团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。

题目

团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。

相似考题

1.团队建设执行阶段的特点是成员之间关系紧密,有较强的凝聚力。()此题为判断题(对，错)。

2.团队凝聚力的内容不包括( )。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队成员间的信任

3.团队凝聚力在外部表现为（）A、团队成员对团队的荣誉感B、团队的士气C、团队的地位D、团队成员之间的融合度

4.团队凝聚力的内容不包括（ ）。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队与团队之间的友好合作

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。”相关问题

  • 第1题：

    团队建设执行阶段的特点是成员之间关系紧密，有较强的凝聚力。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    （）是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。

    • A、团队凝聚力
    • B、控制力
    • C、目标导向
    • D、核心力

    正确答案:A

  • 第3题：

    有效团队的必要团队和显著特征是（　）

    • A、成员之间的沟通与协调
    • B、成员之间的相互信任
    • C、团队的凝聚力
    • D、良好的组织管理

    正确答案:C

  • 第4题：

    有效团队的必要条件和显著特征是（）

    • A、成员之间的沟通和协调
    • B、成员之间的相互信任
    • C、团队的凝聚力
    • D、良好的组织管理

    正确答案:B

  • 第5题：

    团队成员为了团队的利益与目标而相互协作，这体现了团队精神，团队精神包括（）

    • A、团队与成员之间的关系
    • B、团队成员之间的关系
    • C、团队成员对团队事务的态度
    • D、以上均正确

    正确答案:D

  • 第6题：

    团队成员之间相互依存、同舟共济、互敬互重、礼貌谦虚。是团队的（）。

    • A、合作意识
    • B、凝聚力
    • C、向心力
    • D、团队士气

    正确答案:A

  • 第7题：

    可以从以下（）方面培养团队精神。

    • A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同
    • B、团队成员为团队贡献的意识
    • C、团队成员合作的意识和凝聚力
    • D、搞好团队学习
    • E、发展团队模范

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    有效团队的必要团队和显著特征是（　）
    A

    成员之间的沟通与协调

    B

    成员之间的相互信任

    C

    团队的凝聚力

    D

    良好的组织管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    可以从以下（）方面培养团队精神。
    A

    团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同

    B

    团队成员为团队贡献的意识

    C

    团队成员合作的意识和凝聚力

    D

    搞好团队学习

    E

    发展团队模范


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    团队凝聚力在外部表现为（）
    A

    团队成员对团队的荣誉感

    B

    团队的士气

    C

    团队的地位

    D

    团队成员之间的融合度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    团队建设是企业管理活动，其意义是（）。
    A

    树立团队精神

    B

    迅速有效的解决新出现的问题

    C

    协调团队与团队、团队与其成员之间的关系

    D

    推行新的工作方法

    E

    增加组织的凝聚力


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。
    A

    团队凝聚力

    B

    控制力

    C

    目标导向

    D

    核心力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力，是无形的精神力量。

    • A、团队凝聚力
    • B、合作能力
    • C、沟通
    • D、领导

    正确答案:A

  • 第14题：

    团队凝聚力在内部表现为（）

    • A、团队成员对团队的荣誉感
    • B、团队的士气
    • C、团队的地位
    • D、团队成员之间的融合度

    正确答案:B,D

  • 第15题：

    团队建设是企业管理活动，其意义是（）。

    • A、树立团队精神
    • B、迅速有效地解决新出现的问题
    • C、协调团队与团队、团队与其成员之间的关系
    • D、推行新的工作方法
    • E、增加组织的凝聚力

    正确答案:A,C,E

  • 第16题：

    凝聚力是绩效评估的标准之一，其中考察凝聚力的依据不包括（）。

    • A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快
    • B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面
    • C、团队成员是如何去适应成员结构的变化的
    • D、组织的目标是否达成

    正确答案:D

  • 第17题：

    评价项目团队有效性的指标包括（）。

    • A、个人技能的改进、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高
    • B、项目经理的权威加强、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高
    • C、个人技能的改进、团队能力的改进、团队凝聚力提高、项目业绩提高
    • D、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高、项目业绩提高

    正确答案:A

  • 第18题：

    团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    以下关于创业团队成员之间关系的说法，不正确的是（）

    • A、对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力
    • B、团队成员间的关系处理不当，具有很大的破坏性
    • C、只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系
    • D、团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    有效团队的必要条件和显著特征是（）。
    A

    成员之间的沟通与协调

    B

    成员之间的相互信任

    C

    团队的凝聚力

    D

    良好的组织管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    团队凝聚力在内部表现为（）
    A

    团队成员对团队的荣誉感

    B

    团队的士气

    C

    团队的地位

    D

    团队成员之间的融合度


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    团队建设是企业管理活动，其意义是（）。
    A

    树立团队精神

    B

    迅速有效地解决新出现的问题

    C

    协调团队与团队、团队与其成员之间的关系

    D

    推行新的工作方法

    E

    增加组织的凝聚力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    有效团队的必要条件和显著特征是（）
    A

    成员之间的沟通和协调

    B

    成员之间的相互信任

    C

    团队的凝聚力

    D

    良好的组织管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    团队成员之间相互依存、同舟共济、互敬互重、礼貌谦虚。是团队的（）。
    A

    合作意识

    B

    凝聚力

    C

    向心力

    D

    团队士气


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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