更多“亨利•甘特的主要贡献是()A、甘特图B、动作研究C、差别工资制度D、计件奖励工资制E、强调“工业民主””相关问题
  • 第1题:

    计件工资在操作层面上有()四种形式。

    • A、直接计件工资制度
    • B、标准工时制度
    • C、差额计件工资制度
    • D、固定计件工资制度
    • E、可变计件工资制度

    正确答案:A,B,C,E

  • 第2题:

    巴贝奇特别强调劳资协作,提出了()

    • A、按成果支付工人工资制度
    • B、固定工资加利润分享制度
    • C、差别计件工资制度
    • D、劳资协商的工资制度

    正确答案:B

  • 第3题:

    学管理理论所倡导的工资制度是()

    • A、岗位工资制
    • B、差别计件工资制
    • C、计时工资制
    • D、工资加利润分享制

    正确答案:B

  • 第4题:

    查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了()

    • A、计件工资制度
    • B、计时工资制度
    • C、差别计件工资制度
    • D、工资加利润分享制度

    正确答案:D

  • 第5题:

    为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行()。

    • A、有差别的计件工资制
    • B、计件工资制
    • C、计时工资制
    • D、奖励工资制

    正确答案:A

  • 第6题:

    甘特提出实行刺激性差别工资制度。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    美国人()最早进行了动作研究,并提出了工业心理学的概念。

    • A、弗雷德里克•W.泰罗
    • B、吉尔布雷斯夫妇
    • C、亨利•福特
    • D、亨利•L•甘特

    正确答案:B

  • 第8题:

    判断题
    泰罗的科学管理理论包括实行差别的计件工资制度
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    学管理理论所倡导的工资制度是()
    A

    岗位工资制

    B

    差别计件工资制

    C

    计时工资制

    D

    工资加利润分享制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    美国机械工程师甘特创造了()
    A

    差别计件工资制

    B

    标准化

    C

    甘特图


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    巴贝奇特别强调劳资协作,提出了()
    A

    按成果支付工人工资制度

    B

    固定工资加利润分享制度

    C

    差别计件工资制度

    D

    劳资协商的工资制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是以完成单位产量所需要的时间为依据的工资制度。
    A

    直接计件工资制度

    B

    标准工时制度

    C

    差额计件工资制度

    D

    可变计件工资制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是以完成单位产量所需要的时间为依据的工资制度。

    • A、直接计件工资制度
    • B、标准工时制度
    • C、差额计件工资制度
    • D、可变计件工资制度

    正确答案:D

  • 第14题:

    美国机械工程师甘特创造了()

    • A、差别计件工资制
    • B、标准化
    • C、甘特图

    正确答案:C

  • 第15题:

    查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者,他特别重视劳资关系,并为实现劳资协作提出了()

    • A、差别计件工资制度
    • B、岗位结构工资制度
    • C、固定工资加利润分享制度
    • D、固定工资加绩效工资制度

    正确答案:C

  • 第16题:

    提出了“计件奖励工资制”的是()

    • A、泰罗
    • B、弗鲁姆
    • C、甘特
    • D、摩西

    正确答案:C

  • 第17题:

    亨利•甘特的主要贡献是()

    • A、甘特图
    • B、动作研究
    • C、差别工资制度
    • D、计件奖励工资制
    • E、强调“工业民主”

    正确答案:A,D,E

  • 第18题:

    泰罗的科学管理理论包括实行差别的计件工资制度


    正确答案:正确

  • 第19题:

    我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。

    • A、岗位技能工资制度
    • B、岗位工资制度
    • C、考评工资制度
    • D、等级工资制度
    • E、计件工资制度

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    单选题
    美国人()最早进行了动作研究,并提出了工业心理学的概念。
    A

    弗雷德里克•W.泰罗

    B

    吉尔布雷斯夫妇

    C

    亨利•福特

    D

    亨利•L•甘特


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    计件工资在操作层面上有()四种形式。
    A

    直接计件工资制度

    B

    标准工时制度

    C

    差额计件工资制度

    D

    固定计件工资制度

    E

    可变计件工资制度


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是根据工人不同的实际产量水平不同的比率计算工资的制度。
    A

    直接计件工资制度

    B

    标准工时制度

    C

    差额计件工资制度

    D

    可变计件工资制度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了()
    A

    计件工资制度

    B

    计时工资制度

    C

    差别计件工资制度

    D

    工资加利润分享制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者,他特别重视劳资关系,并为实现劳资协作提出了()
    A

    差别计件工资制度

    B

    岗位结构工资制度

    C

    固定工资加利润分享制度

    D

    固定工资加绩效工资制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析