强化理论属于内容型激励理论。

题目

强化理论属于内容型激励理论。

相似考题

1.下列属于内容型激励理论的有()。A、需要层次理论B、期望理论C、强化理论D、双因素理论E、挫折理论

2.下列属于内容型激励理论的内容有()。A.需求层次理论B.期望理论C.强化理论D.双因素理论E.成就需要激励理论

3.下列属于内容型激励理论的是()。A、期望理论B、双因素理论C、归因理论D、强化理论

4.强化理论属于内容型激励理论。()

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“强化理论属于内容型激励理论。”相关问题

  • 第1题：

    属于内容型激励理论的有

    A、公平理论

    B、人类需要层次理论

    C、强化理论

    D、双因素理论

    E、成就需要理论


    参考答案：BDE

  • 第2题：

    属于内容型激励理论的有（）

    • A、公平理论
    • B、需要层次论
    • C、强化理论
    • D、双因素理论
    • E、成就需要理论

    正确答案:B,D,E

  • 第3题：

    （）理论属于内容型激励理论

    • A、双因素
    • B、期望
    • C、激励强化
    • D、归因

    正确答案:A

  • 第4题：

    “弗鲁姆的期望理论，洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于（）

    • A、需要型激励理论
    • B、状态型激励理论
    • C、过程型激励理论
    • D、因果型激励理论

    正确答案:C

  • 第5题：

    马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。

    • A、过程型激励理论
    • B、强化激励理论
    • C、复杂激励理论
    • D、内容型激励理论

    正确答案:D

  • 第6题：

    强化理论属于激励理论类型中的（）。

    • A、过程型激励理论
    • B、综合型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、行为改造型激励理论

    正确答案:D

  • 第7题：

    激励理论可划分为（）几大类。

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、激励强化理论
    • E、激励需求理论

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    激励理论可划分为哪几大类（）。

    • A、需求层次论
    • B、改造型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、强化理论
    • E、过程型激励理论

    正确答案:B,C,E

  • 第9题：

    弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。

    • A、过程型激励理论
    • B、内容型激励理论
    • C、强化激励理论
    • D、复杂激励理论

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    股票期权理论属于（）
    A

    内容型激励理论

    B

    过程型激励理论

    C

    强化理论

    D

    综合型激励理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    强化理论属于激励理论类型中的（）。
    A

    过程型激励理论

    B

    综合型激励理论

    C

    内容型激励理论

    D

    行为改造型激励理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    激励理论可划分为哪几大类（）。
    A

    需求层次论

    B

    改造型激励理论

    C

    内容型激励理论

    D

    强化理论

    E

    过程型激励理论


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    期望理论属于（）。

    • A、过程型激励理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、激励理论

    正确答案:A

  • 第14题：

    内容型激励理论包括（）理论。

    • A、需求层次
    • B、激励强化
    • C、激励需求
    • D、双因素
    • E、期望

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    下列属于内容型激励理论的有（）

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、强化论
    • D、期望理论
    • E、公平理论

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    股票期权理论属于（）

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、强化理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:D

  • 第17题：

    斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）

    • A、内容激励型理论
    • B、形式激励型理论
    • C、过程激励型理论
    • D、行为改造型激励理论

    正确答案:D

  • 第18题：

    关于“需要层次理论”与“期望理论”，在西方的激励理论体系中属于：（）

    • A、同属于内容型激励理论
    • B、同属于过程型激励理论
    • C、前者属于内容型激励理论，后者属于过程型激励理论
    • D、前者属于过程型激励理论，后者属于内容型激励理论

    正确答案:C

  • 第19题：

    在激励理论的分类中，强化理论属于（）激励理论。

    • A、内容型
    • B、过程型
    • C、行为改造型
    • D、综合型

    正确答案:B

  • 第20题：

    综合型激励理论属于（）

    • A、过程型激励理论
    • B、内容型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、公平型激励理论

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。
    A

    过程型激励理论

    B

    内容型激励理论

    C

    强化激励理论

    D

    复杂激励理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “弗鲁姆的期望理论，洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于（）
    A

    需要型激励理论

    B

    状态型激励理论

    C

    过程型激励理论

    D

    因果型激励理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在激励理论的分类中，强化理论属于（）激励理论。
    A

    内容型

    B

    过程型

    C

    行为改造型

    D

    综合型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）理论属于内容型激励理论
    A

    双因素

    B

    期望

    C

    激励强化

    D

    归因


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容