济杠杆来诱导、调节和控制信息资源的开发利用活动。
    (3)信息资源管理的法律手段是指用以协调信息资源开发利用活动的各种有关的法律规范的总称。在现实生活中,信息资源管理的法律规范的具体运用通过经济立法和经济司法来实现的。它具有普遍的约束性、严格的强制性、相对的稳定性和明确的规定性等特点。
    (4)信息资源管理的行政手段是指凭借一定的权威,采取命令、指示等形式来直接控制和管理信息资源及其相关活动。特别是在当前我国社会主义市场经济体制尚不完善的情况下,行政管理不仅十分重要,而且有时甚至是必不可少的。但应注意,任意夸大行政手段的职能是不对的。
    上述四种管理手段各有特点,各有不同的应用范围。我国现阶段信息资源管理的正确方法应当是:继续发展和完善技术手段,强化经济手段和法律手段,辅以必要的行政手段,并强调各种手段的协调与配合。

  • 第19题:

    试论述信息管理组织人力资源管理的工作程序与一般原则。


    正确答案:工作程序:
    (1)现状评估。包括对组织外部环境、内部条件和信息生产者的评估。
    (2)目标设定与规划。根据信息系统发展战略目标,对信管部门人力资源现状进行分析、预测人员需求,确定信息管理组织的人力资源发展规划。
    (3)计划与实施。包括岗位设计、编制确定、员工招聘、员工培训、协调劳动关系、完善激励与约束机制等。
    (4)考核与激励。对信息工作者和信息管理者进行考核,评估其工作绩效和管理绩效,以激励他们的工作。
    (5)评价与完善。实施周期完成后,对信息管理组织的人力资源配制方案进行总体绩效评价,改进配制方案,提高下一实施周期信管工作的有效性。信息管理人员对组织的贡献与其所具备的专业知识密切相关。
    对信息工作人员的管理应遵循如下的原则:
    (1)建设高效率的合作团队。高效率的合作团队是信息管理组织的最佳选择
    (2)重视人力资本,按知识进行分配。智力与知识决定信息产品的质量。
    (3)实现自我管理,拓展活动的自由空间。
    (4)吸取传统组织管理的原则与经验,处理好新型组织中的控制与安全问题。
    (5)对信息管理部门内外的工作人员关于信息技术知识的要求体现内外有别。

  • 第20题:

    论述信息资源管理的思想。


    正确答案: 概括起来,IRM思想主要有以下几点:
    (a)信息资源是一种战略性资源。正由于IRM的兴起,才使信息资源在组织中的战略地位得以确立,并最大限度地发挥信息资源的重要作用,实现信息资源的价值。
    (b)必须将技术、经济、人文手段相结合,实现对信息资源的整体管理。IRM使信息管理摆脱了单纯依靠技术因素的观点,以一种全新的、综合的、系统的管理思想为指导,逐步成为管理科学中独立的领域。
    (c)信息资源管理是一种观念,也是一种模式。IRM作为一种新的思想是管理思想的重要组成部分,具先进性。更重要的是,IRM提供了一种新的、更具实用性的信息管理模式。

  • 第21题:

    简述信息资源管理思想的内涵。


    正确答案:信息资源是一种共享性资源;信息资源是组织的战略资源;信息资源必须加以全面、系统的管理;信息资源管理的关键是信息资源的合理配置和共享;信息资源管理是一种观念,也是一种模式;信息资源管理受社会环境的影响。

  • 第22题:

    问答题
    试论述信息资源管理和知识管理的关系?

    正确答案: 1、信息与知识、信息资源管理与知识管理是密切相关的,知识管理是信息资源管理的高级阶段。
    2、信息资源管理实际上可以理解为是知识管理的基础,知识管理是信息资源的延伸和拓展。
    3、知识管理拓展了信息资源的管理,知识管理比信息资源管理具有更广泛的内涵。其间最大的区别是,信息管理主要对信息源与信息流的管理和控制,知识管理则主要是对显形知识和隐性知识的管理和控制。
    4、知识管理提升了信息资源管理,信息管理中人的管理因素,基本上采纳人本主义管理思想。它强调人的智力转化与技术管理,注重对员工的创造性成果的管理。而知识管理中人的管理因素,是一种新的人本管理思想,是对人的智力资本的管理。
    5、知识管理强化了信息设施的要求。信息资源管理所涉及的有关信息的采集与加工、存储与检索、传递与利用等方面的管理技术、实施方法都已经比较成熟。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    论述信息资源管理的意义。

    正确答案: 信息资源管理的意义如下:1)解决数据重复的问题;2)信息资源是取得竞争优势的关键。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    试论述地籍管理信息系统对土地资源管理的重要作用?

    正确答案: (1)地籍管理信息系统主要功能;
    (2)地籍管理信息系统类型;
    (3)地籍管理信息系统的在土地资源管理中的优势。
    解析: 暂无解析