权变理论是现代管理理论的一个重要分支。

题目

权变理论是现代管理理论的一个重要分支。

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1.权变管理思想包括:()A系统理论B权变理论C组织行为理论D过程理论

2.组织传播的理论主要有()。A、古典理论B、行为科学理论C、现代管理理论D、权变理论

3.现代管理理论的主要代表学派有()A、科学管理学派B、管理过程学派C、人际关系行为学派D、组织理论学派E、权变理论学派

4.现代管理理论的学派有()。A.管理过程学派B.决策理论学派C.管理科学学派D.权变理论学派

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  • 第1题：

    下列哪些是现代管理理论发展的现代管理方法()

    A、投资决策

    B、线性规划

    C、博奕论

    D、权变理论

    E、模拟方法


    参考答案：ABCE

  • 第2题：

    根据"复杂人”的假设,产生了()管理理论。

    A.权变理论

    B.行为科学管理理论

    C.现代科学管理理论

    D.古典管理理论


    参考答案：A

  • 第3题：

    现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()

    A、X理论

    B、“复杂人”假设

    C、“经济人”假设

    D、“社会人”假设


    参考答案：B

  • 第4题：

    现代管理学影响较大的三大激励理论是

    A.阿基里斯的原理、管理的分图、利克特的理论
    B.菲德勒的理论、管理方案图、权变的理论
    C.需要层次理论、期望理论、双因素理论
    D.三大技能理论、情势需要理论、共同条件论

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    下列属于现代管理科学理论时期的管理理论有（）。

    • A、系统管理理论
    • B、决策管理理论
    • C、权变理论
    • D、管理文化研究

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列属于现代管理理论的是（）。

    • A、科学管理
    • B、一般管理
    • C、权变理论
    • D、行政管理

    正确答案:C

  • 第7题：

    现代管理理论主要有（）

    • A、系统理论
    • B、决策理论
    • C、双因素理论
    • D、权变理论
    • E、运筹学

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    以下哪些属于“现代管理理论”的范畴？（）

    • A、数理理论
    • B、人际关系理论
    • C、系统理论
    • D、决策理论
    • E、权变理论

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题：

    权变理论是现代管理理论的一个重要分支。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）

    • A、权变组织
    • B、权变关系
    • C、权变程序
    • D、权变理论
    • E、权变结构

    正确答案:B,D

  • 第11题：

    多选题
    组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。
    A

    古典管理理论

    B

    行为科学管理理论

    C

    当代西方管理理论思想

    D

    管理权变理论


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列属于现代管理科学理论时期的管理理论有（）。
    A

    系统管理理论

    B

    决策管理理论

    C

    权变理论

    D

    管理文化研究


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    现代管理理论有多个学派,下列选项中,不是现代管理理论学派的是()

    A.管理过程学派

    B.系统管理学派

    C.决策理论与权变管理理论学派

    D.行为管理学派


    参考答案：D

  • 第14题：

    管理方格理论是()阶段的主要理论流派之一。

    A、领导行为理论

    B、现代领导理论

    C、领导特质理论

    D、领导权变理论


    参考答案：A

  • 第15题：

    在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是()

    A.系统管理理论
    B.经验主义理论
    C.权变理论
    D.决策理论

    答案：C
    解析：
    领导权变理论。 领导权变理论研究的是被领导者的特征，领导者与被领导者的关系以及环境因素如 何影响领导行为的有效性理论。

  • 第16题：

    从管理形式上看，现代组织理论是()。

    A:静态管理
    B:动态管理
    C:权变管理
    D:权威管理

    答案：C
    解析：
    现代组织理论是从行为科学中分离出来的，主要是以权变管理理论为依据。

  • 第17题：

    在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是（）。

    • A、系统管理理论
    • B、经验主义理论
    • C、权变理论
    • D、决策理论

    正确答案:C

  • 第18题：

    组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。

    • A、古典管理理论
    • B、行为科学管理理论
    • C、当代西方管理理论思想
    • D、管理权变理论

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    简述现代权变组织理论。


    正确答案: 在现代组织理论中有一种权变理论，它认为不能用单一的模型来解决所有组织设计问题，只能提出在特定情况下有最大成功可能的方案。因而使其有别于古典组织理论、行为组织理论和系统理论。它强调组织的多变性，并力图了解组织在变化着的条件下和在特殊环境中的发展情况。其根本目的就在于提出最合具体情况的组织设计和管理行为。它注重实践，鼓励人们应用各种不同的模型，包括古典的和现代的，只要这种模型能适合环境情况就行。于是在服从组织的总目标下，同一组织的各个部门可以采取不同的组织设计，完成各自的目标。可见，权变观念实质上就是主张从实际出发，具体问题具体分析，然后找出合适的办法来解决问题。所以，权变理论要求依照工作的性质和人员的特殊要求，来确定组织的模式，使任务、人员和组织彼此相适应。

  • 第20题：

    现代管理学中的领导理论包括（）

    • A、目标激励理论
    • B、行为领导理论
    • C、权变领导理论
    • D、条件领导理论

    正确答案:B,C

  • 第21题：

    下列不属于现代管理理论的是（）。

    • A、社会系统学派
    • B、权变理论
    • C、人性行为学派
    • D、X理论-Y理论

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    现代管理理论主要有（）
    A

    系统理论

    B

    决策理论

    C

    双因素理论

    D

    权变理论

    E

    运筹学


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是（）。
    A

    系统管理理论

    B

    经验主义理论

    C

    权变理论

    D

    决策理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列属于现代管理理论的是（）
    A

    科学管理

    B

    一般管理

    C

    权变理论

    D

    行政管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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