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  • 第1题:

    绩效反馈的具体方式主要有()

    A正式的工作总结

    B员工和主管面谈

    C非正式的走动管理

    D工作空些时间的沟通


    A,B,C,D

  • 第2题:

    常见的非正式沟通方式()。

    • A、走动式管理
    • B、开放式办公
    • C、工作间歇时的沟通
    • D、网上留言

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    以下属于非正式沟通的形式有()

    • A、书面报告
    • B、定期面谈
    • C、有管理者参与的小组会议
    • D、走动式管理

    正确答案:D

  • 第4题:

    按照组织系统划分,沟通方式分为()。

    • A、正式沟通
    • B、工具式沟通
    • C、非正式沟通
    • D、情感式沟通

    正确答案:A,C

  • 第5题:

    非正式沟通方式主要有:()。

    • A、走动式管理
    • B、开放式办公
    • C、工作间歇时的沟通
    • D、非正式的会议

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    企业绩效反馈与沟通的主要形式有:()

    • A、定期书面报告
    • B、定期面谈
    • C、会议沟通
    • D、走动式管理
    • E、非正式的会议

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    下列属于正式绩效沟通方式的是()

    • A、闲聊
    • B、定期的书面报告
    • C、定期的会议沟通
    • D、走动式交谈
    • E、非正式的会议

    正确答案:B,C

  • 第8题:

    以下对于非正式沟通的认识不正确的是()

    • A、任何管理人员,如果忽视了组织中非正式沟通就会受到损失.
    • B、如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道,非正式沟通在组织中就不会存在.
    • C、小道消息有时对组织是有利的.
    • D、任何类型的社交机会都是非正式沟通的场所.

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    以下哪项不是非正式的书面沟通方式:()
    A

    工程师的便条

    B

    电子邮件

    C

    管理计划

    D

    备忘录


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    什么是非正式沟通?非正式沟通有何作用?

    正确答案: 非正式沟通是指与组织内部规章制度无关的沟通方式。一般是口头形式,不留证据、不负责任
    非正式沟通的作用:
    1、可以满足职工情感方面的需要,
    2、可以弥补正式渠道的不足,
    3、可以了解职工真正的心理倾向和需要。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下对于非正式沟通的认识不正确的是()
    A

    任何管理人员,如果忽视了组织中非正式沟通就会受到损失.

    B

    如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道,非正式沟通在组织中就不会存在.

    C

    小道消息有时对组织是有利的.

    D

    任何类型的社交机会都是非正式沟通的场所.


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下属于正式沟通的形式有()
    A

    走动式管理

    B

    书面报告

    C

    开放式办公

    D

    非正式的会议


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    正式的沟通方式均经过事先计划和安排,在绩效管理中常用的正式的沟通方式不包括()

    • A、定期的书面通告
    • B、“走动式”的沟通方式
    • C、定期的会议沟通
    • D、一对一正式会谈

    正确答案:B

  • 第14题:

    以下属于正式沟通的形式有()

    • A、走动式管理
    • B、书面报告
    • C、开放式办公
    • D、非正式的会议

    正确答案:B

  • 第15题:

    主管在郊游时与员工聊起工作内容属于()

    • A、非正式沟通
    • B、走动式管理
    • C、定期面谈
    • D、开放式管理

    正确答案:A

  • 第16题:

    走动式管理是比较常用的也是比较容易奏效的一种正式的沟通方式。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    走动式管理是非常有效的非正式沟通方式。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    沟通渠道杂乱、信息失真严重,沟通速度慢,不利于信息管理,容易泄露机密的沟通方式是()。

    • A、聚联式沟通
    • B、单联式沟通
    • C、互联式沟通
    • D、非正式沟通

    正确答案:C

  • 第19题:

    以下哪项不是非正式的书面沟通方式:()

    • A、工程师的便条
    • B、电子邮件
    • C、管理计划
    • D、备忘录

    正确答案:C

  • 第20题:

    什么是非正式沟通?非正式沟通有何作用?


    正确答案: 非正式沟通是指与组织内部规章制度无关的沟通方式。一般是口头形式,不留证据、不负责任
    非正式沟通的作用:
    1、可以满足职工情感方面的需要,
    2、可以弥补正式渠道的不足,
    3、可以了解职工真正的心理倾向和需要。

  • 第21题:

    单选题
    以下属于非正式沟通的形式有()
    A

    书面报告

    B

    定期面谈

    C

    有管理者参与的小组会议

    D

    走动式管理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    主管在郊游时与员工聊起工作内容属于()
    A

    非正式沟通

    B

    走动式管理

    C

    定期面谈

    D

    开放式管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    绩效反馈的具体方式主要有()
    A

    正式的工作总结

    B

    员工和主管面谈

    C

    非正式的走动管理

    D

    工作空些时间的沟通


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    常见的非正式沟通方式()。
    A

    走动式管理

    B

    开放式办公

    C

    工作间歇时的沟通

    D

    网上留言


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析