最能显示出领导者个人的创造力和魅力的领导艺术特征是（）A、随机性B、能动性C、经验性D、情感性

题目

最能显示出领导者个人的创造力和魅力的领导艺术特征是（）

  • A、随机性
  • B、能动性
  • C、经验性
  • D、情感性
相似考题

1.以下对领导艺术的认识,错误的是()。A、世界上可以存在完全相同的领导者和领导模式B、领导艺术是领导者个人素质的综合反映C、有多少个领导者就有多少种领导模式D、领导艺术是因人而异的

2.巴斯的有魅力领导者的四个特征中所指的领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。A:魅力 B:智力激发 C:激发动机 D:个人化的考虑

3.巴斯的有魅力领导者的四个特征中，领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对（ ）特征的。A.魅力 B.智力激发 C.激发动机 D.个人化的考虑

4.领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和()A、人格魅力B、个人形象C、个人履历D、个性特征

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    巴斯的有魅力领导者的四个特征中，领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。

    A:魅力
    B:智力激发
    C:激发动机
    D:个人化的考虑

    答案：C
    解析：
    巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征，即魅力、激发动机、智力激发和个人化的考虑。其中，激发动机(inspirationalmotivation)是指领导利用各种手段激发下属的激情和对预期目标的理解。

  • 第2题：

    下列关于领导艺术的说法中正确的有（）。

    • A、领导艺术的条件离不开领导者的个人素质
    • B、实践是领导艺术的基础
    • C、领导艺术就是领导方法
    • D、领导艺术的主要特征是创造性
    • E、领导艺术的表现形式是程序化和非程序化，模式化和非模式化

    正确答案:A,B,D,E

  • 第3题：

    领导艺术主要包括（）。

    • A、团队合作和个人魅力
    • B、创新和发展
    • C、沟通和激励
    • D、以上都正确

    正确答案:C

  • 第4题：

    领导艺术的产生与下列哪些因素不可分：（）。

    • A、领导者个人的素质与修养
    • B、领导者对领导方法熟练巧妙地运用
    • C、独特的领导风格
    • D、领导者的人格魅力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    善于倾听是一种（），是领导者的人格魅力。

    • A、领导艺术
    • B、领导方法
    • C、领导修炼

    正确答案:C

  • 第6题：

    巴斯魅力领导者中，（）是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。

    • A、智力激发
    • B、激发动机
    • C、魅力
    • D、个人化的考虑

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    领导艺术的产生与下列哪些因素不可分：（）。
    A

    领导者个人的素质与修养

    B

    领导者对领导方法熟练巧妙地运用

    C

    独特的领导风格

    D

    领导者的人格魅力


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    下列关于领导艺术的说法中正确的有（）。
    A

    领导艺术的条件离不开领导者的个人素质

    B

    实践是领导艺术的基础

    C

    领导艺术就是领导方法

    D

    领导艺术的主要特征是创造性

    E

    领导艺术的表现形式是程序化和非程序化，模式化和非模式化


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    巴斯魅力领导者的4个特征中，（  ）是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。
    A

    智力激发

    B

    魅力

    C

    激发动机

    D

    个人化的考虑


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    领导性格理论认为，有效的领导者可以从（）
    A

    领导者个人的作风中识别

    B

    领导者个人的领导艺术中识别

    C

    领导者个人的性格特征中识别

    D

    领导者个人的素质中识别


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    巴斯的有魅力领导者的四个特征中，领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对（　　）特征的。
    A

    魅力

    B

    智力激发

    C

    激发动机

    D

    个人化的考虑


    正确答案： C
    解析：
    巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征，即魅力、激发动机、智力激发和个人化的考虑。其中，激发动机（inspirational motivation）是指领导利用各种手段激发下属的激情和对预期目标的理解。

  • 第12题：

    单选题
    善于倾听是一种（），是领导者的人格魅力。
    A

    领导艺术

    B

    领导方法

    C

    领导修炼


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导者的个人魅力是传承组织文化最佳手段。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    领导性格理论认为，识别有效领导者的主要因素是（）。

    • A、领导者个人的作风
    • B、领导者个人的素质
    • C、领导者个人的领导艺术
    • D、领导者个人的性格特征

    正确答案:D

  • 第15题：

    韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力，这种魅力是某种精神力量和个人特质。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    领导者的特质是指领导者个人所具有的品德、能力（）。

    • A、个人
    • B、知识
    • C、修养
    • D、领导艺术

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    最能显示出领导者个人的创造力和魅力的领导艺术特征是（）

    • A、随机性
    • B、能动性
    • C、经验性
    • D、情感性

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列关于领导艺术的说法中不正确的是（）。

    • A、领导艺术的条件离不开领导者的个人素质
    • B、实践是领导艺术的基础
    • C、领导艺术就是领导方法
    • D、领导艺术的主要特征是创造性

    正确答案:C

  • 第19题：

    不定项题
    关于魅力型领导理论的说法，正确的是（  ）。
    A

    魅力型领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望

    B

    能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等

    C

    魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效

    D

    当追随者显示出高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果将会得到削弱


    正确答案： C
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    领导者的特质是指领导者个人所具有的品德、能力（）。
    A

    个人

    B

    知识

    C

    修养

    D

    领导艺术


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于领导艺术的说法中不正确的是（）。
    A

    领导艺术的条件离不开领导者的个人素质

    B

    实践是领导艺术的基础

    C

    领导艺术就是领导方法

    D

    领导艺术的主要特征是创造性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    巴斯魅力领导者中，(   )是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。
    A

    魅力

    B

    激发动机

    C

    智力激发

    D

    个人化的考虑


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和（）
    A

    人格魅力

    B

    个人形象

    C

    个人履历

    D

    个性特征


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    领导性格理论认为，识别有效领导者的主要因素是（）。
    A

    领导者个人的作风

    B

    领导者个人的素质

    C

    领导者个人的领导艺术

    D

    领导者个人的性格特征


    正确答案： B
    解析： 领导性格理论是一类有关领导问题的理论，他认为有效的领导者可以从领导者个人的性格中识别。

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