管理原理是具有普遍指导意义的结论，因此不用因时、因地、因事而变。（）

题目

管理原理是具有普遍指导意义的结论，因此不用因时、因地、因事而变。（）

相似考题

1.欢迎词要因人、因时、因地、因事而异，不可千篇一律，但（ ）是致欢迎词不变的核心。A．热情B．积极C．真诚D．诚实

2.根据本讲,“高价值”是一个相对的概念,()取决于经济发展的历史时代。A、因地而异B、因事而异C、因人而异D、因时而异

3.教育口语要针对学生思想实际,做到()。A.因人施言B.因事施言C.因时施言D.因地施言

4.领导者在授权时必须因时、因事、因人、因地、因境、因条件不同,而确定具体的授权方式。()此题为判断题(对，错)。

更多“管理原理是具有普遍指导意义的结论，因此不用因时、因地、因事而变。（）”相关问题

  • 第1题：

    管理哲学具有两方面的特点是()。

    A.整体性与局部指导意义

    B.局部性与普遍指导意义

    C.概括性与局部指导意义

    D.概括性和普遍指导意义


    参考答案：D

  • 第2题：

    因人、因事、因时、因地制宜才能达到()。

    A.针对性
    B.灵活性
    C.理想的境界
    D.开放性

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    做好社区思想政治工作，必须因人而宜、因时而宜、因地而宜、因事而宜，区分层次，区分对象，突出做好四个方面人群的思想政治工作。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    为了实现更高更新的管理目标，要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式，因人、因事、因时、因地制宜才能达到（　）。

    • A、针对性
    • B、灵活性
    • C、理想的境界
    • D、开放性

    正确答案:C

  • 第5题：

    管理哲学具有两方面的特点是（）。

    • A、整体性与局部指导意义  
    • B、概括性和普遍指导意义  
    • C、概括性与局部指导意义  
    • D、局部性与普遍指导意义

    正确答案:B

  • 第6题：

    做好社区思想政治工作，必须因人而宜、因时而宜、因地而宜、因事而宜，区分层次，区分对象，突出做好四个方面人群的思想政治工作。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    使用礼仪一定要具体情况具体分析，因人、因事、因时、因地而恰当处理。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    班主任因时、因地、因事而进行的，并主要适用于自我防卫心理强的学生的个别谈话方式是（）

    • A、突击式谈话
    • B、循异式谈话
    • C、点拨式谈话
    • D、谈心式谈话

    正确答案:A

  • 第9题：

    管理原理是具有普遍指导意义的结论，因此不用因时、因地、因事而变。（）


    正确答案:错误

  • 第10题：

    判断题
    做好社区思想政治工作，必须因人而宜、因时而宜、因地而宜、因事而宜，区分层次，区分对象，突出做好四个方面人群的思想政治工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    欢迎词要因人、因时、因地、因事而异，不可千篇一律，但（　　）是致欢迎词不变的核心。
    A

    热情

    B

    积极

    C

    真诚

    D

    诚实


    正确答案： B,A
    解析：
    导游人员致欢迎词时要表现出导游人员的真诚。只有这样才可给旅客“宾至如归”的感觉，为下一步各种活动的完满举行打下好的基础。

  • 第12题：

    单选题
    班主任因时、因地、因事而进行的，并主要适用于自我防卫心理强的学生的个别谈话方式是（）
    A

    突击式谈话

    B

    循异式谈话

    C

    点拨式谈话

    D

    谈心式谈话


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织是管理的载体，管理是伴随着组织的出现而产生的，管理普遍存在于各种类型组织。因此，管理具有普遍适用性，管理的基本原理、一般方法、经验、模式对所有组织的管理都适用。( )


    参考答案：错

  • 第14题：

    对于定量研究与定性研究的结果范围，下列说法正确的是( )。

    A.定量研究注重研究问题的普遍性、代表性
    B.定量研究的研究结论可以进行推论
    C.定量研究的资料具有整体性
    D.定性研究的研究结论具有普遍指导意义

    答案：A
    解析：
    本题考查的是定量研究与定性研究的结果范围。定量研究注重研究问题的普遍性、代表性及其普遍指导意义，其研究结论在随机抽样时可以推论，B选项不正确。定量研究的资料是非整体的，C选项不正确。定性研究的资料具有整体性，其结果只反映对象的情况而不具有一般性和可推论性，D选项不正确。所以本题选A。

  • 第15题：

    同样商品的效用因人、因时、因地的不同而不同。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    处理顾客的异议，必须因时、因地、因人、因事而采取不同的方法。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    管理认识论的划分标准：以是否承认存在具有普遍指导意义的管理理论为尺度。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    大学教学论研究，必须重视研究问题的情景因素与环境条件，必须注重因地制宜、因时制宜、因事制宜。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    信息利用价值因人、因时、因地、因事而异指的是信息的（）

    • A、时效性
    • B、有序性
    • C、适用性

    正确答案:C

  • 第20题：

    管理原理是具有普遍指导意义的基本规律，它的主要特征有（）

    • A、客观性
    • B、稳定性
    • C、概括性
    • D、系统性
    • E、经济性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    在建设项目信息管理中，用来辅助决策信息来源的利用价值可以因人、因事、因时、因地而异，这就是信息的（）。

    • A、适用性
    • B、可存储性
    • C、共享性
    • D、系统性

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    管理哲学具有两方面的特点是（）。
    A

    概括性和普遍指导意义  

    B

    局部性与普遍指导意义  

    C

    整体性与局部指导意义

    D

    概括性与局部指导意义


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    信息利用价值因人、因时、因地、因事而异指的是信息的（）
    A

    时效性

    B

    有序性

    C

    适用性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    对于定量研究与定性研究的结果范围，下列说法正确的是（）。
    A

    定量研究注重研究问题的普遍性、代表性

    B

    定量研究的研究结论可以进行推论

    C

    定量研究的资料具有整体性

    D

    定性研究的研究结论具有普遍指导意义


    正确答案： B
    解析： 定量研究注重研究问题的普遍性、代表性及其普遍指导意义，其研究结论在随机抽样时可以推论，B选项不正确。定量研究的资料是非整体的，C选项不正确。定性研究的资料具有整体性，其结果只反映对象的情况而不具有一般性和可推论性，D选项不正确。【命题点拨】本题考查的是定量研究与定性研究的结果范围，注意理解二者的相对特征。

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