从（）的角度来看，目标是分层次的、分等级的。

题目

从（）的角度来看，目标是分层次的、分等级的。

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  • 第1题：

    从目标设定的角度来看，目标是个体或群体希望在工作中达到的()标准

    A、人际

    B、成本

    C、管理

    D、绩效


    参考答案：D

  • 第2题：

    从层次上来看，教育目标可分为教育目的、培养目标、（）和（）。
    课程目标；教学目标
    略

  • 第3题：

    社会保险基金监管中的基金检查与审计是指（）。

    • A、从宏观调控和保证安全的角度来看的
    • B、从有关监督部门实施现场检查的角度来看的
    • C、从法律和规则的角度来看的
    • D、从行政监督机构进行非现场检查的角度来看的

    正确答案:B

  • 第4题：

    从目标层次来看，最高层次的德育工作是（）。

    • A、政治思想教育
    • B、心理健康教育
    • C、道德教育

    正确答案:A

  • 第5题：

    从不同角度和层次来描述企业发展战略，正确的是（）。

    • A、从企业未来发展的角度来看，战略表现为一种计划
    • B、从产业层次来看，战略表现为一种观念
    • C、从企业过去发展历程的角度来看，战略表现为一种模式
    • D、从企业层次来看，找略表现为一种定位

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    从目标层次来看，最低层次的德育工作是（）。

    • A、政治思想教育
    • B、心理健康教育
    • C、道德教育

    正确答案:C

  • 第7题：

    从目标层次来看，个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和（）两个层次。


    正确答案:最终目标

  • 第8题：

    从企业未来发展的角度来看，战略表现为一种计划：而从企业过去发展历程的角度来看，战略则表现为一种模式；如果从产业层次来看，战略表现为一种定位；而从企业层次来看，战略则表现为一种观念。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    填空题
    从主存的角度来看，“Cache—主存”层次的目的是为了（），而“主存—辅存”层次的目的是为了（）。

    正确答案： 提高速度,扩大容量
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    从层次上来看，教育目标可分为教育目的、培养目标、()和教学目标。

    正确答案： 课程目标
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    从企业未来发展的角度来看，战略表现为一种计划：而从企业过去发展历程的角度来看，战略则表现为一种模式；如果从产业层次来看，战略表现为一种定位；而从企业层次来看，战略则表现为一种观念。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    盘点从财务的角度来看，量化的目标是金额盘亏率。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述从层次化的角度来看，嵌入式系统可以分为哪些层。


    答案：从层次化的角度来看，嵌入式系统可分为4层;
    硬件层、中间层、软件层、功能层。

  • 第14题：

    创新目标的选择是有层次的。从创新主体角度来讲，包括（）几个层次。这几个层次的目标都是各层次的创新主体根据各自的利益选择的。

    • A、人类目标
    • B、集团目标
    • C、国家目标
    • D、个人目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    从组织的角度来看，组织目标是分层次、分等级的，我们可以把组织目标简化和概括为（）个层次。

    • A、二
    • B、三
    • C、六
    • D、七

    正确答案:B

  • 第16题：

    从指标形式的角度来看，“人均利润”属于（）

    • A、指数
    • B、评分等级
    • C、绝对值
    • D、名次排序

    正确答案:C

  • 第17题：

    从主存的角度来看，“Cache—主存”层次的目的是为了（），而“主存—辅存”层次的目的是为了（）。


    正确答案:提高速度；扩大容量

  • 第18题：

    从层次上来看，教育目标可分为教育目的、培养目标、（）和教学目标。


    正确答案:课程目标

  • 第19题：

    从组织结构角度看，组织目标是分层次、分等级的。我们可以将组织目标简要概括为（）等层次。

    • A、系统层
    • B、环境层
    • C、组织层
    • D、个人层
    • E、目标层

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    从不同角度和层次来描述企业发展战略，正确的是（）
    A

    从企业未来发展的角度来看，战略表现为一种计划

    B

    从产业层次来看，战略表现为一种观念

    C

    从企业过去发展历程的角度来看，战略表现为一种模式

    D

    从企业层次来看，找略表现为一种定位


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    从组织的角度来看，组织目标是分层次、分等级的，我们可以把组织目标简化和概括为（）个层次。
    A

    二

    B

    三

    C

    六

    D

    七


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    从指标形式的角度来看，“人均利润”属于（）
    A

    指数

    B

    评分等级

    C

    绝对值

    D

    名次排序


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    从层次上来看，教育目标可分为教育目的、培养目标、（）和（）。

    正确答案： 课程目标,教学目标
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    从目标层次来看，个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和（）两个层次。

    正确答案： 最终目标
    解析： 暂无解析

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