一般组织的工作原理包括（）A、分工协作原理B、管理宽度原理C、效益最大化原理D、民主管理原理E、集权与分权相结合原理

第1题：

第2题：

第3题：

（）是信息组织的一般工作原理。

• A、本质依据
• B、组织层次
• C、阶段划分

正确答案:A,B,C

第4题：

事故的预防工作应当遵循的基本原则包括（）

• A、人本原理
• B、技术原则
• C、组织管理原则

正确答案:B,C

第5题：

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）

• A、监督原理
• B、管理宽度原理
• C、管理层次原理
• D、组织效率原理

正确答案:B

第6题：

对组织结构中的集权和分权的关系处理得越是适中，就越是有利于组织的有效运行。这是（）

• A、计划工作的原理
• B、组织工作的原理
• C、领导的原理
• D、控制工作的原理

正确答案:B

第7题：

下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）

• A、组织适宜性原理 
• B、责权利一致原理 
• C、责权一致原理 
• D、例外情况原理

正确答案:C

第8题：

组织工作的原理包括（）

• A、目标统一原理
• B、责权一致原理
• C、组织适宜性原理
• D、分工协作原理
• E、稳定性与适应性相结合原理

正确答案:A,B,D,E

第9题：

工作设计的原理包括（　）。

• A、工效学原理
• B、心理学原理
• C、科学管理原理
• D、人际关系理论
• E、工作特征模型理论

正确答案:A,C,D,E

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

下列哪些属于计划工作的原理（）。（其余组织工作原理）

• A、权责一致原理
• B、职务明确原理
• C、许诺原理
• D、灵活性原理
• E、管理宽度原理

正确答案:C,D

第15题：

科学化管理原理包括（）。

• A、系统原理
• B、人本原理
• C、组织原理
• D、动态原理

正确答案:A,B,D

第16题：

简述组织工作的原理。

正确答案: （1）目标统一原理；目标统一原理，是指组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效。
（2）分工协作原理；分工协作原理，是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互之间的协调，组织结构就越是精干、高效。
（3）管理宽度原理；管理宽度原理，是指组织中管理者监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行。
（4）责权一致原理；责权一致原理，是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。
（5）集权与分权结合原理；集权与分权相结合原理，是指对组织结构中的职权的集权与分权的关系，处理得越是适中，就越是有利于组织的有效运行。
（6）稳定性与适应性相结合原理；稳定性与适应性相结合原理，是指越是能在组织结构的稳定性与适应性之间取得平衡，就越能保证组织的正常运行。

第17题：

组织工作的原理有哪些？

正确答案:目标同意原理；分工协作原理；管理宽度原理；责权一致原理；集权与分权相结合的原则；稳定性与适应性相结合的原理。

第18题：

指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，这个原理是指导与领导工作原理中的（）

• A、指明目标原理
• B、命令一致原理
• C、目标协调原理
• D、直接管理原理

正确答案:A

第19题：

一般组织的工作原理包括（）

• A、分工协作原理
• B、管理宽度原理
• C、效益最大化原理
• D、民主管理原理
• E、集权与分权相结合原理

正确答案:A,B,E

第20题：

牙挺的工作原理包括（）、（）和（）。

正确答案:杠杆原理；楔原理；轮轴原理

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：