在变革理论中，管理学界存在两大基本观点，渐进观与（）。

题目

在变革理论中，管理学界存在两大基本观点，渐进观与（）。

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1.当今建构主义学习理论的基本观点包括( )。A.知识观B.学习观C.学生观D.教师观

2.加涅被公认为是将行为主义学习观与认知主义学习观相结合的代表，他从两大理论中汲取合理的成分，运用现代信息论的观点和方法，通过大量研究，建立起了信息加工的学习理论。()

3.在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式A.改良式变革B.爆破式变革C.渐进式变革D.计划式变革

4.当今建构主义学习理论的基本观点不包括（ ）A、 知识观B、 品德观C、 学生观D、 教师观

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  • 第1题：

    毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化的两大理论成果，贯穿这两大理论成果始终，并体现在两大成果各个基本观点中的世界观和方法论的基础是（）

    • A、群众路线
    • B、实事求是
    • C、独立自主
    • D、改革创新

    正确答案:B

  • 第2题：

    简述认知心理学情绪ABC理论的基本观点及其健康观。


    正确答案: 情绪ABC理论是由美国心理学家埃利斯创建的。就是认为激发事件A（activatingevent）只是引发情绪和行为后果C（consequence）的间接原因，而引起C的直接原因则是个体对激发事件A的认知和评价而产生的信念B（belief），即人的消极情绪和行为障碍结果（C），不是由于某一激发事件（A）直接引发的，而是由于经受这一事件的个体对它不正确的认知和评价所产生的错误信念（B）所直接引起。错误信念也称为非理性信念。
    认知理论的健康观。人们之间的行为差异大多来自人们建构世界的方式的不同。对健康人来说，新的建构不断的产生，并取代旧的不适当的建构。心理障碍是观念系统的异常，你的感觉很大程度上跟你的想法相关，如果你能改变想法，你也就可以改变感觉。

  • 第3题：

    当今建构主义学习理论的基本观点包括（）。

    • A、知识观
    • B、学习观
    • C、学生观
    • D、教师观
    • E、价值观

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    对渐进变革观或“风平浪静观”论述错误的一项是（）。

    • A、成功的变革是可以策划的
    • B、再冻结意味着组织恢复到原来的平衡状态
    • C、提出渐进变革观或“风平浪静观”的代表人物是库尔特·卢因
    • D、变革过程可以分为解冻、变革、再冻结这三个步骤

    正确答案:B

  • 第5题：

    当今建构主义学习理论的基本观点不包括（）

    • A、知识观
    • B、品德观
    • C、学习观
    • D、教育观

    正确答案:B

  • 第6题：

    在变革理论中，管理学界存在两大基本观点，渐进观与（）。


    正确答案:激进法

  • 第7题：

    管理主义学派的观点是（）

    • A、批判精神，主张变革
    • B、员工与企业利益基本一致
    • C、劳资双方自由平等
    • D、不存在和谐的劳资关系

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    下列关于渐进性变革与革命性变革的表述中，错误的有（）。
    A

    革命性变革在企业中稳定地推进变化

    B

    渐进性变革在企业生命周期中常常发生

    C

    革命性变革在企业生命周期中不常发生

    D

    渐进性变革影响整个企业体系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    “随大流”行为在管理理论中叫做什么行为？它属于哪一个理论的观点？该观点的基本内涵是什么？

    正确答案： 从众行为，属于团体行为理论的观点，团体动力理论是研究团体活动的内部机制的理论，主要研究团体对人的行为影响以及团体行为的规律。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式
    A

    改良式变革

    B

    爆破式变革

    C

    渐进式变革

    D

    计划式变革


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于渐进性变革与革命性变革的表述中，错误的是（）。
    A

    革命性变革在企业生命周期中常常发生

    B

    革命性变革影响整个企业体系

    C

    渐进性变革稳定地推进变化

    D

    革命性变革全面转化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    重力理论的基本观点是什么，在实际应用中存在哪些缺陷？

    正确答案： 重力理论的基本观点是：挟带悬移质的水流在运动过程中要消耗能量。所消耗的能量分为两部分，一部分用克服边界的阻力；另一部分用于维持悬移质的悬浮。重力是理论认为，悬移质的比重一般比水大得多，要使它在水里不下沉，水流必须对它做功以维持悬浮，即水流必须为此而消耗能量。
    在实际应用中存在的缺陷：它所建立的两个能量方程存在严重的问题。因为悬移质被水流托起所消耗的能量并不是水流的平均机械能，而是水水流已经转换成紊动动能而消耗掉的那部分平均机械能，它不管通过何种途径做功或耗散，终将转化为热能而消失，所以在液相的能量平衡方程中不能计入这一部分能量。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “随大流”行为在管理理论中叫做什么行为？它属于哪一个理论的观点？该观点的基本内涵是什么？


    正确答案:从众行为，属于团体行为理论的观点，团体动力理论是研究团体活动的内部机制的理论，主要研究团体对人的行为影响以及团体行为的规律。

  • 第14题：

    解释零售变革的有关理论的基本观点分别是什么？


    正确答案: 零售轮转理论：零售业态变革有一个周期性的像旋转车轮一样的发展规律。该理论认为，新型零售业态最初都采取低成本、低毛利、低价格的经营政策。当它取得成功时，必然会引起他人效仿，激烈的竞争促使其不得不采取价格以外的竞争策略，如增加服务、改善店内环境等，这势必增加费用支出，使之转化为高费用、高价格、高毛利的零售业态。之后，又会有新的以低成本、低毛利、低价格为特色的零售组织问世，于是轮子又重新转动。
    零售生命周期理论：零售业态从产生到衰退的过程，与产品生命周期一样，也经历了产生、发展、成熟和衰退四个阶段，具有循环性的规律。
    手风琴理论：主要是从商品组合宽度的扩大与缩小的角度来解释新业态的的产生。

  • 第15题：

    建构主义的学习理论基本观点是通过（）体现出来的。

    • A、知识观
    • B、教学观
    • C、学习观
    • D、教师观
    • E、学生观

    正确答案:A,C,E

  • 第16题：

    下列对激进变革观或“激流险滩观”论述错误的一项是（）。

    • A、对所有组织而言，激进变革比渐进变革观更具针对性与合理性
    • B、激进变革观认为，渐进变革观假设下的稳定性和可预见性是不存在的
    • C、激进变革观并不是一种夸张的假设
    • D、激进变革观是与日益由信息、思想和知识主导的新时代的动态环境相适应的

    正确答案:A

  • 第17题：

    在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式

    • A、改良式变革
    • B、爆破式变革
    • C、渐进式变革
    • D、计划式变革

    正确答案:D

  • 第18题：

    在克服变革阻力时采取适宜的变革管理方式很重要。下列各项属于变革管理方式的有（）。

    • A、对目标变革中存在的问题循序渐进地加以解决
    • B、在局部先进行变革，然后以点带面
    • C、召开全体员工会议，强调变革的现实重大意义
    • D、积极鼓励员工参与到变革中来

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    多选题
    在克服变革阻力时采取适宜的变革管理方式很重要。下列各项属于变革管理方式的有()。
    A

    对目标变革中存在的问题循序渐进地加以解决

    B

    在局部先进行变革，然后以点带面

    C

    召开全体员工会议，强调变革的现实重大意义

    D

    积极鼓励员工参与到变革中来


    正确答案： A,C
    解析： 选项A属于变革的节奏，选项B属于变革的范围，选项C召开全体员工会议，是与员工对话的行为，可有效消除分歧，选项D鼓励员工积极参与可减少抵制情绪。

  • 第20题：

    多选题
    在处理变革阻力时，下列各项属于变革管理方式的有（）。
    A

    对目标变革中存在的问题循序渐进地加以解决

    B

    在局部先进行变革，然后以点带面

    C

    召开全体员工会议，强调变革的现实重大意义

    D

    部分员工因不满公司变革而被解除劳动合同


    正确答案： A,D
    解析： 克服变革阻力的策略，包括变革的节奏（即是循序渐进还是一步到位）、变革的管理方式（打压还是疏导）和变革的范围（整体还是局部）。因此，选项A属于变革的节奏，选项B属于变革的范围，选项C和D属于变革的管理方式。

  • 第21题：

    单选题
    当今建构主义学习理论的基本观点不包括（）
    A

    知识观

    B

    品德观

    C

    学习观

    D

    教育观


    正确答案： C
    解析： 建构主义学习理论的基本观点为：知识观、学习观和教学观。

  • 第22题：

    填空题
    当今建构主义学习理论的基本观点有知识观、学习观、____。

    正确答案： 学生观
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理主义学派的观点是（）
    A

    批判精神，主张变革

    B

    员工与企业利益基本一致

    C

    劳资双方自由平等

    D

    不存在和谐的劳资关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    解释零售变革的有关理论的基本观点分别是什么？

    正确答案： 零售轮转理论：零售业态变革有一个周期性的像旋转车轮一样的发展规律。该理论认为，新型零售业态最初都采取低成本、低毛利、低价格的经营政策。当它取得成功时，必然会引起他人效仿，激烈的竞争促使其不得不采取价格以外的竞争策略，如增加服务、改善店内环境等，这势必增加费用支出，使之转化为高费用、高价格、高毛利的零售业态。之后，又会有新的以低成本、低毛利、低价格为特色的零售组织问世，于是轮子又重新转动。
    零售生命周期理论：零售业态从产生到衰退的过程，与产品生命周期一样，也经历了产生、发展、成熟和衰退四个阶段，具有循环性的规律。
    手风琴理论：主要是从商品组合宽度的扩大与缩小的角度来解释新业态的的产生。
    解析： 暂无解析

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