在组织规模一定的情况下，组织层次与管理幅度的关系是（）。A、成正比B、成反比C、曲线相关D、不相关

题目

在组织规模一定的情况下，组织层次与管理幅度的关系是（）。

  • A、成正比
  • B、成反比
  • C、曲线相关
  • D、不相关
相似考题

1.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（ ）。A．管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B．管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比C．组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D．管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

2.在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大，管理层次越少;管理幅度越小，管理层次越多。()

3.：关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（ ）。A．管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B．管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比C．组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D．管理层次既定，管理幅度与组织规律成反比

4.在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次成正比。()

更多“在组织规模一定的情况下，组织层次与管理幅度的关系是（）。”相关问题

  • 第1题：

    在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（　　）。

    A．管理幅度越大，管理层次越多
    B．管理幅度越大，管理层次越少
    C．管理幅度越大，管理层次可能越多
    D．管理幅度越大，管理层次可能越少

    答案：B
    解析：
    管理层次与管理幅度的关系包括两个方面：①管理层次与管理幅度成反比。在组织规模给定的情况下，管理幅度增大，管理层次就减少；管理幅度减少，则管理层次增多。②管理幅度与管理层次之间存在相互制约的关系。

  • 第2题：

    在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次在正比关系。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    在组织规模一定的情况下，管理幅度和管理层次呈反比关系


    正确答案:正确

  • 第4题：

    一般来说，管理幅度与管理层次成正比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    当管理幅度一定时，组织规模与管理层次成正比关系。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成（）

    • A、正比关系
    • B、反比关系
    • C、网状关系
    • D、线性关系

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）。

    • A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模
    • B、为了保证管理效果，管理幅度越大越好
    • C、当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系
    • D、管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型

    正确答案:A

  • 第8题：

    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）

    • A、管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
    • B、管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
    • C、组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
    • D、管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

    正确答案:B

  • 第9题：

    在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（）。

    • A、管理幅度越大，管理层次越多
    • B、管理幅度越大，管理层次越少
    • C、管理幅度越大，管理层次可能越多
    • D、管理幅度越大，管理层次可能越少

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    下列描述正确的是（）
    A

    管理层次受管理幅度和组织规模影响

    B

    管理层次与组织规模成正比

    C

    在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少

    D

    在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越多

    E

    在组织规模既定的情况下，管理幅度减少，管理层次增加


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列描述正确的是（）
    A

    管理层次受管理幅度和组织规模影响

    B

    在管理幅度既定的情况下，管理层次与组织规模成正比

    C

    在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少

    D

    在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越多

    E

    在组织规模既定的情况下，管理幅度减少，管理层次增加


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 成反比关系。

  • 第13题：

    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第14题：

    在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次在正比关系。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。

    • A、组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比
    • B、组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比
    • C、控制幅度和管理层次的含义是相同的
    • D、一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构

    正确答案:A

  • 第16题：

    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    下列描述正确的是（）

    • A、管理层次受管理幅度和组织规模影响
    • B、在管理幅度既定的情况下，管理层次与组织规模成正比
    • C、在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少
    • D、在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越多
    • E、在组织规模既定的情况下，管理幅度减少，管理层次增加

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    管理层次和管理幅度的关系（）

    • A、管理幅度=管理层次/组织规模
    • B、管理层次=管理幅度/组织规模
    • C、管理幅度=组织规模/管理层次
    • D、管理层次=组织规模/部门规模

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列描述正确的是（）

    • A、管理层次受管理幅度和组织规模影响
    • B、管理层次与组织规模成正比
    • C、在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少
    • D、在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越多
    • E、在组织规模既定的情况下，管理幅度减少，管理层次增加

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    在组织规模一定的情况下，组织层次与管理幅度的关系是（）。

    • A、成正比
    • B、成反比
    • C、曲线相关
    • D、不相关

    正确答案:B

  • 第21题：

    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    判断题
    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次在正比关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）。
    A

    管理幅度与管理层次共同决定组织规模

    B

    为了保证管理效果，管理幅度越大越好

    C

    当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系

    D

    管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容